| 标题：学院2017年“基层_建提升年”实施方案 |
| 学院“基层_建提升年”实施方案 为认真落实学校_委“基层_建提升年”安排和部署，进一步深化拓展“基层_建推进年”成果，以一流_建推进“双一流”建设，根据《云南财经大学 “基层_建提升年”实施方案>的通知》（校_办发〔2017〕31号）文件的要求，结合学院实际，制定如下方案。 一、工作思路 全面贯彻_的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以迎接_的十九大胜利召开和学习宣传贯彻_的十九大精神为主线，以严肃_内政治生活和强化_内监督为重点，根据全国和全省高校思想政治工作会议、省第十次_代会、全省组织部长会议、全省教育工作会议和学校第四次_代会精神，认真落实全面从严治_要求，在“基层_建推进年”基础上，坚持思想建_和制度建_相结合，坚持目标导向与问题导向相统一，围绕校_委领导核心作用、学院 _组织政治核心作用、_支部战斗堡垒作用的充分发挥，压责任、抓关键，破难题、补短板，提水平、创一流，为推进“双一流”建设提供坚强组织保证。 二、主要任务 （一）抓“两学一做”学习教育常态化制度化，提升_内经常性教育成效 1.夯实“学”这个基础。按照学校_委制定的《云南财经大学推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，深化学习_章_规和l__会议通过的《 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1000字，正式会员可完整阅读）…… （三）抓严格规范，提升基层_建工作科学化水平 7.严格规范_内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下_内政治生活的准则》《县以上_和国家机关_员干部民主生活会若干规定》等。进一步明确执行“三会一课”的具体要求，_员必须参加_员大会、_小组会和上_课，_支部定期召开支部委员会会议，加强“三会一课”组织管理，建立完善计划报备、活动纪实、检查考核制度，强化“三会一课”思想教育功能，增强“三会一课”效果与活力，突出_性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。严格坚持民主生活会和组织生活会制度，落实谈心谈话、_员民主评议、_员领导干部上_课、重大问题请示报告等制度，_员领导班子成员要以普通_员身份参加所在支部组织生活会。明确执行“支部主题_日”、“_费日”的具体要求，全面落实_员固定活动日、_员积分制管理等制度。 8.科学规范_支部建设。认真贯彻落实高校教师_支部建设实施意见，落实《普通高等学校学生_建工作标准》，进一步制定具体措施，推进教师、学生支部_建工作组织化、制度化、具体化。按照有利于发挥_支部战斗堡垒作用和_员先锋模范作用、有利于开展_员教育管理服务的原则，根据支部换届年限要求和支部建设规模，学院在深入调研的基础上，制定支部换届实施办法，并严格程序，调整建设_支部8个（教工支部1个，研究生支部3个，本科生支部4个）。在8个_支部基础上，根据实际需要，在教工支部按照教学系建5个_小组，在公管学硕_支部建3个_小组，在财税学硕_支部建3个_小组，在税务专硕_支部建3个_小组，在行管事业学生_支部建2个_小组，在社工社保学生_支部建2个_小组，在财政政治学生_支部建2个_小组，在税收学生_支部建3个_小组。 按照《云南财经大学基层_组织基础_务台账清单》，认真开展内部检查，落细落小和规范基础_务工作。持续整顿提升软弱涣散基层_组织，对支部班子不强、思路不清晰、制度不健全、活动阵地不规范、保障机制不完善、业绩不突出的，限期整顿转换，全面实现晋位升级。 9.严格规范发展_员工作。认真落实《中国共产_发展_员工作细则》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，坚持_员标准，把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，学院_委制定并严格落实年度发展_员工作计划。在坚持标准的前提下，加大优秀青年教师、教学科研骨干、海外留学归国教师中发展_员的力度，落实优秀学科学术带头人、优秀_员教师“双培养”制度，注重发展少数民族优秀学生_员。严格落实入_申请、入_积极分子确定和培养教育、发展对象确定和考察、预备_员接收、教育考察和转正5个阶段25个具体程序及要求。强化发展质量，严把发展关口，严格政治审查，把综合素质作为发展_员的重要考察内容，全面考察思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面的具体标准，防止把学习成绩作为_员发展的唯一条件。认真组织开展发展_员工作专项检查。 10.加强_员日常管理工作。严格执行_员尤其是毕业生_员组织关系接转规定，严格审查档案材料，严格落实流动_员和出国境_员管理实施办法，健全完善_组织_员管理信息库和管理台账。进一步抓紧排查_员组织关系，妥善做好“失联_员”、“口袋_员”联系查找、规范管理和组织处置工作，健全防止_员失联的长效机制。认真落实_费收缴、使用和管理制度，严格执行每月一日“_费日”制度相关要求，教育_员自觉按时足额交纳_费。加强_员日常管理监督，及时稳妥处置不合格_员，健全_代表和_员违纪违法通报和及时处理机制。 （四）抓补齐短板，提升基层_建工作整体水平 11.强化学院_的领导。学院_委要切实履行政治责任，保证_的路线方针政策及上级_组织决定的贯彻执行，把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向，在干部队伍、教师队伍建设中发挥主导作用，把好政治关，充分发挥_组织的政治核心作用。建立健全学院_政联席会议制度，通过_政联席会议讨论和决定重要事项，进一步明确_委书记、行政负责人工作职责，完善_委会议制度，健全集体领导、_政分工合作、协调运行的工作机制，提升班子整体功能和议事决策水平。 （五）抓服务创新，提升“互联网+_建”工作水平 12.深入实施“互联网+_建”。按照《云南财经大学“互联网+_建”实施方案》，大力推进网上_支部建设，通过规范_支部基础业务，推广运用_支部_务电子台账。制定_建带团建带群建工作实施方案，创新开展“互联网+ _支部、_员教育管理和服务”，通过_建信息化平台把广大_员纳入_组织有效管理。完善_员_组织信息库，做好_员_组织基础信息统计工作。 （六）抓教育培训，提升_员干部队 ……（未完，全文共5399字，当前只显示2599字，请阅读下面提示信息。收藏学院2017年“基层_建提升年”实施方案） 上一篇：关于做好2017年第三季度_建工作的指导意见 下一篇：街道2017年_建工作要点 相关栏目：教育 学校 十七大 乡镇社区 七一_建专题 计划规划 |