| 标题：乡镇农村基层组织建设工作汇报 |
| 乡镇农村基层组织建设工作汇报 **镇现有村、居、社区共44个，镇党委辖6个党总支，49个党支部，有党员1373名，其中行政村党支部22个。在区委的坚强领导下，在各支部和全体党员的共同努力下，建新镇狠抓农村基层党组织建设工作，创新工作举措，努力加强全镇各级领导班子和干部队伍建设，大力推进农村基层组织建设，进一步夯实_执政基础，确保农村基层党组织的_力和战斗力，实现全镇经济和各项事业的全面、和谐发展。 一、明确出发点，认真落实党建工作责任制 坚持把农村基层党建工作置于牵动全镇工作全局的战略高度来审视和部署，以_执政能力建设和先进性建设为主线，不断强化农村基层党建工作责任的落实。 落实党管机制。镇党委在加强农村基层组织建设工作中处于龙头和_地位，镇党委特别是一把手的高度重视，从提供精神动力和组织保证的高度，做到党建工作与经济发展、重点项目建设、民生保障等工作一同研究、一同检查、一同考核，并按照党建工作先一步、快一拍的要求，制定目标规划，落实具体措施。和其他重点工作一样，党委每年年初与各支部签定了党建工作责任书，明确具体的工作和年度目标，做到年初有布置、年中有检查，年底有考核，使党建工作层层递进，环环紧扣。 落实党建工作联系制度。镇领导班子定期召开专题会议，专门研究分析基层党建工作形势和存在问题，按照上级有关要求确定工作任务和重点，有针对性地解决基层党建工作中带有全局性的问题。成立“建新镇党建工作领导小组”，并实施全镇机关党员领导干部实行包村包片制度。党员领导干部积极深入基层，参加两委会议、村民代表会议、老干部座谈会、社区业主大会等，了解社情民意，征求群众意见、建议，针对农村在经济发展、征地拆迁、安定稳定、建设项目及群众关心的热、难点问题，制定措施，同时积极向上级部门反馈协调，努力排忧解难，为党委政府决策服务。 落实实绩考 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1307字，正式会员可完整阅读）…… 三、找准切入点，切实加强基层领导班子队伍建设 建新镇紧紧围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强_基层组织，着力基层领导班子队伍建设，扩大覆盖面、增强生机活力，使_基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 加强村居主干社保工作。为调动基层干部积极性和保证村干部队伍的稳定，解除村干部退岗后的后顾之忧，坚持以人为本，着力解决村居主干的参保问题。为辖区内22个村、8个经济合作社48名主干以及11个社区的56名社区干部办理了社会保险，逐步提高基层干部工资生活待遇，充分调动了基层干部的工作积极性。 加强示范创建工作。紧紧围绕“建设新城区，实现新发展”的主题，以“设岗定责、公开承诺”、“育典型树标杆”等方式，领导班子成员率先进行公开承诺，并指导协助党员搞好设岗定责和服务承诺活动，使基层党组织和党员更好地发挥作用。同时，结合劳光村、楼下村、阵坂村3个村党支部的党建示范点创建工作，通过基层党组织建设带动其他各类基层组织建设，深入扎实推进创先争优活动。 加强干部队伍充实调整工作。对洪光村党支部、中截村等党支部的支部班子进行有效调整，增强基层组织战斗堡垒作用。制定相关政策，激励村干部参加学历、业务等各方面的学习培训。通过组织审查，今年我镇共有4名村干部报名参加_福州市委党校举办的2011年度在职大专班学习，不断提升村干部的理论知识和业务水平，为新农村建设发挥更大力量。 加强“选聘生”、“招聘生”培养工作。建新镇在工作和生活的安排上，尽量体现以人为本的原则，结合选聘生、招聘生的专业技能、个人专长以及选派村的实际需要，尽量为他们提供较为舒适的工作和生活环境，让其工作安心，生活顺心。定期召开选聘生、招聘生座谈会，与他们面对面沟通交流。通过交流心得体会，跟踪了解选聘生、招聘生的思想、工作、生活等情况，激发他们的工作热情，鼓励他们扎根农村、服务基层。 加强下派干部队伍建设。抓好驻村任职工作，对重难点村加强下派工作，根据区委第三批下派干部工作会议部署，下派6名机关党员干部任村级党支部副书记，加强村级组织干部队伍。在下派干部中组织开展“四个一”（制定一套规范的制度、清理一条发展思路、培养一批村级后备干部、建立一对一帮扶长效机制）活动，扎实做好下派干部的相关工作。以驻村工作为契机，让下派干部充分参与基层党建工作，切实提高基层党建水平。 加强后备干部队伍建设。为扎实做好后备干部的推荐工作，进一步加强村组织干部队伍建设，镇党委继续派出工作组，开展后备干部推荐工作，充实我镇村级后备干部库，为今后进一步完善村级干部队伍，并为配好配强基层干部队伍，提高村级组织的整体素质提供了组织保证。目前，全镇人才库已录入青年人才196名，同时，要求各村党组织每年都要上报符合条件的青年人才，人才库实行动态管理，依据实际变化进行调整。 四、紧扣着力点，积极深化党员教育管理和党内民主建设 建新镇不断增强党员教育管理的针对性和实效性，结合党员思想实际、文化结构和经济发展需求，深化思想政治教育，科学安排教育内容，形成学习教育经常化，有效提高党员的政治思想素质，并按照要求认真做好_基层组织党务公开的各项工作，加强党内民主建设，保障党员主体地位和民主权利，为实现建新跨越发展和长治久安提供有力保证。 提升党员队伍素质。始终把加强党员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员干部的思想政治素质。在“纪念建党90周年”活动中，通过采取集中学习、座谈交流、观看《建党伟业》等多种灵活的学习方式及针对性选择学习内容，不断提高学习的有效性及积极性，把学习真正落到实处，收到良好的效果。 推进农村党员干部远程教育工作。积极协助区委组织部和电信部门进行远程教育电信宽带布线和网络调试工作，做好我镇机关党支部和30个村（居）党支部的收费工作。今年，我镇登记上报状元、嘉禾、观江、梅洲、金洪、金霞6个新社区党支部有关信息，做好新社区的远程教育基层站点建设工作，保证农村党员干部远程教育工作的顺利开展。 关心帮助困难党员、高龄党员。定期做好发放建国前党员2011年每季度的生活补助发放工作，并通过召开座谈会等方式，对建国前入_两位老党员进行亲切慰问。对全镇的困难党员、高龄党员的工作、生活情况进行详细调查，登记造册，并在“欢庆春节”、“纪念建党90周年”等节日活动期间，镇党委分别走访慰问了我镇困难党员、群众，了解他们的工作、生活情况，为他们解决实际困难，各村党支部也相应展开慰问活动，送去了党和政府的亲切关怀与温暖。 严把党员发展关口。认真做好发展党员工作，确保党员发展工作的严谨性和有效性。在充分考虑人员结构、文化层次、年龄比和性别比等条件，2011年上半年拟发展农村新党员7名，并计划下半年参加发展对象培训6人，参加积极分子培训10人。实行发展党员公示制，各个党支部按照镇党委的要求，对新发展的党员公示上墙，听取群众意见，接受群众监督。 广泛开展党建宣传活动。各部门、各村居精选政治素质强、写作功底好、热爱信息工作的党员干部作为党建信息员，形成了党建工作信息员网络，党建信息员达60余名。建立健全信息专报制度、重大信息报送制度、信息通报制度，建立奖励机制，激发党建信息员的工作积极性。通过横幅、宣传栏、流动广播车、发放宣传材料等渠道，向人民群众宣传各级党组织对党建工作的重大部署，宣传党建知识，增强党建工作的社会舆论氛围，达到了党建工作家喻户晓的效果。 加强基层党风廉政建设工作。按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，强化监督措施，严格执行_关于换届工作“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，切实做好严肃换届纪律的宣传教育工作。深入实施“五要”工程，完善镇村“三资”监管中心，全镇44个村（居）、经济社全部纳入监管范围，进一步规范了村级资金的有效利用、资产的保值增值和资源的优化配置。坚持从严治党，认真落实党风廉政建设责任制，惩治和预防腐败体系建设继续推进。 五、突出闪光点，带动全镇社会管理工作持续创新 建新镇认真抓好 “党建 ……（未完，全文共7054字，当前只显示3396字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇农村基层组织建设工作汇报） 上一篇：开展“践行‘三为’精神、促进跨越发展”主题活动情况汇报 下一篇：在**镇村级组织换届选举工作动员部署及培训会上的讲话 相关栏目：乡镇 乡镇社区 卫生 三农 新农村 七一党建专题 共青团 组工 组织讲话 党会报告 建筑 思想汇报 工作汇报 个人总结 |