标题:2015年度乡镇党政领导班子述责述廉报告
2015年度乡镇党政领导班子述责述廉报告


2015年,我镇党政领导班子按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,建立健全党风廉政建设责任制,夯实党委的主体责任和纪委的监督责任,深入推进惩治和预防腐败体系建设,取得了党风廉政工作的新进展。现将2015年度班子述责述廉报告如下。

一、班子履行主体责任情况
1.统筹谋划部署。2015年是我镇深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神、全面深化改革之年,也是推进**镇科学发展、转型跨越的关键阶段。今年,我镇制定了全年年党风廉政建设和反腐败工作任务,细化不敢腐不能腐不想腐的机制及任务分工,坚持传达贯彻上级党风廉政建设工作部署不过夜,坚持把党风廉政建设工作融入到中心工作和业务工作之中,一起研究、一起督促、一起落实、一起考核。与各村(社区)主要干部及办(所)负责人签订了《党风廉政建设责任书》,强化党风廉政建设责任制,使党风廉政建设工作目标明确、机制健全、保障充分、推进有力。党委主要负责人作为党风廉政建设责任制第一责任人,对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,全年主持召开党委会研究部署 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略889字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 员,坚决抵制不良风气,主动接受组织和社会各界监督,以实际行动自觉维护党在人民群众中的形象。
    4.班子成员加强作风建设情况。镇党政班子成员率先示范,认真贯彻落实中央八项规定,坚决反对“四风”,在驻村工作中做到“一坚持、两走遍”,选择各自包片村中村情最复杂、矛盾最尖锐、发展最落后的村驻点调研,带着深厚感情、带着政治责任听民声、解民忧、暖民心,帮助老百姓解决具体困难。班子成员共计下村192次走访450余户,收集问题82个,帮助协调解决82个,平均住读天数25天。
    三、强化宣传教育情况
    1.开展党风党纪教育和警示教育。把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署。制发了2015年度党委宣传工作要点,将党风廉政教育作为思想建党的重要内容。镇党委全年组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等规定4次,覆盖640人,组织观看《沉沦》、《贪欲使他走向深渊》等系列警示教育片10次,受教育党员干部700人次。今年10月27日,组织村(社区)三职干部、镇中层以上干部、镇纪委委员以及财政、拆迁敏感部门的全体人员到锦江监狱开展主题为“预防职务犯罪警示教育现场会”,引导干部正确对待名和利、正确处理个人利益和集体利益的关系,树立正确的人生观、世界观、政绩观,增强拒腐防变能力。
    2.加大反腐倡廉舆论宣传力度。一是将反腐倡廉理论作为党委中心组理论学习内容,党委中心组今年安排党风廉政建设专题学习2次。二是运用文件、会议、发宣传资料等方式开展党风党纪教育,扎实开展好党风廉政宣传月活动;发放宣传资料2.3万余份到每一户;在三个场镇设置宣传点3个;镇村干部以社为单位下去研究党风廉政宣传活动300余场次。三是结合开展“三严三实”专题教育活动,班子成员分别到所联系的村(社区)讲廉政党课30余次。
    3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。加强廉政文化建设,开展廉政文化进机关活动,镇机关设置廉洁宣传画10幅,会议室设置廉洁宣传格言8条,院内设置廉洁宣传栏1个。将廉政文化建设与党政办、财政所、东风村、合江村廉洁社会单元进行有机融合,统筹推进廉洁社会单元创建工作。
    四、深化作风建设
    1.牢固树立党的意识和组织纪律观念。将党纪挺在前面,落实领导干部报告个人有关事项制度,全体班子成员未出现少报、漏报现象。认真落实党内生活制度,切实开展批评与自我批评,将咬耳扯袖、红脸出汗作为常态,敢于亮短揭丑,敢于较真逗硬。
    2.深入贯彻执行八项规定。加强对中央八项规定的学习,强化党员干部八项规定意识。加强对贯彻落实八项规定情况的监督检查、明查暗访。镇纪委每周不定期2次对人员上班情况进行督查,检查情况与干部年终考核挂钩。同时,强化了“八小时”外的监督,将公车使用、走读、吃喝纳入常态化检查。
    3.深化正风肃纪工作。对群众关系直接和紧密的矛盾问题,进一步明确目标任务,深化 “128”专项治理、“12+X”问题和新的问题的专项整治。把正风肃纪、“128”专项治理、“12+X”问题专项整治和新的问题的专项整治摆在更加突出位置,切实解决群众反映强烈的“四风”问题,以正风肃纪、反对“四风”的实际成效取信于民。
    五、选好用好干部
    1.深化干部人事制度改革。针对去年查找的镇机关中层干部超职数配备问题,已将相关办所职能进行整合,超职数配备人员已消化完毕。
    2.规范选任用人,严防带病提拔、带病上岗。严格执行市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见》。今年未违规选拔任用中层干部。
    3.着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。明年将是换届年,我镇将严格按照有关规定,严把程序关,严把资格审查关,严把群众公认关,把能干事、愿干事的优秀人才选拔出来,造福一方百姓。不论是明年的村上换届,还是镇机关换届,我们将对干部选拔任用工作实施全过程监督,增强工作透明度,同时畅通信访举报渠道,提高选人用人公信度。
    六、维护群众利益
    1.坚持“三视三问”群众工作法,健全密切联系服务群众长效机制。年初制发了班子成员到村(社区)联系指导工作实施方案,对双报到、走基层提出了明确要求。班子 ……(未完,全文共4159字,当前只显示2310字,请阅读下面提示信息。收藏2015年度乡镇党政领导班子述责述廉报告

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