标题:钢铁集团营造争先氛围激励岗位成才集体事迹材料

  各位领导、同志们:
  大家好,我叫××*,是轧钢厂甲作业区作业长兼党支部书记。近年来,甲作业区党支部紧密围绕首钢板材事业发展需要和生产经营实际,以加速人才培养,打造过硬队伍,创出一流业绩为目标,不断营造争先氛围,激励职工变“要我成才”为“我要成才”,广大职工学知识、学技能,争当操作能手、岗位明星的积极性持续高涨,有力地促进了我厂生产经营不断实现新的突破。我们的做法是:
  一、用创优理念引导人,激发成才热情
  我们甲作业区有6个班组,职工82人,党员26名。近两年,随着迁钢、首秦、顺义冷轧等板带新项目的建成投产,中厚板厂作为首钢板材生产的发源地,责无旁贷地承担了为新基地培养输送人才的重任。近三年来,甲作业区先后为厂和新基地输送高素质的岗位操作人员25人。其中,班组长以上干部6名,轧钢、圆盘剪、定尺剪等重点岗位操作工13名。这些骨干人员的输出对作业区 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略648字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:钢铁集团营造争先氛围激励岗位
  钢铁集团社会实践报告
  给钢铁集团公司新春贺电
……(未完,全文共2801字,当前只显示1686字,请阅读下面提示信息。收藏钢铁集团营造争先氛围激励岗位成才集体事迹材料

上一篇:县政府第一季度经济运行分析报告
下一篇:公安机关需要始终强化警务公开工作的重要性

相关栏目:公司 建筑 企业讲话 人才 模范 事迹推荐 七一党建专题 八一双拥专题 剖析整改 学习材料 申报材料