| 标题：年轻干部培养选拔调研报告 |
|
近几年来，我市采取切实有效措施，加大年轻干部培养选拔的力度，制订了《培养选拔跨世纪领导人才工程规划》，努力建立一支职务上分层次、结构上分类别、时间上分远近，素质优良、数量充足的年轻干部队伍。每年进行一次民主荐贤、对年轻干部作一次考核、对一批年轻干部进行理论、实践、赴外地的培训等十个一的措施，扎扎实实地抓源头、抓培养、抓启用，取得了较好的效果。1995年以来，全市提拔35岁以下年轻干部140名。这些年轻干部已 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略350字，正式会员可完整阅读）…… 收藏年轻干部培养选拔调研报告） 上一篇：产业园区党建工作调研报告 下一篇：劳教所民警建国60周年献礼征文 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 调研报告 大学生 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 政府报告 述职报告 述廉报告 工作总结 工作汇报 社会实践 |