标题:2015年度乡镇党政领导班子述责述廉报告
2015年度乡镇党政领导班子述责述廉报告


2015年以来,在市委、市政府的正确领导下,我镇始终坚持以十八大和十八届三、四、五中全会精神为指导,理清思路、突出重点、狠抓落实,切实加强了领导班子、干部队伍和党风廉政建设,切实加快经济发展和维护社会大局稳定,切实加大社会救助与保障力度,推动社会各项事业稳步发展。
一、班子履行主体责任情况
1.统筹谋划部署。2015年初,**镇召开专题党委会研究部署党风廉政和反腐败工作8次,坚持以科学的发展观统领全镇发展,紧紧围绕“四二一一”的发展战略,领导班子团结协作,带领全镇广大干部群众努力践行“三严三实”要求。专题研究制定落实上级党委、纪委工作部署要求的工作措施情况,积极落实党风廉政“两个责任”,党委纪委负责同志签订履责承诺,深入开展“庸懒散浮拖”、解决发生在群众身边的“四风”问题和财经纪律管理等专项整治重点研究部署。对党风廉政建设工作任务进行分解和向上级党委和纪委报告落实情况2次。
2.健全工作机制。一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工,责任到人,统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部,杜绝选人用人上的不正之风;二是层层建立和完善党风廉政建设责任制,实现党委政府与班子成员签、班子成员与办所负责人签、办所负责人与工作员签、党委政府与村“两委”签 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略983字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 等不靠,提前谋划,自觉对照检查,落实“四风”问题清单整改措施104条,践诺104条,及时解决存在的问题,严肃整顿欺上瞒下、有令不行、有禁不止的自由散漫现象。二是通过加强干部作风建设,真正让党员干部在思想上受到触动、行为上受到管束,在“庸懒散浮拖”专项整治中,班子成员查找问题8条,落实整改措施12条,扎实推进行政效能和作风转变,重塑人民信任和拥护的公仆形象。三是对群众反映的损害和侵占其利益、为官不廉不正的人和事、为民不求真务实的问题,积极回应,严格落实班子成员轮流进便民服务大厅工作机制,直接面对群众问题48个,现场解决问题32个,切实提升党的公信力和群众的满意度。
    三、强化宣传教育情况
    1.开展党风党纪教育和警示教育。为进一步深化廉政教育,增强党员干部廉洁自律意识,切实提高拒腐防变能力,一年来,集中组织党员干部收看《阳光下的“黑幕”》、《国资之蠹》、《变味的合作社》、《能人的算计》等5部警示教育片,5次组织学习**市纪委近年来查处的干部违反工作纪律、工作作风通报以及《忏悔录二》等警示教育案例,发放《廉洁**阳光金彭》读本2000余册,切实增强了党员干部不能腐、不敢腐的意识,让广大干部从思想上筑牢拒腐防变“防火墙”。
    2.推进反腐倡廉舆论宣传。党风廉政建设始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,制定了《**镇2015年党风廉政建设宣传月活动方案》,发放宣传单10000余份,镇村干部、村民小组长、议事会成员深入到每户农户中宣传不少于2次。确定高林村和双土村为廉政单元示范点,建立双土村廉政文化长廊,在高林村散居院落点位“哇子林”建立廉政宣传标牌,在两个点位开展廉政宣传5次。建立移动短信平台,为全镇10000余户群众发放廉政短信平台。在镇便民服务中心LED屏上定期播放党风廉政等教育宣传用语,切实提升了党员干部紧密联系群众,勤政廉政的党性意识和服务水平,为加快建设“文化**、商贸**、休闲**”提供了坚实的纪律保证。
    3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。今年镇党委书记上廉政党课4次,观看警示教育片5部,通过召开大会、村议事会、广播宣传、公示栏等多种渠道进行廉政宣传,节假日镇纪委向全体党员干部发送廉政提醒短信,积极营造崇廉尚洁的廉政氛围。半年组织1次镇村干部集体谈话,强调工作纪律和作风要求。并定期组织作风检查,发现一起惩处一起,以《督查通报》的形式全镇印发,营造崇廉尚洁的廉政氛围。
    四、深化作风建设
    1.落实八项规定、深化正风肃纪情况。一是提高了党员干部思想认识。通过深化正风肃纪工作,使全体党员干部深刻认识到正风肃纪的好坏关系到一个单位的形象,从而促进党员干部主动参与,在方便群众、热情服务、承诺服务、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫,切实转变了党员干部作风,更好地做好服务工作。二是促进了党风廉政建设。通过认真贯彻落实中央“八项规定”精神,我镇领导班子严格执行规定内容,坚持政务公开,规范工作程序,认真贯彻执行廉政建设的有关规定,进一步转变工作作风,为人民群众谋福利。
    2.开展“三严三实”情况。镇党委在严格执行上级部门统一部署的基础上,立足于不同阶段的不同特点,创造性地开展工作,使整个活动“规定动作做到位,自选动作有特色”。分别在4月、8月和10月完成了“严以律己、严以修身、严以用权”三个专题的讨论会,通过专题学习,完善《**镇机关干部绩效管理考核办法》、《**镇镇村干部纪律量化考核办法》和《**镇工程建设项目管理办法》等制度5个。
    3.建立长效机制情况。一是建立健全社情民意反映机制,继续坚持党员干部大走访、蹲点办公、群众接待日等有效的工作制度。二是完善党员干部直接联系群众制度。顺应群众期待、回应社会关切,坚持问政于民、问需于民、问计于民,坚决防止和纠正极少数基层干部作风粗暴、办事不公、吃拿卡要、以权谋私等问题。三是建立健全工作责任制。完善考核考评机制,加强运用监督成果,把考核考评结果作为党员干部评先评优和提拔任用的重要依据,确保党员干部联系和服务群众各项制度落实到位。四是建立监督机制。建立健全班子成员相互监督责任制,强化党内监督;通过设置意见箱、公开承诺、公布热线电话等方式,自觉接受外部监督,为群众反映情况、提出意见提供方便,强化社会监督。
    五、选好用好干部
    1.加强干部教育培养情况。严格落实“三会一课”制度,全年组织班子成员专题学习12次,召开全体党员会20次,对村(社区)两委成员进行干部教育培训5次,年内开展了4次中心组学习会,全年共有六名同志被吸收成为预备党员。
    2.健全完善相关配套制度,规范行使选人用人权情况。一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范行使选人用人权。注重干部的日常表现、工作实绩、 ……(未完,全文共5310字,当前只显示2557字,请阅读下面提示信息。收藏2015年度乡镇党政领导班子述责述廉报告

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