标题：组织部“六五”普法工作经验交流材料

贴近组织工作实际深入开展“六五”普法 ----_**州委组织部“六五”普法工作经验交流材料　　 　　 　　 自“六五”普法工作开展以来，**州委组织部始终坚持以全州“六五”普法规划为指导，紧密结合_和省委提出的从严治党、从严治部的工作要求，密切联系**组织工作实际，深入推进依法治部，不断加强制度建设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法教育活动，有力地推动了组织部“六五”法制宣传教育的深入开展。 　　 一、加强领导,，建立职责明确、运作有序的工作　……（快文网http://www.fanwy.cn省略396字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：组织部“六五”普法工作经验交 国土资源局“六五”普法工作经验交流材料 公安局“六五”普法工作经验交流材料 人大机关“六五”普法工作经验交流材料 银行“六五”普法工作经验交流材料 地税局“六五”普法工作经验交流材料 审计局“六五”普法工作经验交流材料 人口计生委“六五”普法工作经验交流材料 市委组织部整改方案 市委组织部整改方案 组织部长_群众路线教育实践活动理论研讨文章 组织部长在新招录选调生、公务员、大学生村官和硕士博士人才岗前培训会上的讲话 组织部长在全市教育实践活动领导小组办公室主任和督导组组长座谈会上的讲话 市气象局“六五”普法规划 了法律知识学习与考试制度，每年按年初计划组织干部职工开展《宪法》、《公务员法》、《治安管理处罚法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政许可法》等相关法律知识学习。定期组织全体干部集中学习法律知识，每次围绕一个主题深入讨论，大部分同志都自觉做好学法笔记。该部还邀请法院、检察院执法人员做了法律知识专题讲座，组织全体干部参加了相关法律知识考试，参考率为100%。作为主管基层组织建设和干部工作的部门，他们把规定的学法内容作为普法教育的重要组成部分，通过开办“组工大讲堂”，让各科室负责人围绕相关法律政策规定进行讲解，使部机关全体组工干部熟悉了组工业务流程规范和法规规定，强化了岗位责任。普法依法治理工作的深入开展，进一步加快了组织部门规范化机关建设，优化了组织工作程序，丰富了组织工作载体。 　　 三、突出普法重点，认真履行组织部门职能 　　 “六五”普法以来，州委组织部坚持党委（党组）中心组集体学法制度，把法制培训作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要内容，制定了年度领导干部法制培训计划，将法制培训内容列入了相关主体班次，纳入了各级领导干部培训课程，采取邀请州内外法律专家学者专题讲座、组织法律知识考试、举办法律知识竞赛等形式，加强了领导干部法制教育。2011年以来，共举办主体班次13期，举办法律知识讲座16场次，参训干部890人次。他们还以党员干部远程教育网等网络平台为载体，构建“空中课堂”，开辟党员干部学法用法专栏，定期组织广大基层党员干部及时收看。通过发挥组织部门的职能优势，积极整合培训教育资源，创新宣传方式，营造了全民学法用法守法的良好氛围。 　　 四、以法律进机关为重点，深入开展法律“七进”工作 　　 近年来，州委组织部以法律“七进”为载体，深入开展法律进机关活动，不断健全完善决策规则和程序、提高决策水平，提高依法行政水平。落实领导干部学法用 ……（未完，全文共1709字，当前只显示1028字，请阅读下面提示信息。收藏组织部“六五”普法工作经验交流材料） 上一篇：市交通运输局2014年工作述职报告 下一篇：供电公司普法工作经验交流材料 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 普法 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料