| 标题：社会工作及人才队伍建设情况的调研报告 |
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近年来，按照中央关于建设宏大社会工作人才队伍的总体要求，××地区把推进社会工作人才队伍建设作为一项重要工作来抓，以打造专业队伍、提升实务能力、充分发挥社工专业作用为着眼点，通过富有成效的工作，社会工作人才队伍建设取得了显著成效。为进一步扎实开展社会工作，充分发挥社工作用，2010年8月，我们组织有关人员对××地区开展社会工作及社会工作人才队伍建设情况进行了调查研究。 一、社会工作及社会工作人才队伍建设基本情况 （一）以健全机构、落实责任为切入点，加强社会工作人才队伍建设的组织领导。 为使社会工作真正落到实处，我们首先从建立健全组织机构、落实社会工作责任制入手，把该项工作列入××地区人才队伍建设重点工作，由××地区主管民政工作的专员为组长，以各相关单位主要领导为成员的社会工作人才队伍建设领导小组，并确定了社会工作办公室具体工作人员，形成了人人有责任、事事有人做、各项工作齐头并进的良好局面。 （二）以点带面，逐步扩大社会工作知晓率，加大社会工作宣传力度。 ××地区社会工作人才队伍建设是一项新生事务，处于发展的起步阶段，需要进行大量的探索性工作。我们采取以点带面的形式逐步提高社会工作的社会覆盖面。一是积极组织参加全国社会工作者职业资格考试工作，以考试促宣传，并广泛动员民政系统干部职工学习社会工作知识，积极参加考试。同时，与相关社会工作领域单位沟通，特别社区工作者的沟通交流，鼓励符合条件 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1029字，正式会员可完整阅读）…… 收藏社会工作及人才队伍建设情况的调研报告） 上一篇：市民政局2010年政务公开工作总结 下一篇：县民政局副局长在全县村“两委”换届选举工作动员大会上的讲话之二 相关栏目：社会实践 工作体会 工作总结 工作汇报 人才 调研报告 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 |