| 标题：县邮政局反对“四风”落实情况及“回头看”工作总结 |
| 县邮政局反对“四风”落实情况及“回头看”工作总结 自开展第二批_群众路线教育教育实践活动以来，**县邮政局坚决把反对“四风”、着力解决群众反映强烈的突出问题、打通服务群众的“最后一公里”作为教育实践活动最终目标贯穿始终，尤其是把“回头看”工作作为保障和提升教育实践活动实效的重要手段，攻坚克难实施整改，三项举措给予保障，全面查漏补缺、致力反对“四风”问题，统一思想，建立健全邮政企业机关作风建设长效机制，切实加强作风建设，确保教育实践活动取得实效。 一、我局反对四风“回头看”的主要做法是： （一）开展专项治理，解决突出问题。对“四风”方面最为突出、干部群众反映最为强烈的问题，进行集中攻关、集中治理，以专项治理的成效取信于民、凝聚人心。特别强调教育实践活动着力解决作风问题，不能简单地混同于解决 工作上的难题。 （二）建立健全规章制度，形成长效机制。坚持边实践边总结，抓紧出台一批务实管用的规章 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略696字，正式会员可完整阅读）…… 三、建立作风建设长效机制的对策措施 （一）加强教育，夯实作风建设的思想基础。一是坚定党员干部崇高的理想信念。加大推进学习型党组织、学习型机关创建，组织党员干部深入学习_、_思想、__理论体系，深入学习实践_，教育引导党员干部树立__共同理想。二是提振党员干部的精气神。要积极开展党性教育，组织党员干部深入学习_历史，回顾中华民族的复兴历程,激发党员干部爱国的民族精神和改革创新的时代精神，牢固树立正确的世界观、事业观，坚定政治立场，振奋精神，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗。三是建立党员干部高尚的道德规范。要通过学习先进人物、先进事迹，教育引导党员干部模范践行_荣辱观，讲党性、重品行、做表率，做_道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显_人的人格力量，教育引导全局党员干部努力做到艰苦奋斗、勤俭节约。四是增强党员干部为民服务的群众观念。要教育引导党员干部队伍在任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民同呼吸、共命运。 （二）完善制度，建立作风建设的保障机制。没有规矩不成方圆，加强和改进作风建设必须建立一整套切实可行、行之有效的制度，形成用制度保障作风建设的长效机制。一是健全作风建设制度体系。要按照_和集团公司有关部署要求，划“红线”，设“雷区”，建立健全关于理论学习、调查研究、严控“三公”经费支出、干部人事等方面的制度，规范党员干部行为，解决产生不良作风的深层次问题，切实把思想教育同制度规范有机结合起来。二是强化制度执行力。一项制度的好与坏，很大程度上讲，还是要看执行效果。要加大对作风建设相关制度执行情况的监督惩处力度，增强制度的执行力和约束力。三是深入推进企务公开工作。要健全完善企务公开制度，科学确定公开的内容，做到标准统一、内容全面。 （三）强化监督，建立健全责任追究机制。一是建立作风建设责任制。局党支部主要负责人是作风建设的第一责任人，对本单位的作风建设负总责，其他领导班子成员和领导干部对分管范围内作风建设承担领导责任。完善作风建设经常性工作机制，明确具体工作部门和工作人员，加强对作风建设的组织领导、工作部署和监督检查。二是建立问责机制。坚持有权必有责，用权受监督，把不作为、乱作为和严重损害群众利益问题作为重点，制定问责细则。对违反党性原则，作风问题严重的党员干部，实施严格的责任追究。对于尚未构成违纪的，充分运用组织处理手段，切实解决不作为、慢作为、乱作为的问题。健全信访举报管理制度，对群众来电来访举报有关党员干部的作风问题要及时调查核实，该教育的教育，该诫勉的诫勉，该处理的处理。三是整合监督力量，增强监督合力。要把机关监督与群众监督、yu论监督等整合起来，形成监督的整体合力，确保作风建设的各项制度和措施落在实处。四是严格考评结果运用。将考核结果作为领导班子、领导干部评先选优、选拔任用和奖励惩处的重要依据。同时，作为年度目标考核内容，实行一票否决，并纳入 ……（未完，全文共3255字，当前只显示1808字，请阅读下面提示信息。收藏县邮政局反对“四风”落实情况及“回头看”工作总结） 上一篇：论文：__价值体系建设的路径探析 下一篇：论文：认真贯彻_精神 有效强化社会建设 相关栏目：邮政 督查 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |