标题：分公司领导班子作风建设通报和领导人员谈话提醒材料（1）

分公司领导班子作风建设通报和领导人员谈话提醒材料 根据**局党委党的群众路线教育实践活动领导小组的部署要求，第一督导组结合**分公司教育实践活动动员大会，在**分公司领导班子成员、部门负责人和部分职工代表（总计34人），以无记名投票方式，对公司　……（快文网http://www.fanwy.cn省略209字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：分公司领导班子作风建设通报和 在分公司党委专题民主生活会情况通报会上的讲话 供电分公司开党的群众路线教育实践活动纪实 在2014年分公司第九届三次职工代表大会上的报告 分公司经理在公司第八届四次职工代表大会上的工作报告 供电分公司办公室主任先进事迹 烟草专卖局（分公司）党总支书记先进事迹 移动分公司区域营销中心主任竞聘演讲稿 移动分公司信息公开工作总结 供水分公司述职报告 **装饰工程集团分公司年度工作计划 移动分公司学习十七届六中全会会议内容的心得体会 烟草专卖局（分公司）2011年社会评价工作情况报告 **市2011年烟草分公司市场调研报告 *分公司领导班子作风建设方面的主要特点是：团结协作，扎实工作，班子的战斗力、凝聚力较强。“四风”方面无突出问题，能较好地贯彻落实中央八项规定，切实转变工作作风，着力解决分公司项目疑难问题，紧抓经营工作，取得了一定成绩。 领导班子作风建设民主评议得票，评价为“好”的34票，占100%。 二、存在的主要问题 反映**局**分公司领导班子在“四风”方面存在的主要问题是： （一）形式主义方面：检查工作存在走马观花、敷衍了事的情况，为项目提出建议、解决问题较少；员工培训存在走过场的倾向，培训时间、内容、形式等方面脱离实际；理论学习不到位，批评与自我批评不够，互帮互学有流于形式的危险；部分工作会签流程复杂，办事效率低；每周工作例会实用性较差，缺少在调研基础上提出的议题。 （二）官僚主义方面：机关部门职责厘定不清，服务基层意识不强，互相缺乏配合，存在注重小团体利益、办事以程序为挡箭牌、遇需担责之事好推诿的现象；个别领导“官本位 ……（未完，全文共901字，当前只显示542字，请阅读下面提示信息。收藏分公司领导班子作风建设通报和领导人员谈话提醒材料（1）） 上一篇：市教育局党委书记在2014年全市教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话 下一篇：分公司领导班子作风建设通报和领导人员谈话提醒材料（1） 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 人事 干部 换届 作风 建筑 模范 剖析整改 学习材料 申报材料