| 标题：畜牧兽医局领导班子作风建设情况及存在问题汇报材料 |
| 畜牧兽医局领导班子作风建设情况及存在问题汇报材料 近年来，按照中央提出的政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的标准和要求，我局始终把作风建设作为班子建设的重要内容来抓，始终坚持以_理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、s_会议、中央八项规定及省市区的实施办法，全局各项工作稳步推进。局领导班子成员在近几年的相处中相互提醒、取长补短，建立了深厚的友谊，同时也带动了一大批同志以奉献为荣、以大局为重，形成了新的风尚。在群众的心目中，班子成员是可以托付、值得信赖的同事、朋友和领导。现将我局领导班子作风建设的有关情况汇报如下： 一、加强作风建设，以增强凝聚力为纽带，努力建设同心同德、团结协作的领导班子 自局领导班子成立以来，我们始终秉承班子成员要识大体、顾大局，坚持人民的利益高于一切、党的事业重于一切、共同的奋斗目标大于一切，在坚持原则的基础上合作共事，把智慧和力量，凝聚到干事、创业、谋发展上来。在班子成员中间，始终注意主要领导平等待人、宽宏大度，遇事多通气、勤沟通，多听取不同意见和建议，在指挥全局上做到统揽不包揽，在交办工作上做到信任不放任，在处理棘手事情上做到果断不专断。班子成员积极支持配合主要领导工作，做到服从不盲从，到位不越位，分工不分家。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略943字，正式会员可完整阅读）…… （一）重教育，筑牢领导干部的思想道德防线 学习领会上级精神，不断增强党员和党员领导干部的免疫力。我们组织全局党员干部认真学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。通过学习，班子始终注重把党风廉政教育_到全局工作的全过程，纳入反腐败工作的总体安排，积极探索党风廉政教育的工作思路。我们认识到抓党风廉政建设重点是班子成员，党风廉政教育的重点是主要领导干部；努力把党风廉政教育_到主要领导干部的严格要求中，使领导干部把遵守和维护党纪政纪变为自身的自觉行动，并作为践行党风廉政建设的重点。根据班子年度学习计划，对《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费---重要论述摘编》、《_关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等重要理论，进行了系统学习，强化了思想教育。班子及班子成员都撰写了学习心得和剖析材料，此外，2012年9月，我们还邀请区检察院的同志到我局来宣讲预防职务犯罪等方面的内容，以提高干部遵纪守法的自觉性。通过系统的思想教育活动抓理论学习、抓教育防范，形成了推进党风廉政建设的良好氛围和开拓创新的生动局面。班子及班子成员廉洁自律的意识得到了进一步增强。 （二）抓源头治理，强化监督检查 我们深知做好反腐败抓源头工作，是贯彻党风廉政建设和反腐败工作指示方针的重要步骤；是加大反腐败斗争力度的重要举措；是为了更好地服从和服务于工作大局的需要。为此，我们把着力点放在权力制约、行为规范和严格管理等环节上。 1.整章建制明确了我局反腐败抓源头总体工作安排和目标，从规范行政审批、政务公开、选拨任用干部等，都建立了各项监督制度，便于社会各界和职工群众对领导干部进行监督检查。 2.加强了对领导干部的监督和管理。在工作中将坚持民主集中制纳入工作日程，将两个务必作为民主生活会的重要内容，坚持理论联系实际的工作作风，针对如何发展畜牧兽医事业这一课题进行调查研究，科级干部每年深入基层驻村不少于15天。制定了《关于对领导干部实行廉政谈话制度的规定》，党政领导干部实行重大事项报告制度。号召广大职工对领导干部的廉政行为进行监督。 3.狠抓了行政审批制度改革工作各项措施的落实。我们对现行动物卫生监督行政审批项目进行了比较彻底地清理，在此基础上，对凡无规章、依据的予以废止，对保留的行政审批事项制定了明确的办事程序，并全部进入了政务服务中心。 （三）强化整章建制，推动责任制落实。 我们制定了《党风廉政建设制度》、《廉政建设十条规定》等涉及廉洁从政的内部管理制度，完善了党内监督机制和制约机制。 由于我们建立了一整套廉政建设制度措施，班子成员严格执行各项规章制度，做到了清政廉洁。成员中没有发现收受与行使职权有关单位、个人的现金和有价证券；没有参加过可能影响公正执法的礼物和宴请；配偶和子女没有违反规定从事经商办企业活动；没有跑官、卖官的问题发生；没有发现班子成员参与赌博活动；没有利用职权违反规定干预和插手项目申报等事项；认真完成了上级下达的党风廉政建设和反腐败各项工作任务。 当然在思想作风建设方面我们也清醒地看到，我们班子的工作还与上级和组织的要求还有一定的差距。 一是思想观念有保守倾向，谋发展、想问题思路还不够宽阔，创新能力还不够强，攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧劲还不够大。 二是服务水平的能力还不够高。安于现状，墨守陈规，照本宣科，工作缺乏一定的主动性和创新性。 三是少数干部职工的思想作风、工作作风和精神状态还不适应新形势下发展的需要，面对困难，缺乏攻坚克难的意志；完成任务，缺乏高度负责的态度；对待工作，缺乏精益求精的精神；业务知识不够钻研，对待工作有时只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。 四是大局意识不够强。想问题、办事情不是一切从群众利益出发、一切从服务对象的需求出发，而是从部门利益、个人利益、小集 ……（未完，全文共5094字，当前只显示2453字，请阅读下面提示信息。收藏畜牧兽医局领导班子作风建设情况及存在问题汇报材料） 上一篇：道路运输管理分局贯彻落实道路客运安全告知制度工作汇报 下一篇：乡镇综治维稳工作汇报材料 相关栏目：畜牧 人事 干部 换届 作风 建筑 工作总结 工作汇报 工商 调研报告 思想汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料 |