标题:在全县基层组织建设推进会上的讲话
在全县基层组织建设推进会上的讲话


同志们:

坚持党要管党、从严治党,是我们在座的乡镇党委书记和组织委员的主业,尤其是基层组织建设工作,更是我们乡镇党委书记和组织委员的主要工作,是责任田。所以,今天的会议就基层组织建设的各项工作进行部署,是安排大家种好自己的责任田,而不是在责任田以外去另外拓展空间。

上次省市对我们的基层组织建设重点工作进行了明查暗访,暗访没有出事,明查却丢了丑。并不是说上级来了以后我们要赶过去应付、应急,党建工作特别是基层组织建设工作是打基础、管长远的战略性部署,应急是解决不了问题的。包括软弱涣散村党支部整顿的问题,当前基层组织建设有些工作欠缺的问题,既有基础的原因、历史的原因,也有我们抓现实不到位的原因。抓现实不到位的原因,主要是我们的行政村改革工作没有启动,大的工作没有形成全县一盘棋,齐心协力抓的态势。比如说,现在有三五百人、一千人以下的很多村都是软弱涣散村,想现在把他们的村书记、主任配齐,然后花几十万给他们建一个“五务合一”的村党员群众服务中心,这都是不现实的、不科学的、不实事求是的。所以我们抓工作的时候要综合施策,光是头痛医头脚痛医脚是解决不了问题的。前段的工作主要是总体部署的原因,是因为行政村改革,有很多软弱涣散村在合并之列,影响了软弱涣散村的整顿,造成上级印象不佳,这责任在县委,大家不必太自责 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略970字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、组织委员做好自己的本职工作也好,都要把各村的基层组织建设抓在手中,把这个基础夯实,来撑起你那个地方的工作。这一基本任务没有完成,其他保障性的工作就都是空话。因此我们反复强调这些,并不是大话,并不是上级要求、督办我们以后才搞,而是作为乡镇党委书记、组织委员,都必须自觉地抓基层党建工作,必须长期地抓。因为村级战斗力也是动态的,今天把一个村的力量配强了,由于个别事情的冲击,又可能使战斗力变弱,明天又变成一个后进村。基层组织建设要经常地抓,不断地改善、调整、充实、提高、巩固。就是说这个工作是循环往复、一直无穷的,不可能抓一下,就一劳永逸。即使我们的村级战斗力都提高了,新时期的新要求新标准同样要求我们不断增强基层组织战斗力。这是我今天反复强调的一个观点,不能说那你上面有要求,我们才去抓,不是这样的。

    二、具体抓工作的问题。刚才夏部长对基层组织建设的重点工作做了安排,一共有九项重点工作,我在这里给大家强调一下。一是行政村改革的问题,二是软弱涣散基层组织整顿,三是村“两委”换届,四是“三在”工作机制的落实,五是“五星书记”的创建,六是服务型党组织建设(也就是网格化管理,村民办事不出村的问题,就是这次我们安排220个村实现网格化管理的问题),七是三类新社区和三个“1+X”综合服务体系建设,八是示范基层党组织创建的问题,九是党员队伍教育管理的问题。这里我提一个新的观念,就是今后乡镇党委在抓基层组织建设方面,要围绕这“九大任务”来完成,同时每一个乡镇要选取一至两个方面创特色。我不说你九个方面都创特色,那也难,但你是不是能够选取一至两个项目在全孝感搞得比较有名气,搞得省委组织部、市委组织部只要一说哪项工作那肯定要到大悟去,大悟哪个乡镇搞这个工作搞得非常漂亮。比如行政村改革的问题,刚才大家的汇报我听了以后很有启发,觉得讲得很到位。大新镇提到在行政村改革过程中要考虑悟峰山风景区托管的问题,这就是在跨区域地考虑问题;高店乡提出如何先行先试的问题,这就是用最简单的办法解决最复杂的问题;还有彭店乡提出的一些观点也都很好。合村的问题是一根筋,把这根筋抽出来以后就抓住了要害,再就是思想认识怎么说准说到位,说到核心问题。包括刚才提到另起村名,叫民主村的问题。所以,行政村改革的问题,实际上不需要我多说。大家的方法基本上我都赞同,我说多了反而不好。比如有些同志提到,方法要简单管用,不要搞复杂了,我不反对,大家回去以后要探索、创造出更多更好的办法落实好这项工作,这个度大家要好好把握。在这个问题上,高店乡要继续创造经验,在行政村的改革上搞出亮点。比如,软弱涣散村组织整顿的问题,宣化店镇是不是可以在完成九个工作任务的同时,在这个方面,搞成全孝感市的亮点,别人一看,搞到这个程度不容易。那天省委组织部的来看了以后很不满意,那就把“不满意”变为“非常满意”,并且到时候作为经验推广。这能不能做一下呢?比如,三类新社区建设,特别是城市新社区建设的问题,城关镇和河口镇有优势,回去后要力争把三类新社区建设再提升一个档次,搞得所有人来看,大悟城关镇、河口镇的城市新社区拿出去在全孝感人人佩服、人人服气。可不可做到这个样子呢?比如城关镇就基层服务型党组织建设,因为你那个地方有一个村是标杆,我搞的全镇都是一个标准,并且在基层服务型党组织建设方面,除了网格化管理,还有若干项服务事项可以使村民办事不出村,办一些全镇全村人人受益、拍手称快、人人说好的事。能不能做到这个样子?完全可以。大家可以在九个方面各选取一至两个方面,办出自己的特色、亮点,办成自己可以拿出来的旗帜。不要每个乡镇都这样,其他的任务完成以后,每个乡镇至少在县内可以做一两件其他乡镇比不了的事情,书记们有没有这种气魄?我觉得完全有。同时,乡镇组织委员、组织干事要善于总结宣传,你们也别只是在外面埋头苦干,有些信息该报的要报,有些经验该登的要登,往县委组织部、省市委组织部,湖北日报、孝感日报等媒体,包括组织工作网上,都可以做。书记们哪有时间做这些事呢?那你们就要做,把你们组织干事笔杆子的作用发挥出来。但是不能吹,就是我们实实在在做成的经验,有几条拿出来以后,大家都认可的,推广开,让大家都来学习借鉴,也有利于其他工作的推进。吹是吹不出什么东西的,现在的组织工作,各级组织部门的干部都是专家,想耍花枪是玩不过去的。他一看一听就知道你是真是假,一听就知道你的深度如何,是不是能够在全省全市叫的响。比如创“五星书记”,分别是致富书记、贴心书记、平安书记、领航书记、廉洁书记,不是说个个星都能得到,那有没有贴心书记呢?虽然自己不富裕或者说带领群众致富做不到的,听群众说说话、诉诉苦,帮群众做做事,是可以做到的。推五星中的一星来宣传,宣传 ……(未完,全文共4538字,当前只显示2521字,请阅读下面提示信息。收藏在全县基层组织建设推进会上的讲话

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