| 标题：市国家税务局党组工作情况报告 |
| 市国家税务局党组工作情况报告 尊敬的各位领导： 大家上午好！首先，我代表***市国税局党组和全体干部职工，欢迎区局巡视组一行领导莅临我局检查指导工作！根据本次巡视工作要求，现从三个方面就我局党组201*年8月份以来工作情况报告如下： 一、基本情况和主要工作 石嘴山市国税局机关内设12个职能科室、2个直属机构和2个事业单位，下辖大武口区、惠农区、平罗县、隆湖扶贫经济开发区4个县级局及14个税务分局（所），全系统在职干部职工430人，各类管户44459户，其中企业8380户，个体工商户36079户。自2011年8月份以来，石嘴山市国税局先后历经三届领导班子，在自治区国税局和石嘴山市委、政府的坚强领导下，各届党组都能紧紧围绕全市经济社会发展大局，全面贯彻落实自治区国税局和市委、政府的部署要求，团结带领系统上下认真履行为国聚财、为民收税使命，较好地完成了各项税收工作任务。 （一）以支持经济社会发展为己任，多措并举狠抓组织收入。坚持把组织收入作为税收工作的中心，认真履行为国聚财、为民收税工作职责，积极应对经济低位运行态势，不定期召开组织收入专题会议，定期召开税收收入分析会议，查找问题、分析原因、制定措施，有针对性地采取加强税源管理要收入、协调政策支持促收入、实施科技手段增收入、强化收入考核保收入等一系列措施，牢牢把握组织收入主动权，税收收入在逆势中保持平稳运行，连年超额完成市政府下达的奋斗目标任务。2011年8月至2016年9月，全局累计组织税收收入137.09亿，其中市本级收入35.22亿元。充分发挥税收职能作用，全面落实各项税收优惠政策， 5年来累计为纳税人依法办理各类减免抵退税款12.34亿元，税收优惠惠及全市80%的纳税人；积极从政策层面建言献策，从税收视角破解经济发展难题，每年均有10余 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1280字，正式会员可完整阅读）…… （四）以构建和谐征纳关系为要务，优化措施着力服务税户。按照始于纳税人需求、基于纳税?si狻⒅沼谀伤叭俗翊拥囊螅徊阶浞窆勰睿乜矸袂溃嵘癫愦巍Ｔ谌嫱晟瓢焖胺裉拔逋骋弧苯ㄉ璧幕∩希錾栊裳袂范ㄗㄖ澳伤白裳ǖ荚保ㄎ埠盼?2366的专用服务热线，综合运用多种网络平台构建多元化涉税宣传咨询辅导体系；探索建立“即时限时办结”纳税服务新模式，全面推行全市同城通办，认真贯彻落实全国县级税务机关纳税服务规范，纳税人报送资料、办税环节和办税时限平均压缩39%、62%和47%，前台即时办结事项增加50%以上，切实解决了纳税人办税“多头跑”、“多头找”的问题；认真贯彻落实“便民办税春风行动”工作要求，制定全面提升纳税服务水平工作方案、进户执法工作管理制度和涉税服务投诉管理工作制度，研究开发《风险预警和进户执法管理系统》，建成24小时自助办税服务区，极大地方便纳税人；针对全市260户规模以上重点税源企业，逐一量身编印了《石嘴山市规模以上工业企业税收优惠政策分户应用指引》，帮扶企业及时快捷享受税收优惠政策；深入开展“百人万户优化纳税服务大走访”活动和各类明察暗访活动，政风行风评议工作连年名列全市市场监管机构第一名。今年以来，强力推进国地税精准对接深度融合，从44项合作事项出发大力推进业务融合、资源整合、办税联合。尤其是以共建办税服务厅为主阵地和突破口，在全市国地税6个办税服务厅和市政务服务大厅实现了国地税互设窗口、互派人员，国地税一体化办税服务厅建设目前已争取到政府支持资金240万元，项目正在开展立项、预算和方案设计等前期准备工作。 （五）以提升带队治税能力为重点，持续加强两级班子建设。把加强班子建设作为带队治税的根本，围绕“抓班子、激活力、强素质”工作思路，紧紧围绕党中央、国务院和国家税务总局重大决策部署，深入开展了党的群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”等主题教育实践活动，使党组进一步增强了对全局整体工作方向的把握，增加了依法行政、秉公用权、廉洁从税的自觉性；修订完善党组工作规则和行政工作规则，制定出台改进工作作风十五条规定，坚决执行“一把手”“五不直接分管”制度和纪检组长不分管财务工作的相关规定，严格执行车辆管理、公务接待、财务公开等制度，取消局领导固定用车；认真坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策程序，每一大项工作部署，每个重大事项决定，都能做到充分酝酿、民主决策、认真落实；坚持正确用人导向和民主、公开、竞争、择优的工作要求，不断优化选人用人机制，以竞争上岗和民主推荐方式相结合，选拔配备了科级领导干部30名,科级非领导干部29名，调整交流科级领导干部76名。通过提任、转任和交流，全系统科级领导干部的平均年龄由2010年的47周岁下降到44周岁，本科以上学历人员目前已达到98.9%，妇女干部比例由原来的11.11%提高到22.83%，使各级领导班子的年龄结构、知识结构和性别结构得到了进一步优化，凝聚力、向心力、战斗力明显增强。 （六）以激发干事创业活力为驱动，全面加强干部队伍建设。细化绩效考评指标体系，按月开展工作考评，按季开展绩效讲评，绩效管理的指挥棒作用初步显现；启动实施了为期3年的“五基工程”建设，全面夯实税收征管、职业素质、信息管税、基层建设、班子建设五项基础，积极营造想干事、能干事、不出事的良好氛围；依托“拜师学艺”、“以老带新”、自主培训和外出拓展等形式，扎实开展税收业务和综合素质培训300余期，累计参训人员达4万人（次）；在全系统深入开展以“访实情、抓落实、解难题、促和谐”为主题的“驻局蹲所”活动，先后投入450余万元资金用于改善基层的办公设施和饮水、单身职工住宿等生活条件，为干部职工创造了良好的工作生活环境；制定完善39项政事务规章制度，细化明晰各个岗位的职责、规程和风险点，将各项工作纳入到了制度化、标准化管理的轨道；组织开展“一局一品牌、一科一亮点” 创先争优活动和文明创建活动，市局机关先后荣获自治区“五一劳动奖状”和全国文明单位称号；认真贯彻上级部门改进工作作风一系列要求，制定出台改进工作作风十五条规定，狠抓干部队伍作风建设；深入开展为期7个月的作风整顿工作，扎实开展党的群众路线教育实践活动和“守纪律讲规矩”、“三严三实”专题教育活动，各级班子查摆和纳税人、基层反映的300条“四风”问题得到有效整改。 （七）以加强党建和党风廉政建设为保障，创新载体激发活力。认真贯彻落实全面从严治党要求，紧紧围绕“四个意识”和“六项纪律”，将党建与党风廉政建设工作、机关与系统党建工作、人事与机关党委工作、党建与监督管理工作、党建与教育培训工作、党建与绩效管理工作、党建与工青妇工作紧密结合，由两级局纪检组长统筹规范、合署管理两级党建和党风廉政建设工作，构建起大党建工作格局；在所辖的14个党支部全部增设一名副书记，选拨配备政治素质高、业务能力强、群众口碑好的干部担任书记和副书记，加强了基层党组织建设，防止出现以前支部书记一人唱“独角戏”的现象；围绕“两学一做”教育，紧扣税收工作特点，全面开展“三亮三比”专题研讨活动，着力解决比什么、跟谁比、怎么比的问题，在全系统升华“两学一做”学习教育成效；认真落实党建工作责任制，强化思想建党与制度建党并重，搭建了党建活动中心、廉政建设活动中心、税收服务管理中心以及文体活动中心等8个实体平台，开发了“智慧党建”网络平台，以“评星晋级”、“访贫思廉”等活动为抓手，充分发挥党团工青妇作用，做到党建工作与税收工作、与创先争优、与文明创建相结合，有力地调动了党员干部的工作积极性，市局机关党委先后被名为“全市先进基层党组织”、“综合类党建示范点”和“三星级服务型党组织”，全系统实现了党建标准化项目建设全覆盖。坚持每年定期召开党风廉政工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，严格落实“两个责任”；印发《石嘴山市国家税务局党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确系统两级党组 ……（未完，全文共8290字，当前只显示3326字，请阅读下面提示信息。收藏市国家税务局党组工作情况报告） 上一篇：在全市网格化服务管理工作现场会上的致辞 下一篇：组织部长在市委党校秋学期第一批主体班开学典礼上的讲话 相关栏目：税务 工作总结 工作汇报 |