| 标题：县推进贫困劳动力转移就业助推脱贫攻坚情况 |
| 以就业 促增收 助脱贫 ——**县强力推进贫困劳动力转移就业助推脱贫攻坚情况 近年来特别是2017年以来，**县坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，按照“重点抓产业，关键抓精准，突出抓就业，核心促增收”思路，创新实施转移就业、就近就业、基地就业、兜底安置“四个一批”就业扶贫战略，实现“输血扶贫”向“造血扶贫”转变，为实现贫困县脱贫摘帽打下良好基础。截止目前，全县8000名贫困人口劳动力中转移就业6422人，实现“一人就业、全家脱贫”，有效解决贫困群众持续增收稳定脱贫问题。 一是建档立卡摸底数。依托贫困人口建档立卡数据信息，发挥县人力资源市场、乡劳动保障服 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略476字，正式会员可完整阅读）…… 三是转移就业促增收。充分发挥**劳务输出大县的成功经验和良好口碑，建立健全劳务输出协作机制，积极对接京津冀、环渤海、珠三角、长三角等发达地区劳务需求，把有劳动能力、有一技之长且有外出务工意愿的贫困劳动力统一组织起来，经过岗前培训，引导输送到沿海等发达地区实现转移就业，有力促进贫困劳动力劳务输出规范化、常态化发展。仅2017年元至五月份，向省外转移就业贫困劳动力1386人。同时，发挥外出务工和在外创业有成人士就业带动效应，搜集提供就业岗位信息，带动贫困劳动力转移就业。 四是就近就业惠民生。发挥**河南省首批加工贸易梯度转移重点承接地基础优势，坚持把招商引资项目建设作为推动经济发展、拓宽群众增收渠道的重要引擎，加快推进盐及化工、医药化工、服装服饰、食品酒水等支柱产业发展，金山化工、威森生物医药、宏福鞋业、贾湖酒业等一大批企业相继建成投产，就业容纳能力不断扩大。该县以实施“就业促进月”专项行动为突破口，积极对接企业用工需求，做好各类企业用工信息采集和发布工作，筛选出适合贫困劳动力的就业岗位，有针对性组织实施送岗下乡、专场招聘等活动。今年以来，该县在15家企业中筛选适合贫困劳动力就业岗位800多个，举办专项招聘会30多场次，成功促成7个乡镇720名贫困劳动力实现本地就业。针对有家庭负担的贫困劳动力，按照“顾老、顾小、顾家、顾田”四顾原则，积极探索推行居家就业模式，通过制定实施就业扶持奖励政策，鼓励县内劳动密集型企业和在外务工返乡创业人员在贫困村设立“卫星工厂”“就业扶贫车间”“创业就业基地”，推动贫困劳动力就近就业。目前，发放各类奖补资金750万元，建设就业扶贫基地15个，吸纳群众就业900多人，其中贫困劳动力约200名，人均年增收1万元以上。 五是基地就业安民心。立足平原农业县农业资源禀赋和产业基础，依托县内华宝农业、桂馥农业、绿源养殖等龙头企业，通过政府主导推动、龙头企业带动、合作组织互动、能人大户联动、党员干部帮扶促动，实施“龙头企业+基地+贫困户”帮扶模式，先后培育各类种养专业乡镇13个，特色种养基地25个，带动2600多名有务农意愿贫困劳动力实现流转土地收租金、进 ……（未完，全文共2054字，当前只显示1236字，请阅读下面提示信息。收藏县推进贫困劳动力转移就业助推脱贫攻坚情况） 上一篇：在企业家新春团拜会上的讲话 下一篇：“两学一做”学习教育常态化制度化维护核心见诸行动主题教育心得体会 相关栏目：法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 工作总结 工作汇报 |