标题:加大量化考核力度 提升办税服务水平
 
 
  今年以来,××县国税局以大力开展“作风建设年”为契机,积极探索新的办税服务厅工作管理思路,逐步建立起了集管理、监督、考核于一体的动态量化绩效考评体系,办税服务工作得到了××州政府优化地方经济发展环境办公室的充分肯定。
  一、以纳税?si馕勘辏朔贫热毕荩菇üぷ髁炕逑?br>  (一)提升服务标准,找准工作软肋。××县国税局建成全省办税服务厅标准化建设试点先进单位以来,全县国税系统的办税环境发生了根本性的改变。但随着标准化建设的深入,如何让办税服务厅工作人员继续保持高昂的工作激情和高效的办事节奏,成了县局领导思考的一个主要问题。为此,县局几次召集办税服务厅人员座谈,大家认为办税服务厅现有的管理办法缺乏激励机制,是产生这一困惑的根本原因。因为现有_下,工作人员干多干少、干好干坏的结果差别不大,从而导致办税厅一些人员工作积极性不高, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略645字,正式会员可完整阅读)…… 
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