| 标题：建筑业营改增演讲稿 |
| 正视压力 化挑战为机遇 ——建筑业营改增演讲稿 2015年被看做是营改增的收官之年，建筑业营改增已是箭在弦上，是否按照11%征税、对中小企业有无特殊优惠一直是业内企业观望的焦点。营改增改革的目的本是要规范行业税负管理，降低企业税负。然而事实上，建筑业却面临改革后税负增加的压力，营改增是否会成为压垮建筑业的“最后一根稻草”，是我们不可回避的重要课题。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略311字，正式会员可完整阅读）…… 深化增值税制度改革是国家宏观层面上的大事，作为企业必须积极配合、严格执行。建筑企业首先必须要从思想上和心理上对“营改增”做好无条件承接的准备。要认识到国家的税制改革是进一步完善税制，按照国际通行做法避免重复征税，初衷是要减轻企业税负。从企业角度来讲，要积极行动，配合整个行业把这一惠民政策落“实”。要抓住“营改增”在建筑业推迟试点的契机，“亡羊补牢”的工作显得特别重要。努力把可能出现的各种不利因素降到最低程度，避免进一步加重企业税负，使税负政策环境更趋恶化，保证全行业健康发展。 建筑企业管理者要从心理上做好准备。按照“营改增”对建筑业确定的征收税率和计税方法。只有改革和完善内部_机制，进而提高企业内控水平，才能应对这一严峻形势。企业必须及早准备，把“营改增”看做是倒逼自己加强自身管理、提升管理水平的良好机遇。 加强企业管理，这在建筑行业是老生常谈的话题。市场形势好，政策相对宽松的时候，辉煌的业绩往往遮盖了管理上的矛盾和问题，在经济增长放缓、市场竞争激烈程度加剧，特别是税收政策、经济政策趋紧的时候，许多企业的深层次矛盾都将暴露出来。因此，在“营改增”这一关键时刻提出加强企业管理，尤为重要。建筑企业要适应新形势要求，积极做好内部经营结构和核算单位的调整，核算项目和记账科目设置的细 ……（未完，全文共1342字，当前只显示807字，请阅读下面提示信息。收藏建筑业营改增演讲稿） 上一篇：单位中层干部竞聘演讲稿 下一篇：2016年全市产品质量监督工作要点 相关栏目：建筑 城建讲话 精彩演讲 |