| 标题：2016年党支部换届选举工作总结报告 |
| 2016年党支部换届选举工作总结报告 今天，我们在这里召开全体党员大会，总结3年来支部各项工作，选举产生新一届企管法规处党支部委员会。现在，我代表支部向大会作工作报告，请予审议。 三年来，在油田党工委的正确领导和机关党委的指导帮助下，我支部紧紧围绕工作实际，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及_总书记一系列重要讲话精神，进一步加强支部党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求，为支部各项工作的顺利开展提供了坚强的思想政治保证。 一、党支部工作的主要成绩 （一）加强思想政治建设，锻造党员坚定的政治品行。坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与本职工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，先后组织党员干部学习党的十八大、十八届三中、四中、五中和六中全会、_总书记系列重要讲话、自治区、巴州和油田公司各级党代会精神等内容，开展了“群众路线教育实践活动”、 “三严三实”、“两学一做”等主题教育活动。按照要求，采取集中辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流相结合的方法，组织开展各项活动，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。三是注重学用结合。在学习过程中，注重理论联系实际，坚持学有 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1094字，正式会员可完整阅读）…… （四）坚持民主集中制，严格执行班子议事规则和决策程序。一是发挥班子整体功能。积极做好党务公开，明确公开内容，丰富公开载体，畅通知情渠道，认真落实好全体党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权，保障党员主体地位和民主权利。二是在落实“三重一大”决策制度时，支部严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织纪律和工作原则开展工作。在涉及到战略规划、股权投资、重要规章制度制修订、经营政策研究、业务调整及改革发展等关系全局的经营管理重大问题时，均提交油田党政联席会和总经理办公会审议。2013年以来，共提交油田党政联席会及总经理办公会审议议题***项。 （五）狠抓党风廉政建设，加强岗位风险防控。一是加强廉洁文化建设和反腐倡廉教育。支部委员牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，抓不好党风廉政建设是不称职，不抓党风廉政建设是失职”的理念，以组织党员干部参加油田形式多样的反腐倡廉教育为契机，引导全体党员坚定理想信念和正确的人生观、价值观，夯实党员干部廉洁从业的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2013年以来，共组织***人次到***监狱进行警示教育，****人次参观廉洁文化教育基地，***人次参加反腐倡廉专题学习教育。二是严格落实党风廉政建设责任制。处室正职与副职、班子成员与分管科室长、科室长与科室人员之间逐级签订了《党风廉政建设责任书》，明确了党风廉政建设的责任范围、责任内容和考核与责任追究等规定。三是探索开展岗位风险防控工作。组织制定和发布了《岗位廉洁风险点及防控措施》，明确了处室重点岗位的****余项廉洁风险，制定了相应的风险防控措施，使风险防控覆盖了关键业务、关键岗位和重要节点。根据业务需要和风险防控要求，完善了合同、招标、市场、内控、法律等业务的审查审批权限和管理程序，严格事前、事中和事后监管，督促处室员工严格按照岗位风险防控表，逐层监督落实风险防范措施，逐级监控重点风险岗位，自觉接受各方监督，自觉增加工作透明度。在形成完善的制度流程和岗位风险防控措施的基础上，给处室员工“画”底线、“树”红线，让每位员工牢记“制度流程就是底线，绝不能逾越；岗位风险就是红线，绝不能触碰”、“发现违规行为严厉处罚，绝不姑息”，从而在思想和行动上确保处室员工守住底线、远离红线。 （六）发挥桥梁和纽带作用，推进服务型组织建设。持续转变工作作风，提升为基层服务的质量。切实增强服务意识和群众意识，严格落实“首问负责制”和“限时办结制”，进一步增强了为基层单位和员工群众办实事、解难题的主动性。针对油田内外部检查和审计发现的典型共性问题及各单位经营管理中的薄弱环节，主动深入基层服务，组织业务骨干到重点单位开展合同、招标、市场管理及普法培训，积极与***、***、***等部门和单位开展业务交流讨论，为各单位规范流程、完善制度提出改进建议，得到了相关单位的高度认可。 （七）发挥党员先锋模范作用，推进本职工作争先进位。注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强服务意识、大局意识、责任意识，认真履行职责，狠抓责任落实，支部作风和精神面貌明显转变。支部提出了坚持解放思想，实事求是，创新学习方式、工作理念和方法，发挥党员先锋模范作用，工作中敢于决策、敢于对决策承担责任，以实际行动提高工作实效。在具体工作中，支部班子成员按照s_会议精神以及国有企业改革和集团公司改革的部署和要求，以深化改革、完善提升、规范高效、重在执行的总基调，进一步解放思想、打破常规，以开放的思路、科学的方法创造性地开展工作，全面落实油田公司在深化改革和企业管理方面的安排部署，在落实油田深化改革工作方面取得了一定突破，在强化企业经营管理方面发挥了建设性作用和实质性的推动作用，促进了油田公司_机制的进一步优化，提升了运行效率。 二、存在问题与不足 同志们，支部工作取得这些成绩，既是油田党工委的正确领导和机关党委的指导帮助的结果，更是支部每一位党员在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。但我们应当清醒地看到，我们的工作与上级党组织的要求相比还有较大的差距，支部党建工作的基础还比较薄弱，工作制度还有待于完善。组织党建活动方法不多，方式不够新颖。存在的主要问题与不足表现如下： （一） 关于思想建设方面 一是党性党风党纪和廉洁从业教育重视不够，业务钻研多、政治理论学习少；二是未开展针对党支部、中心组的政治学习，年度学习总次数达到要求，但未按照每月2次开展。 （二） 关于基层党组织建设方面 一是未建立党建工作运行计划；二是支部活动单一，“三会一课 ……（未完，全文共5905字，当前只显示2843字，请阅读下面提示信息。收藏2016年党支部换届选举工作总结报告） 上一篇：市工信委人才工作总结 下一篇：党支部2016年党风廉政建设及反腐败工作情况总结 相关栏目：共青团 七一党建专题 换届 年终总结 工作总结 个人总结 |