标题:科务会管理考核办法 |
科务会管理考核办法 为了传达公司工作任务,解决科室工作问题,保证科务会质量,进而促进科室工作顺利开展,特制定本办法。 第一章 管理制度 第1条 组织形式 科务会必须由科室正职主持,副 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略162字,正式会员可完整阅读)…… 第4条 参会人员 参加科务会的人员为本科室全部在岗人员,因故不能出席会议的,须向科室正职或委托主持会议的副职请假。 第5条 会议记录 科务会记录要详实。会议记录的项目要求:(1)会议时间;(2)参会人员亲自签名;(3)会议记录人;(4)昨日安排工作完成情况;(5)遗留工作未完成原因及计划完成时间;(6)传达调度会、协调会领导安排本部门工作;(7)当日领导安排工作内容等。 第二章 考核办法 第6条 未按时召开科务会的部门对部门负责人罚款50元; 第7条 未召开科务会的,对部门负责人罚款100元; 第8条 未按规定要求进行记录,字迹不清、不详细、敷衍了事的,对部门负责人罚款50元。 第9条 没有科务会记录的 ……(未完,全文共697字,当前只显示419字,请阅读下面提示信息。收藏科务会管理考核办法) 上一篇:关于“人情风”“慵懒症”“圈子文化”的自查自纠检查材料 下一篇:招生录取工作纪律的要求 相关栏目:管理 计划规划 规章制度 |