| 标题：县食品药品监督管理局创建模范机关活动总结 |
| **县食品药品监督管理局创建模范机关活动总结 2015年，食品药品监督管理局以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以开展“三严三实”专题教育为载体，努力建设“勇担当、敢负责，顾大局、守纪律，勤学习、优服务，抓落实、求实效”的机关，切实提高服务发展、服务基层、服务群众的能力水平，把创建模范机关活动提高到了一个新水平。现就今年以来我局创建模范机关工作开展情况总结如下： 一、加强组织领导，狠抓责任落实 一是落实责任。我局及时制定了2015年创建模范机关活动实施方案，落实岗位责任，明确了模范机关创建目标、创建内容和总体要求，定期汇报、交流，形成了一级抓一级，层层抓落实，上下左右协调配合、齐抓共管的创建工作新局面。 二是落实任务。根据实施方案，全面安排部署全局的创模工作，各科室充分明确创建工作的总体要求、目的意义、目标任务及工作重点。把目标任务充分进行量化、细化、具体化。为了较好地落实任务，我局不定时、随机对各科室及所属单位进行了督查，对创建工作表现优秀的的科室和个人进行通报表扬，对行动迟缓的科室和个人进行了督查指导，确保创建工作落到实处。 二、突出重点，抓住关键，全面开展模范机关创建活动 （一）强责治庸，建设勤政机关 今年以来，我局继续加强机关作风建设，认真贯彻落实中央“八项规定”和县委纪委关于作风建设方面做到“十个不准”、制止和反对“十种现象”的要求。 1.精简文件。从严控制发文标准。除了重大问题、重要工作及安排部署，其他能不发的就不发。凡拟发文件的内容在法律规范及政策、标准中已有明确规定的，一律不再发文。文件执行中情况未发生重大变化，在文件的有效期内，不再制发没有新内容的同类文件。 从严限制文件篇幅。倡导清新简练的文风，力求意尽文止。除重大工作部署性文件外，每个文件原则上不超过2000字；下属单位报送文件原则上不超过1000字 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1314字，正式会员可完整阅读）…… 8.办公用房整改清理。目前，通过检查落实，领导干部的办公用房都得到了明显缩减，从整改的情况来看，实际使用面积在标准之内，不存在讲排场、图阔气的作风问题。领导干部配备使用的办公用房，在退休或调离时未退还单位的，不予办理离职或退休人事手续。 9.严格公务出访活动。严禁党员领导干部违反规定进行不必要的公务活动。不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访，不得安排考察性出访。 10.整治乱收费、乱罚款现象。清理取消一批不合理的收费项目，凡涉及企业的行政事业性收费标准有上下限幅度的，按下限标准执行。全面规范行政处罚行为，加强行政处罚裁量标准的应用情况监督检查和执法案卷评查工作，进一步规范执法_裁量权。杜绝下达执罚指标、按比例“提成”罚没收入等执法谋利行为。建立行政执法责任制，加强行政执法违法责任追究和岗位责任考核，推进行政执法相对人评价制。 11.规范执法行为。坚决整治纵容违规违法生产经营食品药品等问题，重点整治利用手中的行政许可权、监督检查权、执法办案权获取个人利益的行为。严肃查处办金钱案、关系案、人情案等侵害群众合法利益的行为。坚决查处组织领导不力、监督管理不严、执法检查不到位行为，坚决查处对应该发现的食品药品违法行为没有发现，对发现的重大食品药品违法行为不报告不移送不处理等失职渎职行为。 12.整治收受礼金及购物卡行为。认真开展自查自纠，及时对照检查，对于收受的礼金和购物卡等通过上交单位后予以清退。认真填写《个人承诺书》，交办公室备查。自觉做到不送、不收礼金和购物卡，自觉接受组织和群众的监督，如违承诺，愿接受组织处理。通过明查暗访等形式，对系统内违反规定收送礼金、购物卡的情况进行督查，及时发现并纠正存在的突出问题。 坚持严的标准、严的措施、严的纪律，加大作风整改力度和监管查处力度。对领导班子存在突出问题的，认真整改并进行组织整顿。对存在一般性作风问题的干部加强了教育、促其改进。对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的领导干部进行组织谈话。建立健全党员能进能出机制，对违_章和党纪党规的党员，及时进行教育和组织处置。 （二）惩防并举，建设廉洁机关 一是结合我局实际，认真制定了《关于开展廉政风险防控工作具体实施方案》，明确推进廉政风险防控工作的重要意义、工作任务、实施步骤和有关要求。成立了局开展廉政风险防控工作领导小组，由局长任组长，亲自负责抓落实，各科室负责人为成员，全面参与，有效保证了我局开展廉政风险防控工作。 二是在广泛学习的基础上，要求机关各科室、乡镇监督所要组织干部职工认真学习有关开展廉政风险防控工作的文件和领导讲话精神。 三是定期召开专题会议研究落实风险防控具体工作。为将廉政风险防控工作落到实处，在清权、确权、风险排查和完善防控机制工作中及时召开领导班子会议、全体职工会议等进行研究讨论或落实具体任务。 四是根据实施意见，积极做好清权确权。对照我局“三定方案”和有关法律规定，先由各科室、稽查队、乡镇食品药品监督所对照工作职责清理工作职权，再逐级讨论，经党组会议确定清理出我局廉政风险防控多项职权。 五是科学编制工作流程图。依据有关法律和工作规则，本着对外服务高效简便、内部流程科学严密的要求，组织各科室科学编制了职权工作流程图，并进行公示公开。 六是认真查找风险点。紧密结合工作职能，以科室为单位，以岗位为基础，以责任工作人员为依托，明确提出了领导带头查找的工作要求，努力形成“上级为下级查，下级为上级查，同级之间相互查”的风险点排查机制，克服“查不准、查不全、查不深”的问题，共查找出51处风险点,其中A级7个，B级17个，C级27个。 七是制定防控措施。针对具体风险内容及其表现形式，从思想道德、工作流程、制度机制、纪律作风等方面提出针对性防控措施41项。 八是完善机制,促进长效管理。首先建立廉政风险教育机制。在日常学习中有针对性地安排廉政教育，通过采取政策法规教育、行为规范教育、廉政纪律教育、案例警示教育等引导干部职工牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识，强化自我预防，筑牢拒腐防变的思想道德防线。其次建立社会监督机制。我局通过公开举报电话、设置意见箱、召开座谈会等方式对风险信息进行了全方位监测，了解了各岗位有关制度规定的执行情况，做到了权力运行到哪里，监督就跟踪到哪里。 （三）注重学用结合，建设学习机关 在创建学习型机关过程中，我局紧密结合党的群众路线教育实践活动，结合工作实际，坚持教育引导、以用促学。 1.学习形式多样。在学习教育中，采取领导讲课、集中学习、互动讨论和个人自学相结合等形式，结合食药监系统复转军人干部多、相对年轻这一结构特点，号召复转军人干部继续发扬部队优良作风、军人优秀品质，转作风、做表率。 2.印发学习资料。为学好基础理论，专门为每名党员干部印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年》、以及中省市县各级会议和各级领导讲话等一系列学习资料。要求党员干部认真记笔记、撰写心得体会。同时，每天留一定时间自学，学习新《食品安全法》、《药品管理法》、《行政许可法》等。通过系统学习和讨论交流，进一步增强了全局党员干部搞好教育实践活动的责任感和紧迫感，强化了群众观念，打牢了思想基础。 3.办学习专栏，撰心得体会。通过一段时间的学习，全体党员干部深入思考，认真分析，撰写学习心得，并躬身实践，真正把所学理论内化于心、外化于行。 4.制作简报，广泛宣传。为进一步宣传局机关开展党的教育实践活动情况，局活动办公室专门印制彩色简报，及时报送县委、县政府等部门。到目前为止，共印发简报15期。 5.进一步加强和落实“三会一课”制度。努力提高党组织生活质量，强化党员党性 ……（未完，全文共8513字，当前只显示3415字，请阅读下面提示信息。收藏县食品药品监督管理局创建模范机关活动总结） 上一篇：人大代表五个一活动工作总结 下一篇：加强自身建设 提高履职能力扎实做好新形势下人大工作 相关栏目：食品 药品 督查 管理 创建活动 模范 七一党建专题 机关 教育 年终总结 工作总结 个人总结 |