标题:岱海镇基层党建工作汇报材料
岱海镇基层党建工作汇报材料

岱海镇是凉城县县城所在地,是全县政治、经济、文化、交通中心,全镇总面积368平方公里,辖15个村委会,10个社区、居民委员会,102个村民小组、54个居民小组。镇党委辖党总支部39个,其中总支3个,支部36个,现有党员1184名。其中农村党员419人。全镇总户数为36766户、人口为100816人。全镇有编制133个,其中行政65人,事业68个,在职干部259人,其中事业干部191人,行政干部68人。离退休干部67人,遗属19人,干部中主任科员6人,副主任科员36人。
   全镇现有耕地11.4万亩,其中水浇地4.52万亩,境内气候湿润。种植农作物主要以玉米、土豆、杂粮为主,交通区位优越,呼阳公路、卓凉公路、大准铁路、准兴高速横贯全境,交通十分便利。
今年以来,我镇根据中央关于从严治党的总体部署和自治区、乌兰察布市“1+3”制度体系的落实要求和县委相关要求,按照党建引领、服务为本的总体思路,坚持以上率下,重点突破,整体推进,层层落实从严治党责任,着力加强“三支队伍”建设,全力推动全镇基层党建和经济社会各项事业不断取得新成效。
  (一)、抓党委班子自身建设,充分发挥党委班子的龙头作用。坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。党委班子成员坚持带头开展学习培训 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略934字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 委政府的议事规则,重新出台了《岱海镇机关事务管理规章制度》、《岱海镇“三重一大”事项议事决策规则》等制度,进一步规范了领导干部权力运行机制,确保领导干部正确行使手中权力,从源头上预防腐败。二是进一步落实镇党委书记的主体责任和纪委书记的监督责任,年初,镇党委与各村、社区和镇直单位签订了《岱海镇党风廉政建设目标责任状》,把落实党风廉政建设责任制情况列入年终考核之中。三是镇党委专门成立了由镇纪委书记牵头、镇纪委委员、纪检检查员为成员组成检查组,对全镇各村、社区和服务大厅的工作情况进行督导检查,一查干部在岗情况,二查干部履职情况,三查干部遵守政治纪律情况,四查干部是否存在“庸、懒、散、慢”和“吃、拿、卡、要”行为,五查民生资金到位情况。对在工作中不遵守纪律,不履行职责的干部,做到一查到底,严查快办,切实整肃干部纪律,形成高效快捷的工作作风,树立了良好的形象。
      (四)抓党建工作责任制落实,建立党建工作联动共管机制。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初,镇党委根据上级要求制定了年度党建工作计划,明确镇党委的工作重点。镇党委层层签订党建工作责任书,明确党建目标任务,在班子内部,进一步明确工作分工,书记负总责,分管副书记直接抓,包村领导配合抓,村居书记具体抓,形成“四位一体”的党建工作模式。镇党委每季至少召开一次党建工作会议,研究解决党建工作,2015年,镇党委先后召开专题会议研究部署基层党建工作3次,形成党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局。
      (五)抓队伍建设,夯实农村基层党建工作基础
      建立健全村、居“两委”领导班子的选用管理机制,配强村、居“两委”班子,打造成一支政治坚定,作风过硬,能力突出,甘于奉献的村、居干部队伍。在第九届村“两委”换届中,通过“留任一批、选任一批、选派一批、兼任一批”等途径选优配强村级领导班子。同时大力推行“一肩挑”、“交叉任职”和村组干部兼任等做法,合理精简村干部职数,以实现减员增薪、减员增效的目的。目前,通过两委换届,产生支部委员52名,连选连任51人,党支部书记连选连任10人,新当选5人;支委连任的40人,新当选的13人。村委会委员连选连任的48,新当选的9人。村党支部书记和村委会主任“一肩挑”4人,共下派村支书4人,村“两委”班子成员共87人,交叉任职34人,平均年龄56.2岁,比上届下降2.3岁。大专以上学历7人,高中以上43人,初中及以下37人。通过换届,进一步优化了村“两委”班子结构,一批农村经济能人进入村级班子,村干部队伍的综合素质有了明显提高。
    (六)、抓示范引领,推动农村基层党建工作高质量开展
      今年4月初,按照自治区党委“五级示范抓引领”、市委“四级示范抓引领”和县委“三级示范抓引领”的要求,镇党委及时制定了《岱海镇二级示范抓引领工作方案》,结合全镇实际,每个镇领导干部引领一个村委会、联系一个村民小组,每个村党支部、村委会干部引领一个村民小组、联系五个农户,形成了层层示范抓引领,联系服务群众全覆盖的网络体系。我镇是县和
      (七)、抓基础保障,进一步提高村干部待遇和村级党组织工作经费
       按照乌组通字[2015]41号文件《关于进一步加强农村牧区基层基础保障工作的通知》精神,首先规范保障项目,在保证现职村“两委”干部基本报酬、现职村民小组长报酬、村级组织工作经费、村党组织活动经费足额及时拨付到位的同时,对连续任职12年以上或累计任职15年以上男年满60周岁、女年满55周岁正常离任的村党支部书记、村委会主任进行全面调查、摸底、核实、把关。建立台账管理和备案制度,对符合条件者按照上级规定标准给予政策性补助。其次对现任村干部的报酬标准,也将在今年适当提高,目前,镇党委组织镇财政所相关人员正在加紧核实,计划在近期内兑现他们上半年基本报酬。再次,我们将严格执行“村财民理乡代管”制度,对村级组织工作经费和党组织活动经费集中管理,确保经费安全运行、规范使用,认真落实村务财务公开制度,向广大党员、全体村民公示经费使用情况,接受群众监督。
      
      (八)抓集中整顿,进一步提高农村基层党建工作水平
      市委组织部《关于对全市农村牧区基层党建突出问题开展集中整顿工作的意见》下发后,我们召开会议,研究落实措施,并由镇党委各成员牵头,先行开展专题调研,摸清问题,并按照共性问题集中解决、个别问题及时整改的原则,抓紧落实。通过调研,发现我镇基层党建中存在的突出问题主要有,基层党组织抓经济工作与抓党建“一手硬,一手软”的现象;部 ……(未完,全文共5044字,当前只显示2429字,请阅读下面提示信息。收藏岱海镇基层党建工作汇报材料

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