| 标题：**县学校财务管理工作考核实施细则 |
| **县学校财务管理工作考核实施细则 为加强学校财务管理工作，严肃财经纪律，规范财务行为，建立健全对学校财务人员业绩考核制度，不断提高财务人员的素质，进一步提升学校财务管理工作的水平，根据《中华人民共和国会计法》、《中小学校财务制度》的要求，结合局对科室和学校考核的办法并体现财务管理工作做到量化、考核、奖罚、问责的局考核主体思想，特制定学校财务工作考核实施细则。 一、考核对象 财务工作考核是对单位财务管理员所具体负责的财务工作业绩的评价。 各镇中心初中教育经费管理组、县直属公办学校（幼儿园）财务（会计）室辖管的其他财务人员由各镇中心初中经费管理组、县直属公办学校（幼儿园）财务（会计）室结合单位相关要求进行考核。 二、考核内容 （一）日常工作 加 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略563字，正式会员可完整阅读）…… 规范整理档案。及时建立档案目录。完善档案保管的设施，加强会计档案的保管。建立档案调阅制度。 （三）财务管理 加强单位财务管理，促进管理水平提高。 计划小结：单位制订年度工作计划、小结及落实的情况，有无书面材料。 收费执行：严格执行收费政策，杜绝乱收费行为发生。收费是否开据和进行公示。非义务教育学校是否填写收费卡。代办费是否分班分项核算，按规定结算。 资金安全：严格执行资金管理条例，确保单位资金安全，建设安全会计室。 往来管理：建立健全台账。定期清理。严格控制债务发生。 资产管理：实行资产动态管理。正常使用资产网络平台。设立资产管理台账。加强资产进出、盘点和报损制度，保证账、卡、物一致。 食堂管理：对所属学校食堂财务进行定期检查，加强食堂财务管理建设。 民主理财：对所属单位的财务进行定期民主理财，对理财的结果进行一定范围内公示，发挥民主监督的作用。 （四）专项工作 抓住难点，全面推进财务管理工作。 按局年度工作计划安排或专项突击工作要求（一般局确定年度重点工作2-3项），在规定时间内完成专项工作情况。 各单位每年度上报的一项专项工作的完成情况，上报的专项工作不得与局年度专项工作重复。 （五）预决算工作 突出重点，确保财务预决算工作的质量。 年度财务预决算的报表填报质量，财务报告分析质量。 三、考核办法 1、学校财务工作考核的五个部分评比办法是：五个内容的评比以年度进行评选，依据财务工作考核各部分的积分计算得出考核结果。 2、日常工作由财务科或抽调的工作组根据会议出勤记载、资料报送统计、突击检查，专项检查、座谈等方式评定。会计基础依据专项检查、突击检查、财务互审等方式评定。财务管理依据突击检查、专项检查的结果评定。专项工作以年度内局专项工作和单位自定的专项工作完成的情况评定。预决算工作以上年度决算报表填报质量和本年度财务分析报告以及本年度预算表的质量评定。 3、考核时间为每年的1月1日到12月31日，考核工作于次年的1月下旬进行，主要由局财务科实施考核。 4、学校财务工作考核实行一票否决制，凡是在当年内有下列违纪违规行为之一的，当年不能评为获奖单位，财务管理员不能评为先进和进步奖项。 （1）有乱收费、隐匿收入私设“小金库”的。 （2）在经费管理上出现重大问题，有违纪违法行为，受到上级有关部门处理的。 （3）有渎职行为或严重违纪给单位造成重大经济损失的。 （4）财务工作混乱，经上级有关部门审计、检查，受到处罚的。 四、考核结果 1、考核结果的计算及表彰：财务工作五个部分的考核 ……（未完，全文共2434字，当前只显示1465字，请阅读下面提示信息。收藏**县学校财务管理工作考核实施细则） 上一篇：重大农产品质量安全事故责任追究制度 下一篇：财政局年终考核细则 相关栏目：教育 学校 财务 管理 规章制度 |