| 标题：县委常委、组织部长在全县组织宣传工作会议上的讲话 |
| 县委常委、组织部长在全县组织宣传工作会议上的讲话 这次全县组织宣传工作会议是经县委同意召开的重要会议，涉及组织工作方面的主要任务是：认真贯彻落实_、全省、全州组织部长会议精神，客观回顾总结去年的组织工作，安排部署今年的各项任务。等一会，某书记将就抓好今年的组织工作作重要讲话，请大家认真学习，深刻领会，抓好落实。下面，我讲两个方面的意见。 一、服务大局、真抓实干，去年组织工作取得新进展 过去一年，全县组织工作在县委的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，求真务实、开拓创新，锐意进取、真抓实干，较好地完成了年初确定的目标任务，取得了新的成效。 （一）坚定理想信念增强政治自觉，党员干部素质切实提高。坚持把__系列重要讲话精神学习培训作为首要政治任务抓紧抓实，认真组织开展学习_的__、_全会和县委重大决策部署集中轮训。举办双语培训、党务工作者培训、weang-xeian员培训等各类培训班8期，培训各类干部人才754人次，举办村党支部书记、村委会主任培训班3次，各乡镇采取以会代训、专题讲座、上党课等形式党员培训工作达到全覆盖。同时，充分利用广播、电视、网站、手机报等各种媒介，以及宣传栏、横幅等各种形式，加强组织工作宣传，营造良好的氛围。 （二）聚焦四风问题认真整改落实，教育实践活动成效明显。按照_和省州县委统一部署，县委坚持以上率下，全县74个活动单位及205个基层党认真组织开展教育实践活动。坚持问题导向，贯彻从严要求，狠抓整改落实，县级领导班子提出整改措施144项，县级领导班子成员提出整改措施477项，乡科级领导班子成员提出整改措施4153项，基层党组织共列出整改清单231份，整改工作较好落实，全县党员干部党性修养和政治思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立。 （三）围绕发展稳定全局选任干部，班子队伍建设全面加强。围绕全县中心大局，坚持“好干部”标准，鲜明省委“三重”用人导向和州委“三干”工作导向，落实从严治党治吏要求，突出思想政治建设和能力提升，不断创新干部“选、育 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1469字，正式会员可完整阅读）…… 二、求真务实，攻坚破难，努力开创组织工作新局面 我们正面临从严治党新常态、经济发展新常态、改进作风新常态“三大形势”，肩负着全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治县、全面从严治党“四大任务”。今年，全县组织工作的总体要求是：深入贯彻_、全省、全州组织部长会议精神，紧紧围绕县委“抓生态优环境、抓发展强支柱、抓稳定促和谐、抓民生惠百姓、抓党建固基础”的工作要求，立足“定责任、管思想、强班子、重基层、正风气”五项任务，坚持围绕中心、服务大局、发挥职能，切实抓好“建好建强基层班子、选优配强班子队伍、持续加力人才工作、有效夯实群众基础、狠抓党务干部队伍建设”五项工作，着力抓重破难、统揽统筹、崇严尚实、开拓进取，为建设“五个”提供坚强的组织保障和人才支持。 （一）鲜明从严从实导向，加强干部教育管理。要进一步落实责任、细化举措，坚持从严从实强化党员干部教育管理，努力建设一支为民务实清廉的党员干部队伍。一是深入抓好干部思想政治建设。学习_的_精神和__系列讲话精神，仍然是今年干部教育培训的重要内容。要发挥县级主体培训职能，发挥牵头抓总职能，抓好科级及以下干部、村干部的学习培训，与县委宣传部、人社局、发改局、旅游发展局等部门联合开展专题培训，提升党员干部政治理论素养和业务工作能力。在培训上，要紧密结合全县党员干部思想工作实际，创新方式，丰富载体，增强培训感染力、吸引力和实效性。要深入调研，认真制定好《2015—2018年干部教育培训规划》，坚持紧扣促进发展稳定抓培训，围绕提高素质抓培训，切实提高干部教育培训质量。二是大力巩固拓展教育实践活动成果。作风建设永远在路上，防止“四风”反弹任务仍然十分艰巨，必须坚持抓常抓细抓长，把作风转变的好势头保持下去。今年重点抓好两个方面:一方面是深入开展“三严三实”专题教育。按照_和省州委的要求，县处级以上领导干部要精心组织、积极参与“三严三实”专题教育活动，作为群众路线教育实践活动的延续和深化。针对去年底干部考核反映我县干部主动作为不够，工作不在状态的现象，在全县干部中广泛开展“践行三严三实，争创优秀业绩”主题活动。“七一”前后，要以践行“三严三实”为主题召开民主生活会和组织生活会。党组织负责同志要为党员上党课，开展正反两方面典型的警示教育，使领导干部深入理解和认识“三严三实”的丰富内涵，使“三严三实”真正成为领导干部修身做人的基本遵循、为官用权的警世箴言、干事创业的行为准则。另一方面是深入推进群众路线教育实践活动。各单位、乡镇要对照整改方案、整改措施和整改清单，加大整改监督检查力度，一条一条兑现整改承诺，不折不扣落实整改方案，确保整改一项销号一项，对整改不力、问题反弹的要严格问责。三是大力推进干部任职资格理论考试。按照州委组织部《拟任科级领导职务理论水平任职资格考试》文件要求，积极抓好科级干部任职资格理论考试。把任职资格理论考试与干部任职、干部年度考核结合起来，切实增强干部培训结果在干部使用中的刚性约束，促使广大干部真正把自觉学习当成一种政治责任和精神追求，形成讲学习、重学风的良好风气。四是着力落实关心关爱干部举措。注重加强干部关心关爱，不断激发干部队伍活力。今年，将启动实施全县干部“团聚工程”，逐步创造条件推进干部家庭团聚。积极落实机关事业单位干部休假规定。统筹抓好干部体检工作。推进干部谈心谈话全覆盖。落实好公务员职务与职级并行、职级与待遇挂勾制度。强化老干部政策待遇落实，丰富老干部活动，加大老干部关心关爱，切实为老干部服好务。 （二）鲜明正确用人导向，加强干部队伍建设。严格按照《干部任用条例》规定的标准、条件程序和纪律选拔任用干部。一是严格程序，严把任用关。认真贯彻落实《党政领导干部选任工作条例》，严格省委“五用五不用”和“五个坚决”的用人标准，严把动议提名、考察考核、程序步骤、监督问责“四道关口”选用干部，要继续抓好“三超两乱、整治违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、干部档案造假、领导干部违规兼职”等5项重点整治工作，坚持焦点不变、扭住不放，持续努力、久久为功，切实配齐配强科级班子，提高干部选任工作水平。二是优化结构，严把考核关。按照《2015－2018年阿坝州党政领导班子建设规划》，结合全县干部队伍实际，制定《2015－2018年县党政领导班子建设规划》，建立完善领导班子分析研判制度，切实选优配强领导班子。要加大对年轻干部的培养和选拔力度，积极选派优秀年轻干部到基层和艰苦环境中培养锻炼，特别要注重选拔懂党务工作又懂经济发展、维护稳定的复合型干部，特别要注重选拔经过多岗位锻炼、实际工作经验和领导经验比较丰富的干部。要加强对党员干部平时的监督和管理，研究制定《县领导班子和领导干部平时考核办法》，建立领导干部日常管理考核档案，加强考核结果综合运用。三是加强整改,严把执行关。制定《县关于省委组织部督查调研反馈意见整改工作的实施方案》，认真抓好省委组织部反馈组织工作方面有关问题的整改工作。抓好遴选优秀干部人才递进培养工作，全面完成人才递进培养任务。严格执行州委“四个暂停”规定，研究制定《县调整不适宜担任现职干部的管理办法》，对不作为、慢作为、乱作为的干部，根据其问题的性质和程度，及时提出调整和处理意见供县委决策。抓好干部档案专项审核工作，在2015年8月前全面完成全县在职干部人事档案专项审核工作。研究制定《干部人事档案管理实施细则》，对全县干部人事档案实行分级管理。四是严肃纪律，严把责任关。坚持从严方针，严明组织纪律，强化干部管理监督工作,坚决落实选拔任用工作“十不准”、“八个务必从严”的纪律要求，坚持从严管理、从严监督、从严整治并重，严格执行“班子没有空缺职数的不动议、档案审核和个人报告事项核查不过关的不研究、规定程序没走完的不审议”的规定，使干部纪律、组织纪律成为带电的高压线。 （三）鲜明大抓基层导向，夯实_执政基础。_基层组织承担着推动_路线方针政策落地生根的重要责任。党组织书记必须增强管党意识、落实管党责任，推动基层党建工作全面进步、全面提升。一是强化责任落实，确保工作任务落实落地。进一步落实党建工作责任，形成“书记抓、抓书记”、县乡村三级联动、各部门齐抓共管的党建工作格局。县委组织部将制定《县落实州委增强管党意识落实管党责任党建工作会议精神工作方案》，进一步修订完善《县农村党建考核细则》和《县机关党建考核细则》，实施“三级联述联评联考”制度，对乡村基层党建工作实行一月一抽查，一季一考核，一年一述职的党建动态考核模式；按照《县基层党建责任工作责任追究办法（试行）》，对抓党建工作不力的单位负责人采取诫勉谈话、取消评优、直至免职等措施，强化党建工作结果的运用。二是推进分类定级，确保转化升级有力有效。深入推进强乡兴村战略，抓实“藏羌城乡党旗红”党建提升工程。大力开展软乡弱村、软弱涣散基层党组织整顿工作， ……（未完，全文共7931字，当前只显示3818字，请阅读下面提示信息。收藏县委常委、组织部长在全县组织宣传工作会议上的讲话） 上一篇：村干部待遇情况的调研报告 下一篇：到社区报到开展党员奉献积分服务心得体会 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 宣传 普法 宣传讲话 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |