| 标题：区推进社会工作人才队伍建设试点工作经验做法 |
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随着改革开放和开发建设的不断推进，××区经济社会得到了快速发展，人们的思想观念也发生了深刻变化，就业保障、收入分配、教育医疗、社会治安等方面的社会矛盾和问题日益突出，已经成为影响_的不安定因素，急需一批能够深刻体察社会心态和各种矛盾、具有职业化背景的专业社会工作人才，协助党委政府预防解决相关矛盾和问题，维护_。对此，根据党的十七大和《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神，××区结合本地实际，积极探索、大胆实践，从去年_月开始,开展了推进社会工作人才队伍建设试点工作。 一、主要做法 _、盘活资源，形成工作合力。一是建机构。从思想上高度重视社会工作人才队伍建设，立足推动“人才强区”战略、维护社会和谐稳定的高度，把加强和推进社会工作人才队伍建设纳入全区人才工作范畴，切实摆上重要议事日程。积极整合各方面力量，成立了以区委副书记为组长，由组织部门牵头抓总，以宣传、民政、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略677字，正式会员可完整阅读）…… 收藏区推进社会工作人才队伍建设试点工作经验做法） 上一篇：城乡低保工作经验交流材料 下一篇：社区民间组织党组织管理典型材料 相关栏目：社会实践 工作体会 工作总结 工作汇报 人才 经验交流 |