| 标题：煤矿监察分局个人对照检查材料 |
| 煤矿监察分局个人对照检查材料 教育实践活动现已进入第二阶段，按照省局教育实践活动部署，结合分局从各方面征求到的意见，联系工作、生活实际，本人进行了认真对照检查和自我剖析。现将有关情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定精神及国j-a全监管总局党组实施办法，转变作风方面的情况 本人于1997年3月光荣地加入中国共产党，多年来受到组织无微不至的关心和教育培养。自入党以来，我坚决拥护党的理论、方针和政策，遵守党的政治纪律，政治立场坚定，能够时时刻刻与党中央和省局党组保持一致，遵守党的章程，认真履行党员义务。自加入煤矿安全监察队伍以后，本人认真贯彻落实煤矿安全生产相关的法律、法规，切实履行煤矿安全监察执法职责，在工作中能够严格落实省局党组对加强本省煤矿安全监察执法工作的各项规定，较好地完成了组织交给的任务。在日常工作中能够服从组织、顾全大局、团结同志，对于家庭购房、子女上学等个人重大事项本人均及时向组织报告。中央八项规定出台后，国j-a全监管总局党组及省局党组制定了符合本系统的实施办法，对这些规定，本人能够进行认真学习，深刻领会并在日常工作及生活中认真对照执行。在作风转变方面，本人能够按照_总书记“空谈误国，实干兴邦”指示精神，求真务实，切实增强责任感 、使命感，进一步加大了监察执法力度，带头深入辖区煤矿，全身心投入到监察执法工作中， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略978字，正式会员可完整阅读）…… （二）官僚主义方面 一是各煤矿井下一线职工交流少，不能了解最基层矿工的真实想法、真实诉求。虽然平时下矿进行监察执法的次数很多，但一般情况下都是煤矿的中、高层领导陪同，对一些涉及煤矿安全生产的问题也都是各他们进行沟通交流，很少就这些问题到一线职工中进行调查了解、核实。煤矿企业制定的很多关于安全生产的政策、制度于一线职工息息相关，直接影响到一线职工队伍的思想稳定，对抓好煤矿的安全生产工作的重要性不言而喻，本人也深知这一点。但实际上总以时间紧、任务重等理由为自己开脱，即使在井下和一线职工进行交谈，也因有矿领导在旁，职工不敢说或不想说，掌握不了真实情况，也就不能提出合理的意见或建议。对基层矿井在安全管理上取得的成功经验（如注浆封堵围岩裂隙后再施工底板穿层钻孔预抽煤层瓦斯方法、“两堵一注”顺层钻孔预抽方法等）不能及时总结推广。二是和共事的监察员谈心少，不能及时掌握他们的思想动态，给领导的决策提供准确信息。尽管分局主要领导多次安排要多和监察员沟通交流谈心，但自己总是不以为然，总认为大家都是成年人，都受过高等教育，年龄相近，可以无为而治。谈好了都好，谈不好还得罪人，对一些原则立场问题如干部交流任职等人云亦云，对身边的一些消极言论听之任之，没有及时引导制止。三是对于一些日常事务性工作，安排下级做的多，亲历亲为的少；对于分局其它科室联系的工作，偶有推诿扯皮的现象。对于集团公司层面存在的一些棘手问题主观上有畏难情绪，瞻前顾后，缩手缩脚，不愿意硬碰硬，没有做到敢于担当、勇于担当。 （三）在享乐主义方面 一是在中央八条规定出台之前应酬相对较多。随着职务的变化，加之本人在同一工作岗位工作时间较长，熟人渐多，应酬也随之逐渐多了起来，一开始还有点不适应，时间一长，也就习以为常，渐渐地身上也多了些许官气、酒气。有时在办公室即使有空闲也不想学习，只想休息。二是考虑个人和家庭的多了，对工作的激情减退了，总觉得人已到中年，上有老下有小，家庭和工作的压力都比较大，工作是干不完的，对上对下有所交待、对得起自己的良心就行了，所以在制定工作目标、监察执法计划时总想留有余地，还美其名曰要“劳逸结合、张驰有度”。带队下矿监察过程中有时把任务一分了之，自己却不下井监察。工作上缺乏开拓创新精神，安于现状，有贪图安逸的松懈情绪。三是在生活中缺乏艰苦奋斗精神。组织上一直强调要牢记“两个务必”，但在生活中本人对“务必保持艰苦奋斗的作风”不太以为然。总觉得现在国家强大了，人民的生活水平提高了，再提艰苦奋斗有点不合时宜了。自己的家庭收入也不算低，家庭负担也不重，孩子也上大学了，也该享受生活了。在这种思想观念支配下，个人消费、家庭消费方面缺少节俭意识，存在浪费现象，一些食品存放过了保质期而不得不扔掉。 （四）奢靡之风方面 一是在下矿监察执法过程中收受过一些执法对象赠送的茶叶、土特产等礼品。当企业有意赠送礼品时，本人作为带队领导拒绝不坚决民，以为这些都是小事情，没什么大不了的，只要不接受礼金就行了，其它单位也差不多，有从众心理；二是偶有公车私用现象，有时到市里办些私事，未经请示就让本单位司机用单位的车送，虽说路程不远，花费不多，但毕竟是错误的；三是接受过煤矿企业的宴请，把参与吃请看成人之常情，对工作协调有好处，不去是不给人面子，也曾去过高档饭店就餐。 关于中央明确指出和群众反映强烈的“五个方面问题”，本人明示如下：对于文山会海、检查评比泛滥问题，上级指定参加的会议和检查本人参加，至于评比因工作性质关系本人不涉及；对于衙门作风问题，本人能够严格按照省局、分局“首问负责制”的规定，认真热情对待来访的每一位群众，绝不存在“门难进、脸难看、事难办”的情况；单位未为本人配备车辆；本人无违规占用住房和办公用房问题。 三、存在问题的原因剖析 一是对学习的重要性尤其是对学习党的基本理论的重要性认识不到位。在日常工作之余，虽然进行了学习，但基本上是与煤矿安全监察执法工作相关的法律法规知识或相关的业务技术，对党的基本理论尤其是中国特色社会主义理论体系学习没有进行深入、系统的学习，更谈不上深刻领会。实际上，只有学懂?si砹兄饕濉⒚蠖枷搿⒌诵∑嚼砺邸ⅰ?……（未完，全文共5278字，当前只显示2541字，请阅读下面提示信息。收藏煤矿监察分局个人对照检查材料） 上一篇：s_会议专题讲座主持词 下一篇：2014年党校学习个人小结 相关栏目：煤矿 检察院 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |