标题：镇村级干部管理“八项制度”

镇村级干部管理“八项制度” 一、工作考勤制度：村干部必须严格执行党内“三会一课”制度，不得无故缺席，并做好会议记录；每天至少保证1名村常设干部坐班，工作时间临时外出，应主动公示去向和联系方式，方便群众办事；村“两委”主要干部因公因私需要离镇外出的，应按规定向镇党委书记、镇长请假；村“两委”主要负责人离村外出办事时，应告知其他在村干部去向并保持24小时手机畅通；全镇重点工作突击期间原　……（快文网http://www.fanwy.cn省略325字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：镇村级干部管理“八项制度” **镇村级党组织换届选举工作总结 **镇村级集体经济进展情况汇报 **镇村级组织换届工作情况汇报 在**镇村级组织换届选举工作动员部署及培训会上的讲话 木兰镇村级干部管理办法 实施安全管理“136”模式促进全矿安全生产形势稳定好转 村务公开和民主管理“难点村”排查情况报告 工商局规范执法办案管理“十个严禁” 低保动态管理“动”在何处 工商局2010规范网吧管理“春风护蕾”百日行动实施方案 关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的实施意见 区民政局内部管理“八条规定” 经信委廉政风险防控管理“制定措施阶级”工作总结 公布结果。 四、土地资源管理制度：任何集体和个人不得以任何名义与任何人私自违法违规买卖、转让、承包、租赁土地和资源，不得以虚假承诺等方式诱导村民（代表）签订有违法律政策、损害村民和集体利益的合同协议，不得以任何理由未批先占、违规建设，违规收费。 五、分析预警制度：对党风廉政、维稳信访、计划生育和安全生产等“一票否决”工作事项和全镇确定的年度重点工作推进情况，定期进行分析研判通报，对连续两次排名全镇后三名的村，发放预警通知书，限期整改。对不服从领导督查指导、不按期整改的村，由镇纪委（必要时由镇党委政府主要领导）对村主要领导进行诫勉谈话，并按有关规定进行问责处理。 六、民主监督制度：凡涉及村民利益的重大事项，必须按照“四议两公开”程序进行决策，村民监督委员会依照规定全程做好监督管理工作；凡属人事任免、大额经费开支、项目建设、重大决策等重要事项均须经过村“三委”会集体讨论决定；凡涉及村集体资金的管理使用和村集体资产、土地的承包、租赁、担保、出让以及征地补偿款的使用、分配等情况，必须及时向村民公布。 七、廉洁勤政制度：认真履行党委（支部）抓党风廉政建设主体责任，坚持“一把手”亲自抓负总责，班子成员齐抓共管。自觉遵守“_八项规定”、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《镇村干部行为规范》、“九个严禁”和“八条禁令”等有关要求，不得组织和参与赌博，工作日期间不得饮酒娱乐；严格落实年初确定的目标任务，不折不扣完成镇党委、镇政府安排的重点工作和阶段性工作任务；对村级事务的处置管理要切实 ……（未完，全文共1405字，当前只显示846字，请阅读下面提示信息。收藏镇村级干部管理“八项制度”） 上一篇：镇村干部规范化管理暂行办法 下一篇：村老年协会先进事迹材料 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 管理 规章制度