| 标题：人社局2014年度工作总结2015年工作安排(劳动保障监察大队) |
| 人社局2014年度工作总结2015年工作安排(劳动保障监察大队) 一、2014年度工作总结 2014年，大队在局党委的正确领导和市监察支队的督促指导下，加强领导，恪守职责，创新工作思路，改进工作方法，认真履行劳动保障监察职责，经过全体劳动保障监察工作人员的共同努力，较好地完成了各项工作任务。现将2014年工作完成情况汇报如下： 1、继续做好劳动保障法律法规宣传工作。 今年以来，通过广场咨询活动和送法入企等方式积极宣传劳动保障法律法规，散发宣传材料7400余份，接受群众咨询3000余人次，提高劳动者的_意识，同时，在日常巡查和案件查处过程中，遵循教育与处罚相结合的原则，宣传劳动保障法律法规，进一步规范了辖区内企业的劳动用工管理行为。 2、认真做好日常巡查及案件查处工作。 截至12月底，日常巡查250家，涉及劳动者5551人 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略627字，正式会员可完整阅读）…… 6、严格按照合纪发〔2010〕32号、合纪发〔2011〕12号、合纪发〔2012〕7号的文件要求，严格执行涉企检查备案及抄告，“企业生产宁静日”等制度。 7、认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省政府法制办《关于印发安徽省依法行政和法制政府建设规划纲要（2011-2015）》精神，严格按照县监察局、法制办要求，认真查找自身存在的问题，进一步提高执法水平和案卷制作质量，以案卷的规范督促行政执法行为的合法、适当，以依法行政带动案卷质量的提高。 二、2015年工作安排 2015年，监察大队将继续以满腔的热情和高度的责任感，在市支队的指导和局党委的领导下切实履行职责，积极完成各项工作任务，同时，总结不足，更好地维护广大劳动者的合法权益。现将2015年大队工作安排汇报如下： （一）进一步加强劳动保障法律法规宣传和舆论引导。 将宣传工作贯穿于劳动保障监察执法工作的始终，将《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的宣传资料，在开展投诉举报接待、书面审查、日常巡查、专项检查等执法活动时广泛散发。积极参与或组织广场咨询、发放重点服务联系卡等活动，充分利用网络媒体进行专题报道，全方位、多层次加大劳动保障法律法规宣传力度，引导用人单位正确理解并自觉遵守劳动保障法律法规，加强劳动者维护自身合法权益意识，营造良好的社会氛围。 （二）坚持相互协调，加大执法_力度。 1、强化日常巡查、书面审查和违法案件查处工作。以《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的贯彻落实为重点，有计划、有针对性地开展日常巡查工作，特别是要确定检查范围和各类用人单位巡视检查的比例。采取有力措施，不断提高书面审查的覆盖面，根据法律法规的最新规定及时调整书面审查的内容和要求，充分发挥其对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行全面审查的功能。 2、畅通投诉举报渠道，完善投诉举报制度。确保来电、来信、来访等投诉举报渠道的畅通无阻，制定实施便民措施，切实方便职工投诉举报和依法_。进一步强化投诉举报接待环节与受理环节的有效衔接，确保做到有报必接、有案必查，件件有结果，事事有交待。 3、突出重点，积极部署专项执法检查活动。围绕当前劳动关系领域内的突出问题，在全县范围内统一组织开展专项执法检查活动，确保劳动保障法律法规全面贯彻落实，劳动者合法权益得到有效维护。 （三）不断完善劳动保障“两网化”建设工作。 进一步理顺网格化监察所涉及的各种工作关系，明确和落实各级劳动保障监察机构在网格化监察中的职能范围和管理责任。加强劳动保障监察中队的建设，加强人员培训和考核，确保监察业务上下贯通，有效运行。充分发挥劳动保障监察信息系统的功能和作用，实现劳 ……（未完，全文共2707字，当前只显示1629字，请阅读下面提示信息。收藏人社局2014年度工作总结2015年工作安排(劳动保障监察大队)） 上一篇：人社局2014年工作总结(劳动争议调解仲裁管理科) 下一篇：市司法局廉政风险防控管理制度 相关栏目：年终总结 工作总结 个人总结 工商 其他重大节日纪念日专题 法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 检察院 |