| 标题：区直机关作风整顿实施方案 |
| 区直机关作风整顿实施方案 为深入落实省第十二次党代会“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”的要求，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍，区委决定在区直机关中开展作风整顿活动，特制定本方案。 一、总体要求 开展作风整顿活动，要以l__会议精神、_总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是对我省重要讲话精神为指导，深入落实全面从严治党要求，认真贯彻省第十二次党代会精神，结合“两学一做”学习教育，围绕转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩，下大气力解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为、违反规定乱作为问题，从领导干部做起，从小事小节改起，突出问题导向，再造工作流程，提升素质能力，不断强化“四个意识”，引导广大党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势，把心思用在推动振兴发展上，把精力放在狠抓推进落实上，积极弘扬“龙沙精神”，在全区上下形成攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气。 ——形成勤于学习好作风。在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫，善于向书本学、向实践学、向先进学，在比较中学习、在学习中提高，解放思想、转变观念，勇于创新、敢闯新路，用新发展理念训练干部，提高适应振兴发展新要求的素质和能力。 ——形成严谨细致好作风。践行“三严三实”，弘扬“三老四严”作风，倡导“工匠精神”和精细化工作态度，坚持高标准、严要求，一丝不苟、精益求精， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1023字，正式会员可完整阅读）…… 5、着力解决不讲规矩、纪律松弛的问题。重点是：贯彻执行中央、省委省政府、市委市政府、区委区政府重大决策部署不力，打折扣、做选择，搞上有政策、下有对策；落实中央八项规定精神和省委有关规定不彻底，形式主义、官僚主义问题依然突出；个别单位一把手抓机关作风不严，存在擅离职守、迟到早退、随意脱岗、常年不上班“吃空饷”等现象，个别干部手机不保持畅通，开会迟到早退、会场秩序不好，上班时间玩游戏、炒股票、网聊网购或从事其他与工作无关的活动；传播小道消息、_言、政治笑话，丧失党性原则；违反组织纪律，个人重大问题对组织隐瞒实情。 四、方法步骤 区直机关作风整顿活动，从2017年6月上旬开始，至12月底结束，分四个阶段进行。 （一）学习教育、思想发动（6月9日至7月15日）。重点是搞好学习宣传和思想教育，营造浓厚的作风整顿氛围。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习_等老一辈革命家关于作风建设的科学论述，_总书记在我省关于改进干部作风的重要讲话精神，省第十二次党代会关于开展作风整顿的有关要求，用东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、“三老四严”、市第十三次党代会、全市作风整顿工作会议精神等优良传统作风教育干部，用新理念训练干部，进一步增强改进作风的思想自觉和行动自觉。要把提高思想觉悟与提升素质能力相结合，制定“全员培训”计划，结合2017年度干部教育培训计划，全年拟举办职业素养培训班、干部业务能力培训班等各类班次28次，通过领导讲授、专家解读、参观学习、实务培训、座谈研讨等多种形式，加强理论武装、知识学习、调研思考、实践历练，提高运用新的发展理念引领工作的能力，增强贯彻落实中央和省、市、区委决策部署的执行力。组织开展形式多样的岗位练兵和技术比武活动，引导广大干部学本领、长才干。要通过结合实际深入学、推广典型带动学、实行考试促进学，提升学习效果。要深入调研、精心谋划，结合实际制定作风整顿活动方案，明确目标要求，突出整顿重点，强化推进措施，确保作风整顿活动有序开展。6月22日前作风整顿活动方案经区直机关作风整顿领导小组办公室审定后，各部门各单位要专题召开本部门本单位作风整顿动员大会，各党委（党组）主要负责同志作动员报告，向干部职工讲清作风整顿活动的重大意义、目标要求、要解决的突出问题和方法措施，引导他们以饱满的热情投入到作风整顿中来。 （二）细查深剖、找准问题（7月16日至9月15日）。重点是围绕“形成五个好作风”的要求，通过自己查、组织点、群众提、互相帮，认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面的问题，列出清单、建立台账。要“对照查”，以党章党规和_总书记系列重要讲话特别是对我省重要讲话为镜，以先进典型为镜，以“三个坏把式”反面画像为镜，找出事例、剖析危害，以小见大、见微知著。要“开门查”，充分发挥群众监督作用，通过专项督查查作风，巡视巡察看作风，社会和yu论监督盯作风，在群众来信来访反映、上级检查发现、巡视巡察反馈、领导批评意见、新闻媒体曝光、“左邻右舍”比较等渠道中发现不足、认领问题。要“互相查”，召开班子专题会议、组织生活会，既深刻剖析、自省自查、自我批评，又开诚布公、揭短亮丑、相互批评，见人见事见思想。要“督促查”，区直机关作风整顿领导小组适时召开专题会议，一个单位一个单位听取问题查摆情况汇报，对工作不细、查摆不深、问题不准、消极对待、跑粗应付的坚决推倒重来，切实推动把问题查深找准摸透。突出领导带头，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确整改措施、时限和责任人。严格按照整改方案，对照问题清单和整改台账，集中力量、集中时间推动整改落实。8月25日前，各部门各单位务必将班子专题会议报告、班子及成员的问题清单报区直机关作风整顿领导小组办公室。 （三）深入整改、建章立制（9月15日至11月30日）。重点是针对作风方面存在的突出问题，提出解决对策，健全完善制度，边查边改、立行立改，切实解决问题。要真纠实改，建立整改清单、责任清单、制度清单，实行销号管理，对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示，建立整改意见反馈制度，定期通报整改完成情况。要再造流程，用新理念、新标准，对所有工作流程，特别是行政审批事项、其他行_力事项和公共服务事项工作流程进行重新评估、科学分析，找准影响运行效率的症结和问题，大胆改革创新，简化办事程序、压缩审批时限、落靠责任主体、公开办事流程，构建“全事项、全过程、各环节”配套协调、优质高效的工作流程体系。要优化服务，区直机关服务窗口全部实行“四零”承诺服务（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉），开展满意度即时评价，切实提高工作效率和服务质量；加快建立“互联网+政务服务”体系，完善网上政务服务平台，开展网上联审、网上办理，让信息多跑路、让群众少跑路 ……（未完，全文共5524字，当前只显示2660字，请阅读下面提示信息。收藏区直机关作风整顿实施方案） 上一篇：集团2017年党建工作计划暨月重点工作任务 下一篇：银行组织培训的请示 相关栏目：机关 作风 计划规划 |