| 标题：局书记三严三实民主生活会发言材料 |
| 局书记三严三实民主生活会发言材料 根据县纪委、县委组织部《关于印发<**县“三严三实”专题民主生活会实施方案>的通知》（昌组通〔2015〕64号）文件要求，今天招商局召开2015年领导班子“三严三实”专题民主生活会。下面，根据专题民主生活会的要求，我就个人在修身、用权、律己和谋事、创业、做人等方面存在的不足和差距，联系自己的分管工作，谈谈自己出现问题的根源和将要采取的整改措施。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。 一、认真学习、深刻领会，增强做好工作的责任感和使命感。 2014年3月9日，_总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时明确指出:“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。2014年10月，_总书记对云南工作作出了重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”和“忠诚干净担当”，既是_总书记对党员干部的谆谆告诫，并充分指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道和成事之要;又是丰富了管党治党的思想内涵，为切实加 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略805字，正式会员可完整阅读）…… （四）党性修养不足，奉献精神欠缺。一是宗旨观念有所淡薄。理想信念时有动摇，对群众、对客商缺乏深厚感情，没有真正树立真心实意为人民服务、为客商服务的意识，脱离基层、脱离实际、脱离群众的现象偶有发生。二是无私奉献方面还有差距。工作中没有端正自己的人生态度，没有把献身党和人民的事业作为最高追求，没有真正做到心里始终装着群众，把群众的冷暖疾苦放在心上。比如在工作中有时太计较得失，总认为付出就应该有回报，努力就会有收获，斤斤计较个人待遇，多做一点就觉得吃亏，自己辛苦所作的工作没被领导肯定、付出了得不到回报就觉得委屈和失落，工作也随之消极怠工。 三、存在问题的主要原因 （一）从学习上讲，主要是政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，政治理论的学习上花的功夫不够。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学习时间少。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。平时多关注时事热点，对马列主义、_思想、_理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以准确把握形势，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。 （二）从党性上讲，主要是改造主观世界不够自觉主动，党员模范带头作用不强，宗旨观念有所淡化。改造主观世界不够自觉主动，宗旨观念有所淡化。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也在讲改造客观世界的同时，要改造主观世界，但实际上对自己要求放松了，党性修养减弱了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑全局利益和群众利益少了，致使工作不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性，与人民群众感情越来越疏远，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。工作中没有严格要求自己，没有处处做到以身作则，没有为群众作出表率，思想和行动与党的要求还有一定的距离，与群众的期盼还有很大差距。 （三）从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识，业务能力、业务素质与新形势下各项工作任务有所差距。对常态化工作处于一种不求有功、但求无过的状态，没有精益求精的态度；工作中不够主动，不能提前去思考和解决工作中遇到的难点；工作创新不够，效率有待提高。对涉及招商方面的知识及其他各行业知识了解不够，涉猎的范围窄、认知程度浅，深入程度不够，没有自己深入的思考，导致在开展工作中常常出现方法不多、措施不力的现象。 四、对照检查今后改进措施与努力方向 （一）加强政治理论学习，增强党性修养。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不能放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公， ……（未完，全文共3766字，当前只显示2092字，请阅读下面提示信息。收藏局书记三严三实民主生活会发言材料） 上一篇：局三严三实专题民主生活会个人问题整改措施 下一篇：副局长三严三实民主生活会发言材料 相关栏目：党务讲话 党委 生活会 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |