标题:局2017年源头治理预防腐败重点工作推进情况报告
**局2017年源头治理预防腐败重点工作推进情况报告

今年以来,**局坚决贯彻中央、省、市、区各级纪委关于反腐败工作的要求,积极落实各级纪委全会反腐败工作部署,结合自身实际,以开展党风廉政教育为重点,专项治理“微腐败”为抓手,以促进作风建设为目标,扎实推动整治和预防腐败体系建设,深入推进党风廉政建设“两个责任”落实,努力提高党员干部政治素质和思想素质,增强干部职工服务意识、责任意识和廉洁从政自觉性,有力保障了机关事务各项工作顺利开展。
一、扎实推进惩防体系建设
不断健全完善惩防体系建设工作台账,对我局所承担的党风廉政建设和反腐败工作按分管权限进行责任分工,落实到班子成员、科长及集体科室承办人,纪检组定期监督检查各项任务进展情况。成立了党风廉政建设和专项治理“微腐败”领导小组,由局长任组长,纪检组长任副组长,其他班子成员为成员,压实主体责任,将 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略638字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 把手”与班子成员、科室负责人谈,班子成员与分管科室负责人和一般工作人员谈的方式,建立“及时发现、分类预警、谈心疏导、按需施教、跟踪问效”的谈心提醒和问题约谈机制,其中开展了2次全覆盖式的集中约谈活动;“一把手”作为党风廉政建设第一责任人每季度对局班子成员和科室负责人进行1次廉政谈话;分管领导每季度对分管科室负责人进行1次谈话;纪检组长每季度对监察室主任及相关科室负责人进行1次廉政谈话,另已安排了个人廉政约谈4人次,并对第三方中介机构开展了集中廉政约谈1次。通过廉政约谈,进一步增强了全局干部职工党纪政纪意识、廉政意识和不敢腐意识。积极开展日常随机检查和节假日重点检查,对工作状态不佳、迟到早退等情况及时进行批评教育。
    四、积极推进党风廉政机制建设
    研究制定了《2017年党风廉政建设和反腐败工作计划及任务分工》、《2017年源头治理预防腐败重点工作实施方案》、《开展专项治理“微腐败”工作实施方案》、领导班子及班子成员2017年落实党风廉政建设主体责任清单等,主要负责人、分管领导、科室负责人层层签订了党风廉政建设责任书。
    五、深入推进党风廉政教育
    一是加强党员干部理论教育。召开全局干部职工大会、支部党员大会、党风廉政专题学习会、党组中心组理论学习(扩大)会等对省第十一次党代会、市第十三次党代会关于党风廉政建设工作、惩治和预防腐败体系建设等新要求、新举措进行强化学习;二是严格落实“三会一课”制度。共召4次支部委员会、5次支部党员大会,“七.一”期间“一把手”讲廉政党课1次;三是多渠道拓展廉洁宣传教育形式。创新举办了由局机关相关科室业务骨干主讲的“业务骨干话廉洁”系列主题讲座3期,包括政府采购政策及流程、财务知识与资金审批流程、公务用车管理相关政策与公车改革现状等内容;组织全局干部参观了**博物馆、红军长征纪念馆、**法纪警示教育基地;组织党员干部学习廖俊波同志先进事迹;组织观看了《牢记党员身份 重获组织信任》、《永远在路上》、《重拳出击-专项治理“微腐败”》等警示教育片7期;集中学习**纪委关于违纪违规典型案件通报等反面典型文件2期。通过接受传统历史文化、党史、革命史、法纪法规教育、革命先烈与先进典型学习、反面典型警示教育等形式,让党风廉政建设和反腐败工作深入到每一个干部的内心,做到警钟常鸣。针对典型案件进行剖析,查找反腐倡廉教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节。不断提升党员干部党性修养,进一步筑牢了“三线”意识。
    六、持续开展专项治理“微腐败”工作
    为深入贯彻落实市、区两级“微腐败”专项治理工作相关精神,我局精心谋划、主动作为,将专项治理“微腐败”和“为官不为”、“不作为、乱作为、慢作为”等问题整治同部署、共推进。及时召开动员部署会、自查自纠阶段恳谈会、问题点评会、“走村入户”问题收集、整改落实阶段专题部署会、“微腐败”及“为官不为”案例剖析会,利用**系统滚动播放宣传片、制作电梯展板和单位廉政学习园地“微腐败”宣传专栏、QQ、微信、微博推送信息等渠道大力宣传“微腐败”专项治理主要内容、 ……(未完,全文共2758字,当前只显示1660字,请阅读下面提示信息。收藏局2017年源头治理预防腐败重点工作推进情况报告

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