标题：如何管理培养队伍及与下属沟通

如何培养下属及与下属的沟通 　　1. 不断反省和澄清自己的心灵，只有如此才可在团队中树立正向的环境； 　　2. 敢于承认错误，如配合出现问题，应首先寻找自身原因，并不断总结，切莫怨天尤人，把过错全部推萎给别人及客观环境。“吾日三省吾身”，第一，我犯错误否？第二　……（快文网http://www.fanwy.cn省略230字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：如何管理培养队伍及与下属沟通   消防论文：消防部队党委如何管财之探讨   浅析行人、非机动车交通违法该如何管理   如果我是园长如何管理幼儿园   农村居民建房现状如何管理及下一步对策   开展和谐队伍及和谐家庭活动事迹   如何管理村级组织活动场所经验材料   如何管好“问题战士”   高新技术企业如何管理人才（心得体会）   如何管好新经济上班族   如何管理高速发展的公司(3)   如何管理高速发展的公司(2)   如何管理高速发展的公司(1) ……（未完，全文共991字，当前只显示596字，请阅读下面提示信息。收藏如何管理培养队伍及与下属沟通） 上一篇：庆祝建国60周年讲话稿 下一篇：公司杰出女工、吊车能手先进事迹材料 相关栏目：综合论文 管理