| 标题：2009年上半年度行政人事报告 |
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在2009年上半年度的工作中，行政人事部按照公司要求，完善了人事制度，完成了公司各项规章制度的细化，具体由以下几个方面： 一、人事管理方面 1、实施了新员工的职前培训 随着公司越来越正规化，新进入公司的员工我们进行了职前培训，在入职培训中，主要目的是让新员工初步了解公司的运营状况，公司的发展理念以及公司所代理的产品特性及公司各项管理制度及相关绩效考核制度等等 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略327字，正式会员可完整阅读）…… 收藏2009年上半年度行政人事报告） 上一篇：保险小品:一笔划算账 下一篇：入党积极分子培训班主持词 相关栏目：年终总结 季度半年 政府 人事 行政 组织讲话 大学生 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 调研报告 工作总结 工作汇报 社会实践 |