标题:市人力资源和社会保障局述责述德述廉整改落实情况报告
市人力资源和社会保障局述责述德述廉整改落实情况报告


  2013年2月,我局党组书记**在市纪委十届三次全会上述责述德述廉后,受到广大网民朋友的关注。广大网民从有利于人社工作发展的大局出发,对我市人社工作中存在的一些主要问题提出了意见和建议,这些意见建议涉及城乡居民医保、人员调动、培训教育等3方面共5个问题。针对网民关注的这些问题,**同志和局党组高度重视,及时组织开展调研,结合实际认真对照检查和深刻剖析,制定整改措施,明确整改责任和整改期限,狠抓整改落实,取得了明显成效。现就整改落实情况说明如下:

  一、城乡居民医保报销和异地就医结算问题整改情况

  1、关于反映的“城乡居民医保报 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略512字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:市人力资源和社会保障局述责述
  • 市民政局述责述德述廉整改落实情况报告

  • 市公路管理局述责述德述廉整改落实情况报告

  • 海洋与渔业局述责述德述廉整改落实情况报告

  • 市卫生局述责述德述廉整改落实情况报告

  • 环境保护局述责述德述廉整改落实情况报告

  • 市住房和城乡建设局述责述德述廉整改落实情况报告

  • 市人力资源和社会保障局2014年述职报告

  • 市人力资源和社会保障局关于作风建设“十大”突出问题的治理方案

  • 在2014年全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话

  • 市人力资源和社会保障工作要点

  • 副市长在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话

  • 市人力资源和社会保障局领导班子述职述廉报告

  • 人社局局长在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话

  • ,参保率达98.7%,参保人的资料信息已基本录入完毕,参保人住院报销更加方便快捷。

      2、关于“个别县(市)农村医疗报销要等2至3个月才到账,办事效率需提高”问题

      针对个别县(市)存在的异地住院零星报销到?si奈侍猓颐侵饕扇×讼铝写胧┞涫嫡模阂皇羌忧慷愿飨兀ㄊ校┡┐逡搅票ㄏぷ鞯亩酱僦傅肌6酱俑骷渡绫>觳棵耪献试矗蚧焓铝鞒蹋岣吖ぷ餍剩涌於砸斓亓阈潜ㄏ柿系纳蠛耍擅吭乱淮胃奈吭铝酱问芾肀ㄏ欢羌涌焐蠛酥Ц督龋蝗羌忧坑肱┐逍庞蒙纭⒂收⑿钜小⒔ㄉ枰械纫械墓低ǎ徊酵晟埔奖=崴阆低常笆贝斫饩鐾缰Ц断低炒嬖诘奈侍猓徊剿醵塘伺┐逡搅票ㄏ延玫秸耸奔洹?br>
      3、关于反映的“争取早日为湛江市民解决医疗保险异地就医记帐结算制度”问题

      为方便参保人到市外看病就医,简化报销流程,减轻参保人住院需垫付费用的经济压力,今年来,我市把解决异地就医问题作为市政府为民办实事的15项民生实事之一,全力推动异地就医联网即时结算工作。先后分别实现了与广州医学院第一、第二、第三附属医院的联网结算。截止目前,已有6例参保患者享受异地就医即时结算。目前,我市正大力推进,广东医学院附属医院和湛江中心人民医院正在与深圳、珠海、江门三地社保经办机构进行联调测试,异地联网结算将逐步扩展到省内其它城市。

      二、简化人员调动手续问题整改情况

      4、关于反映的“简化人员调动手续”问题

      今年来,我们结合开展机关作风整治“回头看”活动和民主评议政风行风活动,进一步清理行政审批和业务办理事项,精简审批环节,压缩工作时限。共清理行政审批和业务办理事项121项,其中取消4项,平均每项办理事项缩减了2个工作日,如市直机关公务员转任,缩减至3个工作日;公务员调任或从基层转任到市直机关,缩减为4个工作日内呈报市主要领导审批。减少办理环节,提供人性化服务。如局综合规划科出具《增人计划卡》后,由该科直接转给公务员管理办公室、事业单位人事管理科或就业促进科办理人员调动手续。同时健全有关工作制度,机关效能进一步提高。

      三、培训教育方面问题整改情况

      5、关于反映的“减少虚而无用的所谓培训”问题

      我局每年组织举办的培训项目主要有六大类:职业培训、专业技术人员继续教育培训、技术工人等级晋升培训,公务员初任培训、公务员全员(在职)培训、公务员任职培训及其它专门业 ……(未完,全文共2212字,当前只显示1331字,请阅读下面提示信息。收藏市人力资源和社会保障局述责述德述廉整改落实情况报告

    上一篇:市民政局述责述德述廉整改落实情况报告
    下一篇:市物价局述责述德述廉整改落实情况报告

    相关栏目:大学生 社会实践 劳动保障 述廉报告 剖析整改 督查 工作总结 工作汇报