| 标题：浅论中小企业激励机制的运用 |
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摘 要：人力资源已成为现代企业的战略性资源，也是企业发展的关键因素，而人力资源的重要内容之一就是激励。现在全球化的市场竞争使得企业特别关注对员工的激励。 关键词：激励；模式；企业文化 通过对员工个人及其与企业之间关系的分析，可以将员工的需要分为三个方面：（1）物质需要，这是人类第一需要；（2）员工自身发展、实现其价值的需要，这 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略296字，正式会员可完整阅读）…… 收藏浅论中小企业激励机制的运用） 上一篇：开创平安农机先进党员事迹材料 下一篇：事业单位登记管理工作经验材料 相关栏目：公司 企业讲话 |