标题:后勤集团公司车队奖惩实施细则
后勤集团公司车队奖惩实施细则

一、奖励条例
1、凡符合下列条件之一者,将给予奖励:
(1)品性端正,工作努力,完成重大或特殊事务者;
(2)对改善部门经营管理,提高部门经济效益有重大贡献者;
(3)在服务中创造优异成绩者;
(4)优质服务,受到师生、宾客表扬,为集团创造良好声誉者;
(5)发现事故苗头,及时采取措施,防止事故发生者;
(6)为保护国家生命财产安全见义勇为者;
(7)拾金不昧者;
(8)在各种竞赛中取得名次,为集团争得荣誉者;
(9)精打 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略403字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 为将受到二级处罚
    (1)不服从领导工作分配,不能按时(提前十分钟)到达指定位置,影响用户用车。
    (2)擅自接受私人用车,不及时向调度汇报。
    (3)擅自改变班车时间、路线,溜站。
    (4)擅自将车辆停在校外过夜(包括宿舍区、小区道路上)。
    (5)擅自把任务转让给非车队车辆,谋取利益。
    (6)通知后无故不上班。
    (7)私藏公共物品。
    (8)随意搬动、损坏消防安全设备。
    (9)暗示客人给小费或索取小费。
    (10)工作失误失职,损害集团利益。
    (11)当月累计旷工二天以内。
    (12)其他类似以上的相当行为
    3、下列行为受到三级处罚:
    (1)擅自将车辆交给无驾驶证或非本单位驾驶员驾驶。
    (2)饮酒、醉酒驾驶车辆。
    (3)恶意生事,打架斗殴。
    (4)蓄意损坏公共设备。
    (5)泄露车队内部机密,使车队蒙受损失。
    (6)偷窃、骗取属于车队、同事或用户的财物。
    (7)严重冒犯乘客。
    (8)病休期间从事其它职业。
    (9)违反交通法规,违反操作规程,发生重大交通事故或机械事故,损失严重。
    (10)收受客户礼金和礼品。
    (11)对损坏车队公物造成车队损失。
    (12)散布对国家、社会有严重不良影响的言论,并造成严重后果。
    (13)当月累计旷工三天以上(含三天)。
    (14)触犯国家法律法规。
    (15)其他类似以上的相当行为。
    4、处罚程序
    (1)一级处罚:由车队填单、部门领导签署意见,报集团人力资源管理中心备案。
    (2)二级处罚:由车队填单、部门领导和集团人力资源管理中心签署意见,集团人力资源部备案。
    (3)三级处罚:由车队上报材料,部门领导和集团人力资源管理中心签署意见,报集团分管领导批准。
    5、处罚条例
    (1)各级处罚都将受到经济处罚,处罚标准为一级50元,二级100元,三级200元。员工在一年内受到三次二级或一次三级处罚即被解除劳动合同(三 ……(未完,全文共1739字,当前只显示1046字,请阅读下面提示信息。收藏后勤集团公司车队奖惩实施细则

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