| 标题：加强学习型企业工会组织建设的认识 |
| 加强学习型企业工会组织建设的认识 建设学习型组织是_中央在新形势下提出的重大而紧迫的战略任务。工会组织要进一步发挥_委和行政联系职工群众的桥梁和纽带作用，认真履行工会职能。加强学习型工会组织建设，是各级工会组织适应新形势、应对新挑战的必然要求，是历史赋予各级工会组织的重要使命和责任。是加强和改进新形势下各级工会的组织建设、思想建设、作风建设，不断武装干部职工头脑、提高科学发展水平的重要举措。而加强企业工会学习型组织建设就要以建设企业文化、增强综合竞争力为目标。要求企业工会组织积极开展业务培训、岗位练兵、技术交流，不断提高企业的员工生产技能和业务水平。开展企业文化艺术节等特色文化活动。积极开展争创学习型组织，争做知识型职工，树新时代职工形象活动。下面我就建设学习型企业工会组织谈几点薄浅的认识。 一、加强建设学习企业工会组织的重要性 学习型企业工会要引导职 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略644字，正式会员可完整阅读）…… 三、正确处理好建设学习型企业工会组织与工作的关系 一是要坚持工作学习化，学习工作化，在新事物、新问题层出不穷的今天，事务越多越需要学习，“磨刀不误砍柴工”，做到事半功倍。在学习方法上要做到“工作学习化，学习工作化”，善于安排，重视自学，提高自身能力。二是要坚持从工作实践中提高学习实践能力。建设学习型企业工会组织，广大干部职工要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。三是要树立终身学习理念。养成终身学习的生存概念，是世界性的发展潮流。要适应不断发展和变化着的客观世界，要把学习当成一种境界，一种生活方式，贯穿生命全过程，努力做到活到老，学到老。引导广大干部职工始终保持积极向上的学习状态，把学习作为一个思维方式和文化观念变革的过程，只有起点，没有终点。自觉把学习当作一种政治责任和精神追求，使学习成为个人进步和发展的第一需要，实现由完成式学习向终身式学习的自我转变，不落后于形势发展的需要。四是要注重理论学习。要坚持把学习_理论与“三个代表”重要思想、科学发展观和_的群众路线教育实践活动统一起来，使广大干部职工自觉站在全局的高度看工会自身建设，从大局的角度看工会工作的责任，为新时期工会工作的进一步发展提供有力的思想保证。五是要注重学习政策。_和国家的方针政策是_的基本理论、路线、纲领的具体化，是对新的实践经验的概括和总结，是做好工会工作的方针和原则。因此，对_中央、上级工会组织作出重大决策，出台重要文件，都要及时安排时间，举办讲座或学习班。在行动上自觉地执行_的方针政策，增强工作的政策性和创造性。六是要注重学习前瞻性。通过学习，不断拓宽知识面，增加知识储备，努力提高_员干部的综合素质和能力。七是要注重理论联系实际。在推动工会组织_、工作内容、运行机制和活动方式上创新，努力建设学习型企业工会组织，争做知识型职工，提高干部职工的思想政治水平和执政能力，在_和国家工作大局及企业竞争发展中更好地发挥工会组织的作用。 四、坚持学以致用，推动学习型企业工会组织创新发展 创建学习型企业工会组织的目的在于提高基层工会组织和工会干部的整体素质。抓学习必须坚持学以致用，在“真学、真用”上下工夫，解决好“成果转化”的问题。 ……（未完，全文共3014字，当前只显示1674字，请阅读下面提示信息。收藏加强学习型企业工会组织建设的认识） 上一篇：县水利局_的群众路线教育实践活动专项整治工作总结 下一篇：2014年村委会主任述职述廉报告 相关栏目：学习体会 学习材料 公司 企业讲话 工会 群众团体 共青团 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 建筑 工作体会 |