| 标题：关于加强对民营企业二代接班人培养的建议 |
| 关于加强对民营企业二代接班人培养的建议 当前，我国相当一部分民营企业正面临着代际传承的严峻考验。据全球著名咨询公司麦肯锡发布的一项研究数据表明，约有70%的家族企业未能传到下一代，87%未能传到第3代，只有3%的家族企业在第4代及以后还在经营。我市改革开放初期发展起来的民营企业家大多已经步入老年，民营企业接班人的选定和培养，已成为刻不容缓的现实问题。民营企业二代接班人的传承不仅是民营企业本身的难题，也已经成为事关非公有制经济持续健康发展和社会和谐稳定的重要课题，摆在 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略397字，正式会员可完整阅读）…… 三、成立青年企业家联谊会，打造提升接班人素质的新平台 青年企业家联谊会，作为优秀青年企业家和企业接班人组成的群众组织，可以有效地凝聚我市各行业的民营企业接班人，为他们锻炼提高、实现自我、施展才华提供广阔的舞台。联谊会通过举办各种活动和加强培训工作，使各企业接班人组成互帮互助的团队，促进彼此之间加强感情联络，交流人生体验，拓展?si鲎试矗迪钟攀苹ゲ埂⒆试凑希镏饩鼋影嗳嗽诔沙す讨杏龅降乃枷搿⒆鞣缥侍猓笠到影嗳说氖乱捣⒄埂⑸蠲缆⑶楦薪涣饕约熬窦耐械扰Υ丛旒壑挡⑻峁┙涣髌教āＡ昊峄疃沟哪勘昃褪桥ε嘌恢ё袷毓曳煞ü妗⒂祷さ车牧斓肌⒓岢肿呱缁嶂饕宓缆贰⒏挥猩缁嵩鹑胃小⒉欢峡亍⒎芊⑾蛏系那嗄昶笠导叶游椋行Ы饩鑫沂忻裼笠到影嗳私逃嘌的烟猓俳枪兄凭媒】岛涂沙中⒄埂Ｄ壳埃攀殖闪⑶嗄昶笠导伊昊幔ㄒ橄喙夭棵鸥璞匾С趾桶镏Ｔ诨疃逊矫妫?……（未完，全文共1714字，当前只显示1031字，请阅读下面提示信息。收藏关于加强对民营企业二代接班人培养的建议） 上一篇：07级舞蹈专场毕业晚会策划书 下一篇：大唐黑龙江发电有限公司领导人员廉洁自律承诺和情况报告的规定 相关栏目：民营招商 公司 企业讲话 调研报告 计划规划 |