| 标题：市气象局党组建设学习型、服务型、创新型党组织实施意见 |
| 市气象局党组2015年建设学习型、服务型、创新型党组织实施意见 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省、市委部署，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，按照中央建设学习型、服务型执政党要求，进一步提升气象系统党组织的学习能力、服务能力和创新能力，为率先实现气象现代化、努力做好气象服务和防灾减灾工作提供坚强的思想、政治和组织保证，现就加强我市气象系统学习型服务型创新型党组织建设提出如下意见。 一、指导思想 高举中国特色社会主义旗帜，以马列主义、_思想、_理论、_“四个全面”思想和科学发展观为指导，以建设“三型”马克思主义执政党为目标，以政治理论学习为重点，以增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力为出发点，以提升党员干部素质和能力为着力点，切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众的责任意识和能力水平，为全面推进气象现代化和全面深化改革提供组织保证、思想保证和作风保证。 二、目标与措施 （一）以学习为先导，建设学习型党组织。建设学习型党组织，就是强调重视学习、善于学习，带动党员干部和气象职工学习中国特色社会主义理论、党的方针政策、气象科技和法治知识，学习借鉴气象事业发展先进经验，掌握科学的理论、方法和先进技术，提高党员干部综合素质，促进全市气象系统各级党组织和党员干部的先进性、纯洁性和能力建设，实现广大党员干部群众的价值取向与团队整体目标的有效契合。 1. 坚持以中国特色社会主义理论体系武装头脑。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1047字，正式会员可完整阅读）…… 2.加强作风建设，全面提升服务质量。认真执行党风廉政与作风建设“十要十不要”，全面整治“庸、懒、散、软”。坚持治庸问责常态化，认真贯彻执行上级部门关于转变作风的各项规定，切实落实学习教育实践活动整改方案，党员干部通过带头坚持党风廉政与作风建设的“十要十不要”，从办公用房、公车使用、公务接待和严明上下班纪律入手，坚决反对和纠正“庸、懒、散、软”，“浮、躁、怨、疲”及“空、虚、假、奢”等作风顽症，做到低调务实不张扬。坚决处理“不作为、慢作为、乱作为”等不良行为，加大督促检查力度。 3.强化队伍素质提升和能力建设。实现发展的关键要素在人，要不断强化基层党的组织和党员干部队伍建设，打造善于领导和推动科学发展的坚强领导核心。实施全员能力提升计划，加强气象人才队伍建设。制定“五年人才培训计划”，根据工作岗位进行全员培训和能力提升。加强青年拔尖人才的培养和管理，加大推荐科技人才进入各类人才工程力度。积极鼓励县局副研级职称申报，培养县局综合气象业务技术带头人。每县确定2-3名综合业务人员重点培养，纳入全市综合业务提升计划，在综合业务岗、课题立项、创新团队成员选拔、培训学习等方面予以倾斜和支持。各县局要将人影炮手和气象信息员培训纳入政府培训计划。 4.践行气象服务“无微不至、无所不在”，大力提高服务效能。把为三农气象服务和防灾减灾作为气象工作的落脚点，深入研究群众需求，针对性地提供准确及时的气象服务工作，全面开展面向农户、种植大户、专业合作社的直通式气象服务。进一步加强“3336”气象防灾减灾体系建设，落实县镇两级政府和行政村气象防灾减灾和服务职能，提供优质的网格化气象服务产品，解决好气象服务“最后一公里”问题，让群众享受到“无微不至、无所不在”的气象服务带来的实惠和好处。 5.服务人才成长，永葆生机活力。市局党组、各县（市、区）气象局领导要高度重视人才队伍建设，按照党管人才的原则，不拘一格发现人才、使用人才、培养人才、爱护人才。加强对人才工作的领导，进一步落实局领导联系骨干人才制度。充分发挥老专家和老同志的传、帮、带作用，尽力解决他们的待遇问题，掌握联系对象的工作、学习、生活及家庭情况，帮助联系对象解决有关问题和困难。 用先锋模范激励带动、示范引领。深入基层调研，挖掘基层党组织和党员中的先进典型，有针对性地通过集中培训、党员轮训、外出学习、交流观摩等方式给予重点培养，引导他们立足实际发挥优势，提升致富本领和带富能力，用有形的正能量和鲜活的价值观来影响和带动广大干部职工。利用"七一"、春节等重大节日，过走访慰问、联系帮扶等方式，对老党员、老干部、老模范给予一定的物质补助和精神鼓励。通过加大激励关怀力度，调动基层党组织和党员的工作积极性、主动性和创造性。加大党建经费投入，确保各基层党组织工作有经费、活动有保障、办事有力量。 （三）以创新为动力，建设创新型党组织。建设创新型党组织，就是要敏锐把握气象发展改革带来的新情况、新问题、新趋势，正视党建和事业发展面临的考验和困难，找准巩固党的战斗堡垒地位的抓手和突破口，立足实际，奋发有为，抓住机遇、迎难而上。围绕践行群众路线常态化长效化，深入开展“创新”活动，努力拓展活动内容、丰富活动内涵，不断创新党建工作理念和工作方法，切实增强全市气象系统各级党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆党的生机活力。 1. 坚持思想观念创新。紧紧围绕咸阳率先全面实现气象现代化为目标，按照“1239“工作思路和”“创三连优”的目标要求，谋划党建工作，开拓思路，敢于打破传统的思维定势，保持虎气韧性，创造性地开展工作，努力打造咸阳气象现代化的升级版，让咸阳气象工作始终走在全省气象部门的先进行列。 2. 坚持党建工作内容创新。围绕深入一线、转变作风、服务群众，创建先进党组织，争当优秀共产党员的工作要求，认真总结连续十二年获得市直机关工委优秀基层党组织的成功经验和做法，提炼出新思想，打造新品牌，实施新举措，制定新制度，拓展新领域，以党建工作的新成果推动咸阳气象工作大发展。 3.坚持工作方法和机制创新。围绕深化改革、实现气象现代化和作风建设中的瓶颈和难点为题，切实发挥党组织战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。组织开展“献良策、建铮言”活动，摒弃守旧思想，改变思维定势；研究和创新有利于气象事业发展的党内民主机制、监督机制、管理机制，并应用于实践；将“创新”作为评选先进、评价干部实绩、考察推荐党员干部的重要内容，努力建设充满活力、精神振奋和高效务实的党组织。 4.坚持党建工作促进科技创新。把 ……（未完，全文共4899字，当前只显示2721字，请阅读下面提示信息。收藏市气象局党组建设学习型、服务型、创新型党组织实施意见） 上一篇：乡镇领导班子整改方案 下一篇：上半年计划生育“三结合”工作总结 相关栏目：建筑 学习体会 学习材料 服务 新农村 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 计划规划 |