| 标题：县国土资源局在接受县委巡察时的工作情况汇报材料 |
| **县国土资源局在接受县委巡察时的工作情况汇报材料 县委第**巡察组： 根据县委的统一安排，我们**县国土资源局作为今年县委第五轮巡察的对象之一，于今天开始接受县委巡察，在此对县委巡察组即将展开的辛苦工作表示感谢。接到县委巡察工作相关通知，我们高度重视，及时召开单位专题会议，认真学习，研究部署，做好迎接县委巡察的准备工作，现现将有关情况汇报如下： 一、两年来主要工作 （一）单位简介。**县国土资源局下设**个分局（所）、*个执法大队，3个中心。其中：局机关共设*个股室。县国土资源局现有编制**名。其中：局机关**名，参公管理事业单位（县国土资源局执法监察大队、**分局、**分局、**分局、**管理所、***管理所）**名，事业单位（土地储备中心、土地开发整理中心、不动产登记中心）**名，现实有**人，党员**人。 **县国土资源局承担基本职能有：保护与合理利用土地资源、矿产资源等自然资源。规范国土资源管理秩序，优化配置国土资源。编制土地利用总体规划、土地利用年度计划、土地整理复垦开发规划和其他专项规划、计划并组织实施。组织编制矿产资源、地质勘查和地质环境规划以及地质灾害防治、矿山环境保护等其他有关专项规划并监督检查规划执行情况。规范国土资源权属管理，依法保护土地资源、矿产资源等自然资源所有者和使用者的合法权益。保护耕地，确保规划确定的耕地保有量和基本农田面积不减少。节约集约利用土地资源，实施土地开发利用标准，管理和监督城乡建设用地供应、政府土地储备、土地开发和节约集约利用。组织实施土地使用权划拨、出让、租赁、作价出资、转让等管理。规范国土资源市场秩序 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1159字，正式会员可完整阅读）…… 6.加强监督，注重源头防治腐败。强化民主集中制，把集体领导和个人分工结合起来，坚持局长办公会、局务会等会议制度，涉及人财物和重要事项都能在事前征求意见，最后经局长办公会议集体研究决策，杜绝个人行为和独断专行。加强人、财、物等重要岗位、重点环节监督检查，重点防范，进一步加强对干部职工的监督管理，完善并严格执行内部管理制度，促进国土系统内部管理的制度化和规范化。理清职责职权，编制权力运行清单，制作权力运行流程图并进行公开。 7.夯实基础，加强班子自身建设。始终把深化理论武装工作作为加强领导班子思想政治建设的首要任务来抓，认真学习党的路线、方针、政策。通过采取中心组学习、专题自学、支部集中学等形式，抓好领导班子的理论学习。认真组织召开民主生活会和组织生活会，查找剖析自身存在的问题和不足，开展批评与自我批评，接受群众考评和监督，接受各界民主评议。局班子成员没有发生违_纪政纪事件。 8.持续做好“两个严禁”专项整治。组织开展“严禁领导干部违规插手土地征用”和“严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用”两项专项整治工作，制定方案，明确整治内容、要求。通过自查、整改落实、回头看等环节，着力整治土地征收、矿产资源开发利用中的违法行为，坚决遏制国土资源领域腐败问题易发多发势头。通过整治，加强国土系统干部职工的法制意识，学会在约束中工作，习惯在监督下干事，确保履职到位，不踩“红线”，不碰“高压线”。 二、存在的问题 （一）党的领导方面存在的问题：通过自查，我局在党的领导方面存在以下几个方面的问题。 一是党的领导弱化。具体表现在： 1.党组织的领导核心地位弱化。在基层党组织和基层行政领导之间，党组织本应居于领导地位。但在国土系统实际工作中，特别是在2015年—2016年3月间，由于县国土局局长非党员，存在行政领导占主导地位的情况。 2.基层党组织的战斗堡垒作用不强。对党员管理教育，思想政治工作内容空洞、方法老套，教育缺乏有效性和针对性；解决自身问题的能力不强，对出现的问题不能客观地分析研究，工作作风棚架，工作方法简单，习惯把困难上交，不能积极、主动、有效地解决问题。 3.党员先锋模范作用发挥不够。部分党员对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，履行党员义务、发挥先锋模范作用的意识欠缺。有的党员大局意识、服务意识和群众观念较差，理想信念不够坚定；有的党员责任感差，进取精神不足，甚至忘记了自己的党员身份，把自己混同于普通群众，不思进取；有的党员思想守旧，观念落后，与党员的先进性背道而驰。 二是遵守政治纪律态度不够坚决。具体表现在： 1.大局观念和长远发展意识有待加强。有时存在追求短期效果和成绩的情况。 2.政zhimin感性不强。对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合无遮拦，对党的路线方针政策理解不到位，捕风捉影。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”现象，“一岗双责”还没有完全落到实处。 三是遵守党的组织纪律不严格。具体表现在： 1.执行民主集中制基本程序不够严格。存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。 2.组织生活制度落实不严。由于局长非党员，党组织生活制度没有很好的坚持，党课、思想汇报等制度没有得不到有效地落实；存在组织生活程序不规范，内容缺乏创新，执行组织制度流于形式，对新时期如何加强基层党组织建设研究少、创新少等问题。党组织民主生活会存在流于形式，开展自我批评的多，开展相互批评的少，或者开展批评避重就轻，“高帽子”戴起，“希望话”结尾，不切中要害，不触及实质的情况。 （二）党的建设方面存在的问题：通过自查，我局在党的建设方面存在以下几个方面的问题。 一是对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作的正常开展。具体表现在： 1.一部分同志对机关党建工作的重要性认识不足。认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高 2.一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实。 3.有个别有重业务轻党建的思想。认为审判工作和后勤工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。 二是党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。具体表现在： 1.管理关系脱节。机关党组与党支部是松散型的领导关系，责权挂钩不到位，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强。 2.监督职能缺乏，缺少应有的抓手。 三是党务干部队伍建设匮乏，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。具体表现在： 相当一部分党务干部是本单位本部门的业务骨干，承担较多而繁重的国土资源管理业务工作，造成无更多的时间、精力去抓党务工作。由于人员工作变动等原因，因环节较多不能及时将党务工作调整到位。 四是党建工作内在活力不足，创新招法不多，组织生活有所松懈。具体表现在： 1.党组织作用发挥不够明显。 2.党员教育方法段过于单一。党的组织生活缺少创新意识和手段，工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使少部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实。 3.党务干部系统培训不到位。党务干部参加系统培训较少，定期组织业务学习上下联动不够，还没有形成党务知识浓厚的学习氛围，存在现用现学的现象，导 ……（未完，全文共6257字，当前只显示3012字，请阅读下面提示信息。收藏县国土资源局在接受县委巡察时的工作情况汇报材料） 上一篇：关于落实地委书记在三季度经济运行分析会上的讲话旅游工作方案 下一篇：在“农商杯”篮球赛开幕上的讲话 相关栏目：国土 党委 共青团 五一和五四节日专题 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料 |