| 标题：县政协党组领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料 |
| 县政协党组领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料 （2014年5月） 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，县政协党组认真组织学习了_总书记系列重要讲话精神和规定书目，结合“五个对照”和“三重要求”，围绕为民务实清廉目标，广泛征求意见、查摆问题、分析原因，研究整改措施，形成如下对照检查材料。 一、查找的主要问题 （一）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省市十项规定精神、改进工作作风方面的情况 1.遵守党的政治纪律方面存在的问题 政协党组始终同党中央保持高度一致，遵守党的政治纪律，带头执行中央八项规定，令行禁止。通过听取群众意见和班子自查，主要有以下问题： （1）政策落实不够到位。对贯彻落实科学发展观研究不深，把握不准，落实不好问题，没有很好把科学发展观的要求同政协的职能职责、XXX经济社会发展有机结合。存在对上级政策落实不及时、不到位、不全面现象。 （2）调研选题不准确。党组在年初决定协商、调研议题时，广泛征求意见不够，喜欢“拍脑袋”，与县委的重大决策、部署结合得不够紧密，选择议题缺乏科学性，缺少实用价值，效果较差。 （3）政绩观有偏差。政协班子虽然不是决策班子，但仍然存在贯彻落实科学发展观、政绩观偏差问题，主要表现在对全县的重点项目、重大投入协商讨论中即使有不同意见，有随声附和的现象。有为了发展委员而发展委员，为了完成任务而下基层等政绩观偏差问题。 2.贯彻执行中央八项规定及省委省政府十项规定，转变作风方面存在的问题 （1）理解认识不深。党组对作风建设的长期性、艰巨性认识不深，对建立长效机制研究不够。存在作风不实，密切联系群众不够，了解民情、反映民意不足问题。有的把执行规定与开展工作对立起来，有“为官不为”现象。 （2）执行力 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1333字，正式会员可完整阅读）…… 2.官僚主义方面 （1）缺乏同不正之风斗争的精神。县委一直要求推行精细化管理，政协也制定了相应的制度、规定，编写了《政协工作手册》，但这些在很大层面上都仅仅流于口头，拿在手头，放在案头，贴在墙头。针对机关干部有的出工不出力，做表面，磨洋工和出勤“拖沓”，干事“疲软”等问题，党组重视不够，没有采取有效措施去治理，使政协机关存在人浮于事、作风漂浮的现象。在委员的管理上存在监督不力，委员的责任意识、参与意识、奉献意识明显较差，使政协的影响力、凝聚力、号召力下降。 （2）存在脱离群众的现象。有的把蹲机关、坐办公室、陪开会看作是权力的表现，心安理得、安置泰然，把政协当做“衙门”，有的对上访群众态度不热情、方法简单、处理敷衍。不愿与农民群众交朋友，认真倾听群众的意见和呼声少，对群众的疾苦关心不够，对群众关心的热点、难点问题调研少，解决少。一年除了县委、县政府安排的“挂帮包”、大型慰问活动到百姓家中外，平时很难进百姓门、知百姓情、了百姓事、解百姓难。面对百姓关注的一些问题，有些同志不是刨根问底、深研细作，而是敷衍了事、玩太极，没有要帮百姓的真心，没有要解百姓难的实意，明显存在脱离群众的现象。 （3）存在民主监督绕道走的现象。对乡镇、部门明显存在的问题缺乏监督的勇气，睁一只眼闭一只眼，不敢触及、不愿批评，怕得罪人，当好好先生。在参政议政方面，有时容易向监督对象妥协，建言献策质量不高，提案落实质量偏低，提意见存在套话、官话，给县委、政府提供真实、可信、有用的决策参考不多，政协民主监督职能作用发挥不够。 （4）缺乏开展政治协商的主动性。政治协商方式单一，质量不高，效果较差。面对主席会、常委会确定的协商议题，班子成员事前没有经过深入调研，发表意见时表扬多，建言少，重复别人的多，自我思想少，让人感觉是在走过场，做给人看。即使有好的建议，较实际的要求，也缺乏跟踪落实，商而未果，质效不佳。 （5）缺乏工作创新意识。存在“摸着石头过河”的想法，导致“老气横秋”的现象。片面认为政协工作干好干坏一个样，干与不干也一样，工作按部就班，不求有功，但求无过，年度计划普普通通。 （6）缺乏主动联系委员的自觉。联系走访委员制度不健全，对委员的管理由各小组负责，采取“敞养”、_发挥的方式。班子成员没有广泛走访委员，没有认真听取委员的意见和建议，没有有计划的组织委员开展形式多样、健康向上、寓教于乐的各项活动。在委员的管理、发挥作用上没有出现生龙活虎的场景。平时对家庭困难的委员帮扶不够，对企业家委员提出的合理需求呼吁太少，对委员的成长缺少一定的培养和举荐，对身上存在问题的委员教育、引导不够。 3.享乐主义方面 （1）“二线”思想严重。认为到政协就是到“二线”，“居老”心态普遍存在，班子成员也用“二线”思想对待，没有用“逢山开路”的精神去想法改变，也没有用“遇水搭桥”的气魄去专项疗治，只是轻描淡写提醒提醒，收效甚微。 （2）主动作为不够。班子成员存在到政协工作，仕途几近水过三秋、日薄西山，即使年纪还有优势，也得等机会、看运气，所以没有必要“创先争优”，就是做了，干了，主动作为了，一般也不容易引起上级领导的关注，反而容易留下“老不退火”、“老想有为”的笑柄等庸俗思想。在这种思想的影响下，部分班子成员工作生活上讲究“竹叶青，平常心”，主动作为意识不够。 （3）担当意识不强。有的同志缺乏担当意识和责任感，有时履职中出点差错，工作中出点瑕疵，活动中出点纰漏，就推诿扯皮，怪罪下属，开脱自己，有时“溜肩膀”。存在“多一事不如少一事，少一事不如没有事”的想法，工作不愿担当，不敢担当。 （4）奉献意识不够。个别同志精神不振、消极应付，不思进取、拈轻怕重，求舒服图省事。有的上班“找由子”，下班“跑趟子”。有的考虑自己太多，关心服务群众太少，工作怕苦怕累，做事挑三拣四。有的认为到政协就是船到码头车到站，没有必要那么“拼命”，存在得过且过的思想，不愿负责，不想奉献。 4.奢靡之风方面 （1）艰苦奋斗减弱。生活上存在“吃荤不吃素”，穿细不穿粗的思想。“节约一度电、一滴水、一张纸”，同农民群众交朋友、摆家常、吃“杂粮”的光荣传统意识淡化。工作上存在出门要车子、讲话要稿子、接待讲面子的现象。 （2）自律意识不强。存在工作多年没有功劳也有苦劳的心态，看看周围一些穿金戴银、开豪车的人，心里不平衡，该吃就吃，该乐就乐，反正是船到码头车到站。偶尔存在参加吃请现象。 （三）关系群众切身利益方面存在的突出问题 1.政协的提案、议案关注民生不够。围绕民生方面的事项提出的提案和意见建议不多，履职为民发挥不充分。在依托政协界别和委员凝聚人心、化解矛盾、促进和谐、维护稳定方面没有下真功夫。 2.对损害群众切身利益的一些突出问题和现象，不敢大胆提出批评意见，发挥政协民主监督作用不力。 3.对到政协上访咨询的群众，接待不够热情，认为政协无解决群众具体问题的职责和条件，有时存在向县委政府和相关职能部门推的现象。 （四）联系服务群众“最后一公里”方面存在的突出问题 1.针对群众关心的热点、难点问题调研少，专题协商少，建言献策不够。 2.反映社情民意不力。服务群众意识淡化，社情民意反馈机制不健全，没有真心沉下去，走进群众，依托政协界别和委员关注民生、倾听民声、反映民意。 3.对基层政协委员履职搭建平台，提供工作支持不够，使有的一线委员发挥作用不够。 二、产生问题的原因分析 （一）在强化理论武装，加强思想政治建设上下功夫不够 用马克思主义的最新理论成果武装头脑，是充分发挥政协党组领导班子核心作用最重要的保障。政协党组班子 ……（未完，全文共8636字，当前只显示3465字，请阅读下面提示信息。收藏县政协党组领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料） 上一篇：县人大常委会党组领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料 下一篇：公安局综合科长党的群众路线教育活动对照检查材料 相关栏目：政协 政协讲话 人事 干部 换届 七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |