标题：年轻干部需要重点提升四大_能力

年轻干部需要重点提升四大_能力 年轻干部作为_事业的新鲜血液、生力军和后备力量，承载着_事业发展的希望与未来。当前，年轻干部要全面提高自身的综合素质、领导本领和管理才能，重点要着力提升“政治辨别力、工作推动力、持续创新力、自我提升力”四大_能力，最终成为“站得住”、“镇得住”、“顶得住”、“守得住”的卓越人才。 一是在政治立场上站得　……（快文网http://www.fanwy.cn省略299字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：年轻干部需要重点提升四大_ 县委书记在年轻干部座谈会上的讲话 全县优秀年轻干部培训班感悟 年轻干部怎样刷出存在感 在年轻干部座谈会上的发言 年轻干部要做学习贯彻_精神的表率（心得体会） 让传统文化成为年轻干部的精神“主食” 党课讲座：年轻干部的自身修养 青干班年轻干部成长座谈会发言稿汇编 在全县年轻干部培训班开班仪式上的讲话 关于新形势下培养选拔使用年轻干部的实践与思考 在全县优秀年轻干部培养选拨工作座谈会上的发言 讲课稿：年轻干部的党性修养、道德操守和作风养成 浅谈如何促进年轻干部健康成长 一线情况不了解的话，即使掌握再多的书本知识，也只能算是纸上谈兵，难以开展好工作。年轻干部要努力培养自身务实干事能力，耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验，要真抓实干、埋头苦干，凡事脚踏实地去做，讲实话、出实招、干实事、求实效，要结合省市区情、结合各自的工作岗位实际，用新的思路、新的方法、新的举措解决当前面临的新问题、新矛盾，推动工作更好完成。能够有效领导组织科学发展，善于排除干扰、高效决策和控制局面， 三是在面对风险上顶得住，提升持续创新力。年轻干部既要努力地工作，更要聪明地工作，善于总结，分析成败的经验和教训，不断提升自己独立工作的能力。遇事要有自己的主张，解难要有自己的见解，决不能盲从，逐渐形成独立分析问题，解决问题的能力。通过不断解放思想，进一步开拓思路、拓宽眼界、创新方法，不怕困难、不怕压力、不怕风险、不怕失败，敢想、敢干、敢闯、敢试、敢为人先，把创新贯穿于工作的各个领域、各个环节，推动工作创特色、上水平、见实效。 四是在作风修养上守得住，提升自我提升力。年轻干部需要培养廉洁高效的工作作风。俗话说“千里之堤，溃于蚁穴”。近年来查处的干部腐败行为，相当一部分都涉及干部生活作风问题。对于年轻干部来说，尤其要“慎独”，自我管理非常重要，包括自己的情绪、时间、行为、金钱、人际关系，哪些事能做，哪些不能做，一定要厘清界限。要始终坚持加强自我思想改造和作风养成，时刻坚守信念防线 ……（未完，全文共1290字，当前只显示776字，请阅读下面提示信息。收藏年轻干部需要重点提升四大_能力） 上一篇：劳动就业部门扶贫工作小结 下一篇：凝聚合力 坚决打赢脱贫攻坚战 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告