标题:乡镇第二季度党建工作汇报材料
乡镇第二季度党建工作汇报材料

今年来,在县委的正确领导和指导关心下,**镇党委认真学习贯彻中央和省市县委关于基层党建工作有关精神,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基层党建工作成效显著。下面由我将**镇今年以来党建工作开展情况及下一步工作打算向大家汇报一下:
一、基层党建重点工作任务进展情况
1、抓村级经济,发挥以党建促成长的作用。为提升基层党组织的服务水平,按照县委的要求,年初我镇确定消除大王村、大吴村、钟杨村、下黄村、陈巷村、凤凰村、赵圩村和管咀村8个村的集体经济空白,目前管咀村利用选派干部资金已 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略444字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 求镇党委对所辖的党支部换届情况进行了摸底,通过自查,我镇共有13个支部没有按时换届,其中教育6个,机关2个,村5个,均在7月12日前完成换届工作;我镇1个党委,12个总支,48个支部(其中机关18个,村25个,非公5各)均已建立“两学一做”学习教育纪实评价系统账户并完成第一阶段上传任务,第二阶段上传任务正在进行中;根据年初我镇对各基层党组织分类定级,确定了大王村党总支为软弱涣散党组织,目前正在按照年初制定的“一村一策”表逐项进行问题整改,目前班子战斗力和凝聚力明显增强,为民服务水平和工作落实情况显著提升;为进一步加强非公企业组织建设管理,我镇今年计划非公单建数2个,力争7月底前新单建1个;为进一步优化村干部年龄结构,按照县委的要求和文件精神我镇开始对村干部劝退工作。通过核查,我镇60岁以上村干部7名,其中4名正职,前期也对这7名村干部进行了谈话,了解其思想动态,现大圩村党总支书记、村委会主任已向镇党委提交了辞职报告,辞去党总支书记一职,暂留村委会主任一职。
    5、抓干部培养,储备了村级后备干部队伍。为了使明年村“两委”换届工作顺利开展,我镇在2016年启动了乡镇党委书记创新项目--村级“人才库”工程,前期在全镇各村范围内进行摸底推荐,截止目前共推荐30名村级后备干部,下一步我镇将对上报对象进行考察,确定最终人选,计划在8月份对后备干部进行培训。
    6、抓干部待遇和经费保障,提高村干部工作积极性。全镇13个村级党组织办公经费、村干部待遇及两项保险都已经落实到位。截止目前,按照县委组织要求,用村级运转经费为9个村购买了电视用于远教站点观看,在三个村的申请下,用运转经费为3个村配备了电脑用于办公、空调及其他便民设施,改善了村干部办公环境。
    7、抓特色党建,创党建示范点。今年我镇积极打造陈巷、朱洼两个党建示范点,按照年初制定德创建方案、责任清单正在有步骤的落实和建设,朱洼村计划投入10余万元进行门前地坪、绿化等项目建设,陈巷正在进行内部软硬件完善及周边环境整治工作。
    二、现阶段工作中存在的问题。
    我镇严格按照年初制定的党建任务清单,落实各项党建工作 ……(未完,全文共1918字,当前只显示1154字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇第二季度党建工作汇报材料

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