| 标题：车间先进单位申报资料 |
| 先进单位申报资料 车间先进单位申报资料 ¬——强根固本、集智聚力、团结协作、开拓创新 **车间是一个团结，奋进的集体。一年来，他们紧紧围绕生产这一中心抓好基础工作，车间领导班子充分发挥基层的战斗堡垒作用，以适应新形势、新任务为要求，把党的先进性建设和基层服务贯彻始终，较好的完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。车间现有*个生产班组，员工**人，其中党员**人。2012年以来车间在公司的正确领导下，紧紧围绕集团公司的各项工作指标，在工作中切实践行党的十七大、十八大精神及科学发展观；以5S管理和“三化”活动为契机，强化组织建设，推进技术革新，培养创新型技术人才；强化车间民主管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用；不断创新安全生产工作方式方法，以“***”为目标，把质量、设备、安全、5S现场管理、节能降耗、降本增效等考核要素作为主要绩效考评切入点，紧紧围绕“提质降耗”的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略670字，正式会员可完整阅读）…… 二、 稳定团结“保先”。 为顺应豫西集团资源整合的大势方针，2011年锻造公司开始进行往南阳工业园的搬迁工作，截止到今年5月份，搬迁工作全部结束。入市后，员工们面临着市场形势恶劣产品需求量减少、产量下降工资收入降低、环境改变后生活条件差等状况。针对员工因此而产生的不稳定心态和思想滑坡，机加车间坚持以党的“十七大”精神为指导方针，加强团结、顾全大局，促进企业内部和谐，把稳定人心、凝聚力量当做首要工作来抓；积极推动人性化管理，采取各种方法和措施对员工思想进行疏导，调整员工心态。一是加强全体员工的思想教育，认真学习贯彻公司的各项生产方针、路线，教育员工立足本职，坚守责任，不辱使命。二是抓好党员的模范带头作用和班组长的骨干作用，加大职能人员及班组长执行力的考核，更新观念，转变作风。同时，在生产作业周会上，车间主任也多次语重心长地告诫大家要坚信：只要工作扎实，内功过硬，心态平和，无论岗位在哪里，都能做到“聚是一团火、散是满天星”，都能很好地体现其自我价值。三是满足员工合理要求，在政策范围内和财力允许的情况下，适当调整和改善员工待遇。通过增加津补贴、及时发放工资、节假日发放慰问金、员工体检、举办篮球比赛、钓鱼比赛等文娱活动，让员工体验到劳有所得、干有所值，使员工坚定了信心，能以一种良好的心态去坦然接受和面对新的变化。四是积极与员工沟通，以“5S”管理为契机，利用在车间生产现场设置班组园地、安全生产等各类看板，让员工及时了解公司各项举措和车间生产运行情况，增强员工的参与意识与主人翁意识。 机加车间坚持以人为本，注重全面协调、统筹兼顾、克服困难、化解矛盾，紧紧围绕公司的发展目标，齐心协力、扎实执行，促进了企业的和谐稳定，确保了公司的可持续发展。 三、技术创新“领先” 企业要发展，创新是关键。企业的技术水平、技术创新能力，直接决定企业竞争力。机加车间紧紧围绕生产实际，上下一心勇攀业务高峰，着力推进技术创新工作。2012年，为拓展市场空间，**公司开发了**等新产品，机加车间承担起试制生产任务。试制期间，车间党支部以“党员创新工程”为载体，统筹协调，以开发的新产品为单元设置项目攻关小组，采取全过程项目管理模式，充分调动各相关部门和党员、员工立足岗位创先争优的积极性、主动性和创造性，努力克服时间紧、任务重、案例空白等困难。在没有行业经验可借鉴的情况下，技术人员勇于探索，依据工艺文件，与生产工人一起，把图纸转化为实物产品，全程参与产品生产过程，解决制约生产的重点、难点问题，先后在**等方面攻克技术难关，确保新产品试制顺利、平稳运行，最终保质保量圆满完成了新产品研发试制工作。2012年度机加车间的创新硕果累累，在党员、员工的共同努力和默契配合下，共完成4项攻关创新，40项合理化建议，获得公司好评，体现出对机加车间努力摸索的创新发展之路的充分肯定。 四、员工素质“争先” 。 操作人员的业务理论、实际操作技能和综合素质关系到每个员工自身作业过程中质量的稳定性。 ……（未完，全文共2892字，当前只显示1740字，请阅读下面提示信息。收藏车间先进单位申报资料） 上一篇：供销社党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”情况报告 下一篇：公司分管生产管理经营副经理述职报告 相关栏目：公司 企业讲话 模范 文明 五一和五四节日专题 七一党建专题 八一双拥专题 申报材料 |