| 标题：强化人员安全意识,推进安全文化建设经验交流材料 |
| 强化人员安全意识,推进安全文化建设经验交流材料 “安全第一，预防为主”，是我们国家的一贯方针。“隐患可消除，事故可避免”，是我们每一个安全生产工作者必须坚信的一条基本原则。任何事故的发生，都是有原因可查的，也都是有预兆的。只要我们能够及时发现并积极消除隐患，采取正确的必要防范措施，事故总是可以防止和避免的! 荀子曰：“先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒，防为上，救次之，戒为下”。其意思是说，在事情没有发生之前未雨绸缪是为预防，事情或其征兆刚出现就及时采取措施加以制止，防止事态扩大是为补救，事情发生后再行责罚教育称为惩戒，预防为上策、补救次之、惩戒为下策。这段话用在安全治理上非常恰当。安全工作的重心应放在预防事故发生上，大力推行“安全第一、预防为主”工作方针才是实现安全生产的上策。有的安全隐患解决了新的不安全因素又会不断地产生形成新的威胁需要进一步加以解决。正是由于安全工作的这 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略677字，正式会员可完整阅读）…… 二、增强主人翁意识，强化责任感 我们知道，主人翁精神的精髓是忠诚、责任、奉献。主人翁是一种精神，而责任心、责任感是靠行动来体现的，没有爱厂如家的精神，何谈责任心。一个好的企业必定有一批优秀的员工。他们除有强烈的事业心和责任心，有积极主动的上进心和有不达目的不罢休的信心决心外，他们更有着强烈的主人翁精神，把企业当成自己的家。什么是责任，责任就是要对工作有责任感，这也是敬业的前提。有句话叫做：“在其位，谋其政，做其事，尽其责。”忠于职守是一名员工最起码的职业道德。拥有责任感，人们方能进取，勇于创新，化腐朽为神奇。一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。因此搞好安全生产的前提是必须提高全体干部职工的责任感和主人翁意识。 三、开展自查整改工作，提高安全管理水平 根据生产的实际情况，开展自查整改工作，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，落实好安全生产管理。加强班前预警，加大过程盯控。实现段、车间、班组、个人的共同安全目标。定期对车间进行安全生产检查，对存在安全隐患的安全风险控制项点、危险源进行排查，对规章制度的执行情况、工艺标准的落实情况进行检查。及时分析研究现场存在的不安全因素和制定相应的防范措施，表扬好人好事和批评不安全行为，研究、整改和布置下一阶段安全生产工作的重点、要求等，并形成安全分析会议纪要，总结和分析安全生产情况，学习有关文件资料。突出强调敢抓、敢管、敢考核。表彰安全工作中的好人好事，总结和推**全管理中的好做法，积极探索安全管理的新路子，激发和保护班组和职工的工作积极性，对违章作业始终保持高压态势，要形成有效的生产流程安全监督机制。管理人员每月要参加一次班组安全教育日活动，这样能大大地提高活动的效果和活动质量。有效地促进安全管理工作的开展，真正做到领导重视，措施落实、考核到位，严格奖惩兑现，提高安全管理水平，确保安全生产。 安全隐患的自查和整改过程也是各级管理人员和基层班组各岗位人员熟悉生产设备系统、各项规章制度、技术标准、事故防范安全技术措施和管理工作的过程。因此，开展经常性的安全隐患自查整改工作，有利于各级专业技术人员提高技术业务水平和转变工作作风，有利于夯实安全基础和提高安全生产水平。 四、加大执行力度，促进运行管理 安全管理规章制度，重在落实。加大执行力度是我段安全生产的基本保障。我段的各项规章制度、体系文件、操作规程和方案措施等都十分健全和齐备了，覆盖了我段生产经营活动的方方面面。安全管理工作的执行力度强，贯彻落实现有规章制度分明，管理链条完善，安全防护和隐患整改工作落实到位。以细节管理为推手，以员工利益为根本，以贯彻落实、加大执行力度为己任，才是安全管理工作的有效管理模式，才能在不断创新中完善自身管理。 五、开展培训活动，提高人员素质 任何事故的发生究其深层原因都是安全预防工作没做好!人员缺乏安全教育，安全意识淡薄，从而产生了违章作业。人的不安全行为是事前教育工作没做好所导致的;物的不安全状态没有消除是安全防护不 ……（未完，全文共3167字，当前只显示1759字，请阅读下面提示信息。收藏强化人员安全意识,推进安全文化建设经验交流材料） 上一篇：杜绝中小学一切不稳定因素交流材料 下一篇：化妆培训合作协议书 相关栏目：安全 安全讲话 文化 宣传讲话 建筑 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |