| 标题:县委组织部助推精准扶贫工作汇报 |
| xx县委组织部助推精准扶贫工作汇报 xx县委组织部紧紧围绕“三严三实”要求,认真谋划、主动作为,不断提升组织工作服务精准扶贫工作的能力和水平。 一是强化领导保障精准扶贫。为进一步落实党委、政府精准扶贫主体责任,县委对精准扶贫工作进行了专门的部署,成立了由政府县长挂帅的精准扶贫工作领导小组,设立了全县扶贫攻坚行动指挥部,制定了出台了《进一步加强基层组织建设助推精准扶贫的实施意见》、《进一步加强基层党建工作保障精准扶贫集中突破的意见》和领导班子考核、督查管理、人才支持的相关方案,成立了全县精准扶贫办公室,乡镇设立精准扶贫 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略442字,正式会员可完整阅读)…… 三是用活人才助推精准扶贫。认真落实精准扶贫人才支持相关要求,对不在贫困村任职的大学生村官和村第一书记,全部调整到贫困村任职。联合双联办,对182名省市县双联干部、第一书记、大学生村官及乡镇驻村干部进行了整合,向48个贫困村选派了驻村帮扶工作队,制定了《选派到村任职干部管理办法》,加强选派到村任职干部的日常管理,年终严格考核,确保选派干部认真履行职责,服务农村发展。。选派了6名企业经营管理人才,到贫困乡镇担任精准扶贫产业发展助理,积极发挥企业人才特长,开展村企合作,发展主导产业,带动群众致富。建立了精准扶贫干部激励约束机制,将扶贫攻坚工作成效作为党员干部实绩考核的主要内容,完善了考核评价体系,对工作突出的进行奖励,没有完成目标任务的,严肃问责,年度考核不能评定为称职以上等次。同时,结合“产业富民”示范村创建、党建示范点创建及后进村整顿,及时对全县48个贫困村班子,尤其是村党支部书记、村委会主任的能力、结构、作风状况进行了一次全面的调查摸底,进行认真的分析研判。对素质能力较低、工作落实不力、群众基础不好、带富能力不强的班子,及时进行了调整,建立起了一支来源广、结构优、素质高的基层后备干部队伍,增强了村级组织的可持续战斗力。 四是建强组织服务精准扶贫。建立健全了村党支部议事决策、村干部坐班和党员日常管理等各项规章制度,深入推进村级组织活动场所规范化建设。全面推行“3+5”服务群众 ……(未完,全文共1911字,当前只显示1150字,请阅读下面提示信息。收藏县委组织部助推精准扶贫工作汇报) 上一篇:**县省级农产品质量安全示范县创建工作实施方案 下一篇:县防汛工作措施 相关栏目:党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 三农 扶贫 农业讲话 思想汇报 工作汇报 个人总结 |