标题:卫计局稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况工作汇报
关于稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况工作汇报

现将卫生计生方面稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况汇报如下:
一、健康服务业政策措施落实情况
(一)大力发展医疗服务
1.加快形成多元办医格局。我县现有公立医疗机构17个,其中,县级综合医院、中医院、妇幼保健站、疾控中心和卫生监督所各1家,乡镇卫生院11家、社区卫生服务中心1家;社会办社区卫生服务站7个,标准化村卫生室137个。共核定事业编制777名,在职职工704人,业务用房面积60855平方米,床位771张。每千人拥有病床数3.21张、医生数1.6人、护士数0.78人,疾控人员数0.14人、卫生监督人员数0.05人、妇幼人员数0.19人。建成社会资本举办非营利性门诊部2家。
2.优化卫生资源配置。投资3000万元完成县医院标准化建设;建成一条山社区卫生服务中心和7个社区卫生服务站,城市社区卫生网络初步形成;建成11所乡镇卫生院标准化建设和137所标准化村卫生室。配备基本医疗设备1819台件。实现了每个乡镇有1所乡镇卫生院、每个行政村至少有1个村卫生室及城市设立1所社区卫生服务中心、每个社区设置1 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略833字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 负责人为成员的县级公立医院改革领导小组,为公立医院改革提供了有力的组织保障。研究制定了《景泰县公立医院综合改革试点工作实施方案》(景政办发〔2013〕180号)及相关配套文件,明确了各部门的职责,我县公立医院改革目标任务和步骤措施更为清晰,各项工作顺利推进。
    2.加强补偿保障。争取国家投资2330万元建成县医院住院部大楼。将县级公立医院在职职工基本工资、医院日常运行、基本建设、大型设备购置、离退休人员工资等经费列入财政预算,优先予以保障,离退休人员工资全额供给,县级医院职工工资补助由60%提高到70%。2013、2014年国家累计核拨县级公立医院改革补助资金600万元,县财政每年预算100万元用于公立医院综合改革补助。通过调整综合医疗服务类价格每年增加县级公立医院补偿约26万元。
    (三)完善三个制度,即完善医院监管、人事分配、医院管理三个制度,推动医院健康持续发展。
    1.完善医院监管制度。认真落实院长行政查房、病历处方月点评、三级医师查房等22项核心制度。开展抗菌药物专项整治、过度医疗专项整治等活动,有效遏制了不合理诊治、过度用药、过度检查、违规收费等医疗行为,切实减轻了患者就医负担。加强目标考核,从严考核药品使用率、次均费用、住院率等关键指标,对超标费用依规扣减,有效控制医药费用不合理增长。
    2.完善人事分配制度。实行县级医院人事公开聘用制度,坚持竞聘上岗、按岗聘用,建立能进能出、能上能下的灵活用人机制。实行绩效工资制。县级公立医院把控制医疗费用、医疗质量、服务效率及社会满意度等作为医务人员主要量化考核指标,将不超过医院收支结余的30%纳入奖励性绩效工资,充分调动了医务人员的工作积极性。
    3.完善内部管理制度。落实医院独立法人地位和自主经营管理权,实行院长负责制,强化经营管理责任,健全内部决策执行机制,推进医院管理的科学化、制度化、规范化建设。建立质量控制和责任追究制度,不断提高医务人员的安全观念,增强守责意识。严格预算管理和收支管理,加强成本核算与控制,加强资产管理,建立健全内部控制机制,以节约水、节电、降耗等压缩开支,实现医疗卫生资源的高效利用,医院健康可持续发展。
    (四)狠抓四项工作,即狠抓医疗服务能力、医师多点执业、分级诊疗、医德医风建设四项工作,确保留得住病人。
    1.提升医疗服务能力。县医院、中医院先后投资1480万元,引进CT、DR、彩超等设备,有效提升了县级医院的医疗服务水平。加快信息化建设,启用了电子病历应用系统、门诊医生工作站系统等。县上每年制定医疗卫生紧缺人才引进计划,近三年通过公立医院自主招聘、市上统一组织招聘等方式引进紧缺人才64名。制定《景泰县卫生人才管理办法》,落实医务人员执业资格取得和继续学历教育的奖罚措施,强化对各级各类卫生人才的培训,2014-2015年,先后派出县级专业技术人员26人到省、市“三甲医院”进修学习。每年组织县级公立医院定期开展岗位练兵和技术比武等活动,举办新农合、公共卫生和急救技术等各类培训20余次,累计培训1500余人次,提升了医务人员的技术水平。全面推进临床路径管理和优质护理示范工程,县医院、中医院推广实施了单纯性阑尾炎等9个病种的临床路径,创建优质护理病区9个,有效保障了医疗安全,控制了医疗成本,整体护理质量明显提高。
    2.深入推进医师多点执业。2015年3月份以来,启动医师多点执业工作,县级公立医院与兰大一院、甘肃中医学院附属医院等签订了医师多点执业帮扶协议,并邀请省上专家来院开展学术讲座、义诊、查房等诊疗活动。遴选县级各医院74名中级以上职称和五年以上住院医师在全县11个基层医疗机构开展医师多点执业工作,截止8月底,省、市下派多点执业医师19人次,县级医院下派多点执业医师74人次,实际开展工作146天,共接诊患者1428人次。卫生行政部门按照每季度不少于6天的规定,加大多点医师执业工作的督导检查,确保取得实效。
    3.全面推行分级诊疗。制定了《景泰县新农合分级诊疗实施方案》,确定县级定点医疗机 ……(未完,全文共3898字,当前只显示2165字,请阅读下面提示信息。收藏卫计局稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况工作汇报

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