| 标题：区直机关_工委2016年抓基层_建工作述职报告 |
| 区直机关_工委2016年抓基层_建工作述职报告 一年来，在区委的正确领导下，区直机关_工委坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻_的十八大和十八届五中、六中全会精神；扎实开展“两学一做”学习教育，积极推进工作创新和机制创新，努力建设“有激情、在动态、敢担当、善作为”的_员干部队伍；紧紧围绕区委提出的工作目标，主动服务发展大局，_的基层组织建设和制度建设得到了加强，_员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到了提高，_员的先进性和模范作用得到了发挥。现将一年来本?si闹巴平愕辰üぷ髑榭鍪鲋叭缦拢?br>一、主要工作 （一）认真履行抓基层_建主体责任，夯实基层_建工作基础。一是重点抓好_工委班子自身的建设，克服工委班子成员由不同部门领导兼任的不利因素，通过专题学习、班子 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略584字，正式会员可完整阅读）…… 3、抓好发展_员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，严格执行区委组织部关于发展_员实行票决制和公示制的要求，提高发展_员工作民主化程度和工作透明度，严把_员队伍“入口关”。2016年区直机关工委各_（总）支部共发展_员34名，超额完成年度发展_员计划。 4、做好区第十次_代表大会代表选举工作。共选出政治素质好、道德品行好、履职能力好、表率作用好、群众基础好的区直属机关工委出席霞山区第十次_代表大会代表81人。 二、存在问题 （一）_组织的地位和作用弱化。机关职能部门存在重业务、轻_建的现象，一把手_建工作责任落实不到位，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对_建工作组织不力，抓得不紧不实，_务工作能力素质有待进一步提高。 （二）对_员干部教育管理虚化。基层_组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不彻底，流于形势，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，没有发挥基层_组织统领工作的作用，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对_员干部的政治表现、综合素质等难以实施准确的评价考核。 （三）_员先锋意识淡化。基层组织和_员干部队伍的现状与我区打造首善之区创新之区商业集聚区的要求不完全适应，_员的先进性和先锋模范作用没有完全发挥，有的_员_性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，有的_员工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，为民服务的意识有待加强，服务能力有待提高。 （四）抓_建工作方法缺乏创新。思想上存在畏惧情绪，工作方法缺乏创新，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据不同类型_组织的特点设计开展一些特色活动，以_建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。 三、努力方向 针对于存在的问题，我将与区直机关工委的同志一道，按照“书记抓基层_建”的履职要求，参照基层_建量化考核标准，认真抓好整改。 一是进一步落实_建工作责任制，完善制度，创新机制，强化_员经常性教育和监督管理，积极探索_员服务群众长效工作机制，大力推进_的基层组织建设，切实增强_的基层组织服务经济社会发展的能力，为打造首善之区创新之区商业集聚区，建设文明富庶魅力霞山提供组织保障。 二是加强基层_组织规范化建设。进一步强化责任意识，强调_员领导干部特别是_组织书记要树立“抓好_建是本职、不抓_建是失职、抓不好_建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层_建工作机制。定期或不定期对_建工作进行督查，对基层组织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批，对_组织负责人要进行教育谈话，限期改进。坚持将推进机 ……（未完，全文共2522字，当前只显示1518字，请阅读下面提示信息。收藏区直机关_工委2016年抓基层_建工作述职报告） 上一篇：市政府关于健康脱贫工程的实施意见 下一篇：市城管执法局2016年度惩治和预防腐败体系工作总结 相关栏目：机关 工委 幼儿园 乡镇社区 七一_建专题 述职报告 |