| 标题：区社会工作人才队伍建设规划（中） |
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（五）贯彻职业标准，加强专业督导 认真贯彻国家人事部、民政部颁发的《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》，落实社会工作人才职业资格准入制度。加强社会工作中的监督管理，确保社会工作者执业资格管理的规范化和社会工作管理的标准化；建立社会工作者考核评价制度和登记制度。要建立健全社会工作人才激励制度，建立社会工作人才薪酬保障机制、职业晋升机制、合理流动机制和表彰奖励制度。要进一步深入研究社会工作的发展趋势，制定社会工作人才队伍教育培训规划，明确今后一段时期内全区社会工作人才的教育培训规模和结构。 （六）抓好队伍建设，提高服务质量 促进教育与研究，扩大社会工作人才队伍规模。切实提 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略544字，正式会员可完整阅读）…… 收藏区社会工作人才队伍建设规划（中）） 上一篇：婚姻登记服务处贯彻落实《全县民政系统“强责增效、进位争先”主题教育活动实施方案》情况汇报 下一篇：浅谈如何当一名合格的社区工作者 相关栏目：社会实践 工作体会 工作总结 工作汇报 人才 城建讲话 计划规划 |