| 标题：乡镇计生工作存在的问题及对策 |
| 关于上报乡镇计生工作存在的问题及对策的报告 县政府督办室： 根据4月3日全省计划生育工作电视电话会议结束后汪国际县长的讲话要求，我镇近期通过走访干部群众，召开党政联席会议、计生专题会议和村组干部会议等多种形式，认真分析和探讨我镇计划生育工作目前面临的一些问题，通过梳理，共查找出7个方面的突出问题，并研究提出相应的对策。 一、存在的问题 （一）队伍建设薄弱。一是计生统计专干缺乏，我镇计生统计岗位人员紧张,只能临时聘用或抽调其他岗位人员顶替，人员常处于变动之中，不便工作推进；二是计生技术人员老化，我镇计生服务所目前有两名干部，她们大都在这个岗位工作20余年。其中仅有医师证1人，且常年生病，很难正常工作，计生技术人员紧张；三是村级力量薄弱。当前面临村两委换届和并村等工作，村两委领导思想情 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略586字，正式会员可完整阅读）…… （四）部门配合协调差。计划生育作为一项基本国策，不是哪一个部门，哪一个人能完成的，它必须由各部门的密切配合，相互协调来完成。例如取消强制婚检、上户口不需计生部门出具证明等均给计生工作管理带来新的困难。为了补救计划外生育造成的恶劣影响，需成立联合机构，加大征收和超生的处罚力度，保障计划生育法律政策有效贯彻落实。 （五）计生利益导向机制不强。现在从中央到地方各级都相继出台了一系列计生利益导向机制。如十六岁以下独生子女发放保健费等。但中国特别是农村少数老百姓重男轻女的思想还是根深蒂固，舆论宣传氛围有所偏差，计生报道正面事件少，负面新闻多。向他们宣传一下新的婚育观念的同时，更要加大对违法生育对象进行处罚。目前出台的这些计生利益导向机制还是远远不够的，在社会产生不了多大的反响。 （六）解决村计生专干的后顾之忧。计生工作号称天下第一难的大事，干部都不愿意干这项工作，村干部能干多年的人确实不多。很多计生专干不一定是村两委成员，一旦离开计生岗位，就什么也没有，必须形成长效机制，确保计生专干能同村两委成员一样，享受一定的补助或购买养老保险，以稳定村级计生队伍。 （七）计生工作软件业务和检查太多太杂。现如今，计生繁杂的软件业务占去了计生人员一半甚至更多的精力。出生一个小孩，帐、表、卡、册、单等一大堆，这很大程度上占用了镇村干部的很多时间，能不能在不影响计生工作正常开展的前提下，对计生资料进行一些简化。同时上级计生部门考核检查次数过多，希望上级主管部门在加大督查、检查力度的同时，要更多的对基层计生工作加强业务指导，要有担当精神。 二、对策与建议 （一）通过提高待遇、加强培训、优化考核，筑牢乡镇基础。一是加大正式在编人员的定向招聘力度，进一步配强村级班子，优化乡镇计生干部队伍结构，提高战斗力。二是要提高村级干部待遇，搞好离任后的社会保障，给予从事计生工作的人员特殊岗位津贴。三是要加大培训，优化考核力度，不断提高村级干部、乡镇计生工作人员的政策水平、业务素质。考核不宜过细，软件要精减规范。四是实行有奖举报制度，充分发挥群众监督、社会监督的作用。 （二）通过利益导向、政策惩戒、宣传引导，转变生育观念。一是要继续认真落实已经实施的农村部分计划生育家庭奖励扶助制度等利益导向优惠政策，同时要探索推进长效节育措施奖励、农村养老保险等社会保障和救助制度，并逐步形成奖励扶助标准正常增长机制，切实解决计生家庭户的后顾之忧。二是要严厉查处党员干部违反计划生育的情况，对违反计划生育政策不主动承担法律责任的必须坚决依法征收社会抚养费，严格逗硬政策。三是拓宽宣传领域。“向领导宣传，向群众宣传，向部门宣传”，使计生宣传教育触角纵向到底、横向到边，营造计生工作良好的舆论氛围。 （三）通过修订制度、下放 ……（未完，全文共2531字，当前只显示1523字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇计生工作存在的问题及对策） 上一篇：乡镇党政领导班子述职述廉报告 下一篇：乡镇2014年应急管理工作计划 相关栏目：乡镇 乡镇社区 计生 调研报告 工商 文教论文 综合论文 |