| 标题：群众工作情况汇报“_优秀小贷人”和“_小贷公司行业突出贡献者”个人事迹申报材料 | ||
| 群众工作情况汇报“_优秀小贷人”和“_小贷公司行业突出贡献者”个人事迹申报材料 ***同志简要事迹 （单位名称/职务/姓名） ***，男，现年46岁， 年**月参加工作，**年**月加入中国_，2012年2月任**市齐汇小额贷款公司总经理至今。 任职以来，他更是牢固树立“两手抓、两手都要硬”的观念，不断探索思想政治工作的新方法、新手段和新机制，坚持不懈地狠抓基层_建设和职工思想政治工作，采取多种行之有效的措施，从严治行，强化管理，使齐汇小额贷款公司发生了巨大的变化，员工凝聚力、向心力大大增强，各项业务健康、快速发展。 一、2012-2016年主要经营指标显著提升 2012-2016年，贷款笔数由185笔提升到1247笔，累计发放贷款金额由4.6亿元提升到12.9亿；年末贷款余额由32685万元提升为75633万元，营业收入由3815万元提升为7111万元，利润总额由26 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略673字，正式会员可完整阅读）……
五、加强制度和流程建设，提高企业运营质量 运用精益的思维和方法，积极探索并实施企业管理创新，加快推动各项管理工作的持续改善和提升，推进企业制度和流程体系健全完善，建章立制，采取有效的控制措施，根据形势发展的需要和业务变化的新特点，适时进行修订，紧跟形势发展的要求，内控机制必须全面、完整，覆盖到各个环节和部门，加强企业制度和流程的执行力建设，严格制度管理和责任考核，实现了科学管理、规范管理、精益管理的新提高。 六、明确经营方式，做到灵活组合、注重实效 一是担保上，除传统的抵质押、保证外，针对不同客户主体的资产摆布和经营实际，采取有针对性的、综合的担保方式，不拘形式，重在实效。如：股权质押、设备质押、票据质押等。二是在利率上，做到依法合规，坚持不盲目追求高收益，不变相突破利率上限，实现互利共赢，培育长期合作客户群。三是在结构上，无论在产业、行业上，还是具体客户上，坚决不垒大户，坚持分散经营，确保行业风险的有效规避和化解。 七、设置合理的贷款结构，努力把公司的信贷风险控制在最低限度 控制信贷风险是公司面临的一个永恒的主题，随着社会信用环境的新变化，以及公司信贷业务的不断发展，对贷款的风险管理又提出了新的要求和挑战。根据信贷风险的特性和业务发展的现实情况来看，公司制定了一套完善的信贷风险防范预案，以免使公司的风控工作出于被动和不利局面。一、确保每笔贷款业务的真实性，既包括客户提供各种信贷资料的真实，也包括贷款用途的真实性，还包括各种合同签章的真实性以及借款主体绝对真实，坚决杜绝贷款挪用、假名贷款、冒名贷款、甚至各种贷款诈骗等违法违规的现象发生。二、培养信贷业务人员的主人翁意识，在提高业务水平的前提下对工作要尽职尽责，注重细节，深入实地调查研究，做好贷款各环节的风险分析和防控工作，增强他们的风险防范意识，严格执行公司的各项规章制度，确保贷款放得出收得回。三、对已发放的每一笔贷款都要严格进行贷款五级分类，确保分类结果的真实性，对于次级以下的贷款安排专人进行管理。贷款五级分类要严格按照客户的还款能力，还款意愿、抵押担保、贷款偿还的法律责任贷款人的信贷管理水平五个方面去界定，必须将贷款分类的偏离度控制在百分之三以内，确保公司的_贷款风险可控。 八、坚持合规、小额分散原则，推动小额贷款公司依法合规经营 2012-2016年公司严格省市金融办要求，无跨区域贷款的情况出现；无吸收或变相吸收公众存款的现象出现；账面利率控制在基准利率的0.9-4倍之间。通过积极的营销工作，公司在信贷业务发展中取得了一定的突破，建立了一批相对稳定的客户，加大了对信用良好，还贷能力强的客户营销及维护力度，为今后的业务发展打下了基础。2013年1月，公司获得**市金融系统“微笑服务窗口”称号，并有两名员工荣获“微笑服务之星先进个人”称号；2013年8月，公司在小额贷款行业等级评定中被省金融办确认为1级；2013年12月，公司获**市金融统计先进集体二等奖，并有1人获**市金融统计工作先进个人的荣誉；在2013年省财政厅组织的全省金融企业绩效评价中，公司评价结果为“优秀”；获省财政厅风险补 ……（未完，全文共2907字，当前只显示1749字，请阅读下面提示信息。收藏群众工作情况汇报“_优秀小贷人”和“_小贷公司行业突出贡献者”个人事迹申报材料） 上一篇：群众工作情况汇报 下一篇：乡镇党委（党组）落实主体责任情况专题汇报会材料 相关栏目：党章 群众团体 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 模范 五一和五四节日专题 七一党建专题 公司 企业讲话 民营招商 人事 组织讲话 事迹推荐 八一双拥专题 申报材料 剖析整改 学习材料 |