| 标题：县军休所工作交流发言材料 |
| 好风凭借力 扬帆正当时 **县军休所 **县是全国贫困山区县，县域条件较差，地方财力困难，在此大的背景下要发展好军休事业，善待好军休干部，就离不开省、市军休办的真切关怀和大力帮助，更离不开县委、县政府的高度重视和全力支持。近年来，我们军休所在积极争取地方县委、县政府的政策支持、经费支持、物资支持等方面做了一些大胆的探索和有益的尝试，也取得了一些成绩。借此机会，总结和提炼了三点心得体会与各位领导及同仁一起共勉分享，敬请批评雅正。 一、不等不靠、干中求助的热情是赢得县委、县政府支持的敲门砖 县委、县政府每年的中心任务很多，军休工作在整个县域发展全局当中只是很小的单元和元素，如何让军休这粒棋子在整个全局中争得一席之地，赢得领导的重视和支持，一直是 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略565字，正式会员可完整阅读）…… 二、敢想敢干、永不懈怠的精神是赢得县委、县政府支持的定盘星 我们军休所历经几任所长的艰苦创业，已经升格为副科级全额拨款事业单位，成为**民政工作的一块金字招牌。如今接力棒传到我们这班人手里，我们从未停止追求的脚步，更没有吃老本、守摊子的思想，而是继续发扬敢争一流的创业精神，将军休事业推向深入。特别是在落实休干待遇、提高休干幸福指数方面，我们从不敢懈怠，而是积极创造条件为休干服务。体现在政治待遇上，每年的党代会、人大会、政协会和一些重大节庆日，邀请军休干部参加。每年“八一”、重阳节、春节，县四大家领导亲自登门看望慰问休干已经成为惯例。在医疗待遇上，县政府专门修订出台了《军休人员医疗管理办法》，将休干的医疗纳入县医保统一管理，并提高了对伤病残休干医疗费的报销比例，离休干部住院医疗费、门诊药费实报实销，军休人员超支医疗费纳入财政预算，由最初的6万元增加至26万元，比县老干局包干医疗费高出10万元；社保卡上每月门诊药费由50元增加至250元。在生活待遇上，我们推行包保机制，每名工作人员包保服务2-3名军休干部，同时积极推进社会力量“五进”军休，即“社区服务进军休”，为每名休干发放了“社区服务明白卡”，明确包干服务负责人和社区水、电、气等服务项目联系方式；“理论宣讲进军休”，县委宣传部、县党校专家老师定期进军休所为休干宣讲重大时事和党的理论；“志愿青年进军休”，为休干提供清洁卫生、家电修理等无偿服务；“社区文化进军休”，每逢重大节日，社区文艺团体与休干同台演出，同赞祖国新变化；“医疗服务进军休”，县人民医院和县中医院为军休干部及家属开设健康绿色通道，进行免费体检和义务出诊，并定期开展老年健康知识讲座。通过系列活动的开展，推动军休干部生活幸福指数升级，军休干部满意度始终保持在95%以上。由于我们矢志不渝的追求和独具特色的创新，近年来，军休所先后被民政部、总政治部和省民政厅、省军区政治部分别授予“全国军队离退休干部安置工作先进单位”、“全国和谐军休家园”、“全国行风建设示范单位”、“全省军休所规范化建设先进单位”和“全省和谐军休家园”；被市委、市政府授予“市级最佳文明单位”，连续多年被县委县政府授予“先进基层党组织”、“五星党支部”和“十佳学习型党组织”等多种荣誉。 三、向上向善、团结和谐的团队是赢得县委、县政府支持的压舱石 我们军休所现有党支部、休干管委会和行政三套班子。三套班子一套?si恚ビ屑嬷埃ハ嗉喽剑芮信浜希钩闪艘桓鐾沤岷托车恼?……（未完，全文共2441字，当前只显示1469字，请阅读下面提示信息。收藏县军休所工作交流发言材料） 上一篇：军休中心工作交流发言材料 下一篇：军休所《党委会的工作方法》心得体会 相关栏目：经验交流 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |